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【良い点】
今は分からないが、在職中だった頃は実力主義のため上昇志向の人には向いている職場。ただし、自店舗の業績が悪化するとかなりきつい。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハードオフコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
評価内容に関してきちんとしていた
管理能力についても質問があり、チームでの役割分担や進捗管理の経験を具体的に聞かれました。計画性や調整力を評...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は大手なだけあって結構貰えているらしく、安定もしている為、周りと話す時も言いやすいらしいです。また、社員が店長になるスピードも2.3年と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やる気や上司から気に入られる事で昇進していく傾向があり、よく言うと人柄が重視される傾向にあると思います。
ある程度の店舗成績で昇進ができるた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職でもレオパレスを強要される。新人は断れる環境ではない。住宅手当はある。新卒社員は活気があっていい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1人に任される業務の種類がたくさんあるので、スタッフ同士、管理職とコミュニケーションをとる機会がたくさんありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パート雇用で入社しました。毎月ランクアップのチャンスがあるので、モチベーションを高く持ち続けることが出来ます。
勿論、ランクが上がれば担う業...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
店長や社員さんは転勤が多い感じがしたのでそこら辺は非常に大変なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本怒る人はいない。稀にいたが、アルバイトが社員の評価をする制度があるためそういうことをしている社員はすぐ降格になる。過去に密告されて降格し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
楽器をやっている人やゲームが好きな人、ホビーが好きな人など本当にざまざまなバックグラウンドや個性を持った人がたくさん働いている
接するだけで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、話しやすいのでシフト調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い人が多い
体育会系の会社
声出しは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員になると転勤が多いのがメリット、デメリットと感じるかは本人次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い為社員に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はちょっと個性的な人が多いです。専門知識を多く持っていたりしていて学ぶことは多かったです。接客業なのでコミュニケーションができない人は私...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はよくわからない人が多かった。正直学生のアルバイトとやっていることに差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の教...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
みんな仲良い職場で十分にいい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は定時でおわります。ですがいろいろと仕事が残っていてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価は変わらない。
接客が好きな人には向いている。
ファッション関係、おもちゃ系も始めたので、いろいろな知識が得られ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チェーン店ではあるが店長にお店を託す商店経営者、という考え方があり、自分で決める方ができ、やりがいがある。
常識から外れていなければ、自由に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スーパーバイザーになると、エリアの直営店やフランチャイズ店舗の臨店指導で、他の店舗を回ったりするので仕事の幅ご大幅に広がる。また、新店舗の立...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
頼りになる素敵な社員さんもいるので、そこは良い点ではないでしょうか。そういう方の割合は、個人の感覚としては少ないように感じましたが。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員=店長、もしくは店長に次ぐポジションになる場合が殆どで、ほんの数年で担当業態の責任者になれる。自身の裁量で物事を決定できる反面、責任も大...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
古物商の様々なものが学びながら仕事が出来ること。 次の仕事に転職しても使える。 新人でも自分の責任がある業務をやらせてもらえるので日々やりが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
洋服部門のモードオフで働いていましたが社員はみな洋服が好きで、ある程度激務であっても楽しそうに働いている方が多い印象でした。店長になると通常...続きを読む(全195文字)
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この会社しか経験していないので比較はできないが、若くして管理職に就いている方々は本当に仕事ができる。逆に一定の年数や経験を積んでいるのに店長どまりな人も...続きを読む(全164文字)
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比較的若い会社になりますので、年齢のわりに任せられる仕事は多くやりがいはあると思います。
特に店舗損益の管理に関しては早くから指導されますので、理解が...続きを読む(全154文字)
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ハードオフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和の現在は改善されていると思いますが、私が勤務していた10年以上前は、長時間の残業もあり私生活の時間の確保が難...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたころは、朝の清掃(15分)も給料が出ず、そのほかにサービス残業も多かったので「社員を大切に育てな...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
家電製品やパソコンが好きな方には、良い職場だと思います。お客様が持ち込んだ不用品を査定して買い取らせていただくため、感謝されることもあります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
難しいタスクは科されないが、昔からの会社の教えを忠実に行えば数字は自然と上がるし、行動をすればちゃんと評価される会社だった。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
趣味が仕事に活かせる方がこの仕事にあっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識と興味がないと仕事がしづらい会社だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働ける時間（短時間・長時間）が選択できるため、子供がいる方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生（高校・大学生など）さんでも働けるので、学業と両立できる方であれば、働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年基本給が昇給とは別にあがっています。2024年度は新卒採用しやすくするために公休がぷらす10日されました。おかげで小売業界では休みも多く...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マスクを原則つけてはならなく、つけていると風邪がどうか逐一確認される。
挨拶を徹底しているという割には指導者が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗運営を中心とした業務のため、繁忙期やセール時には残業や休日出勤が発生することがありますが、全体的には残業時間は比較的少なく、シフト制で休...続きを読む(全575文字)
小売り(家電・OA機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は当たりはずれあり。
好ましくない人間関係になると別店舗の異動も進められるのでそこはいい点ではある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長はかなりストレスが多そうで、まあどの職種もそうだと思うが、店舗スタッフはさらにストレスが多そう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部門のリーダーの方が優しく丁寧に授業をしてくれて楽しく和気あいあいとしてネットワークインフラのことを教えてくれます。非常に楽しいひとときでし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイを投げつける、感情コントロールがうまくいかず発狂する、仕事中に泣き出す人や、思い通りに...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
事業部ごとの社員同士の仲は良く、風通しも良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が管理職になる印象はほぼ無し。管理職経験があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が制作にも携わっているから、どうしても残業が多い。
薄利多売なので、薄給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によるが凄く優しい店もある。そこに当たるとラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前の時代はまだ終わってない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
距離が近い。とにかく距離が近い。
ノリが良くいわゆる体育会系である。
人によっては、カリスマ性がある。とおもってしまうかもしれないです。
【...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハードオフコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフコーポレーション |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 16億7628万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0254-24-4344 |
| URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139107
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