この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート雇用で入社しました。毎月ランクアップのチャンスがあるので、モチベーションを高く持ち続けることが出来ます。
勿論、ランクが上がれば担う業務...続きを読む(全343文字)
株式会社ハードオフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
パート雇用で入社しました。毎月ランクアップのチャンスがあるので、モチベーションを高く持ち続けることが出来ます。
勿論、ランクが上がれば担う業務...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
店長や社員さんは転勤が多い感じがしたのでそこら辺は非常に大変なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本怒る人はいない。稀にいたが、アルバイトが社員の評価をする制度があるためそういうことをしている社員はすぐ降格になる。過去に密告されて降格した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
楽器をやっている人やゲームが好きな人、ホビーが好きな人など本当にざまざまなバックグラウンドや個性を持った人がたくさん働いている
接するだけで刺...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、話しやすいのでシフト調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い人が多い
体育会系の会社
声出しはク...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員になると転勤が多いのがメリット、デメリットと感じるかは本人次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い為社員にな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はちょっと個性的な人が多いです。専門知識を多く持っていたりしていて学ぶことは多かったです。接客業なのでコミュニケーションができない人は私の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はよくわからない人が多かった。正直学生のアルバイトとやっていることに差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の教育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
みんな仲良い職場で十分にいい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は定時でおわります。ですがいろいろと仕事が残っていていろ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価は変わらない。
接客が好きな人には向いている。
ファッション関係、おもちゃ系も始めたので、いろいろな知識が得られる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チェーン店ではあるが店長にお店を託す商店経営者、という考え方があり、自分で決める方ができ、やりがいがある。
常識から外れていなければ、自由にで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スーパーバイザーになると、エリアの直営店やフランチャイズ店舗の臨店指導で、他の店舗を回ったりするので仕事の幅ご大幅に広がる。また、新店舗の立ち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
頼りになる素敵な社員さんもいるので、そこは良い点ではないでしょうか。そういう方の割合は、個人の感覚としては少ないように感じましたが。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員=店長、もしくは店長に次ぐポジションになる場合が殆どで、ほんの数年で担当業態の責任者になれる。自身の裁量で物事を決定できる反面、責任も大き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
古物商の様々なものが学びながら仕事が出来ること。 次の仕事に転職しても使える。 新人でも自分の責任がある業務をやらせてもらえるので日々やりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
洋服部門のモードオフで働いていましたが社員はみな洋服が好きで、ある程度激務であっても楽しそうに働いている方が多い印象でした。店長になると通常の...続きを読む(全195文字)
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この会社しか経験していないので比較はできないが、若くして管理職に就いている方々は本当に仕事ができる。逆に一定の年数や経験を積んでいるのに店長どまりな人もい...続きを読む(全164文字)
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比較的若い会社になりますので、年齢のわりに任せられる仕事は多くやりがいはあると思います。
特に店舗損益の管理に関しては早くから指導されますので、理解が求...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店長になるまでが入社1-2年のため、さまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うよう...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長になって、スタッフを採用できれば自由な日程で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なパートアルバイトさんの欠勤時は休みでも行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な商品を売り買いする商売を楽しめる。
自分自身で人を採用して人財育成できる。
自由度が高く自主的に意思を持って動ける人にはおすすめ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助9割出してくれます。
引越し費も全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人目の出産時に祝い金100万円ほど出る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
査定等を任されるようになると商品の価値がしっかりと分かるようになり自分自身のスキルアップに繋がると感じる。ネットショップの出品なども面白い
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1〜2年で異動という名の県を超える転勤が発生する。そして強制的にレオパレスに入れられる。良い点なのか分からないが全国的に色んな地域を経験できる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
Uターンによって退職を決めたが、当時の店長が私個人の資質をみた上で、快く賛同してくださりとても良い職場だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コミュニケーションは積極的に社員や役員とも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることが苦手だと厳しい印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとしている。また、管理職とも距離が近いように思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないスタッフがいる。管理職になっても給料があまり伸びないのは責任感だけ増えてやりがいの面でどうなのか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
恐らくですが、やはり人の入れ替わりが激しい為、半年から1年弱本気で業務に取り組めば(もちろん残業ありで)店長代理レベルの役職は誰でも狙えると思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が所属していたチームはみんな仲が良く、業務もその他のことも助け合いながら仕事ができました。拘束時間が長いので、もちろん互いの良いところ悪いと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社歴の長い人間が上に行くため、良し悪しはあるが、人間関係などは良好で、数字、過程を重視してくてる為、ちゃんとみてくてている。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
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フリガナ | ハードオフコーポレーション |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 16億7628万円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 301億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本太郎 |
本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 0254-24-4344 |
URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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