この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助9割出してくれます。
引越し費も全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人目の出産時に祝い金100万円ほど出...続きを読む(全104文字)
株式会社ハードオフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助9割出してくれます。
引越し費も全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人目の出産時に祝い金100万円ほど出...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生自体は良い方だと思う(正社員になるとまた話は変わりそうだが)
住宅補助は手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。月に一度の健康診断もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費はありますが、金額が低くあまりもらえないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助9割なので、貯金をしたり好きなものにお金を使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助9割以外とくにめだったことがない所。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客さんが少ない時でも、買い取ったものを綺麗にして値段をつける作業をしなければいけないため、シフトの融通はすごくききます。また、直前で予定が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生はパートでもしっかりと充実している
社員だと住宅手当が多かったり有給も使えたりと割としっかりしている模様続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業は特に禁止されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては埃が多かったり、掃除が行き届いていないと感じる事が多々あり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
従業員は割引でお店の商品を買えるのでそこだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会保険や労災などそういった点はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災に関しては出してはくれるがかなり厳しくチェッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ってます。家賃補助が9割負担してくれるので、そこはとても良いと思います。賞与も年2回あり、額は少ないがしっかりと出る。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全国転勤の場合は家賃が9割会社負担になります。物件はレオパレスの物件を提案されるか自分で探すかです。そのほか福利厚生は特にこれといったものは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤はあるけど家賃の9割を会社が負担してくれる。正直貯金はできるから若いうちはアリかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトなのに有給休暇があった。もちろんいつでも使えます。勤務場所によって違うのかもしれませんが、私の勤務していたところでは使えました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅手当は素晴らしいです。
全国転勤のため、借り上げ社宅(単身はほとんどレオパレス)は1割の負担で済むことができます。社宅制度を利用せず、個...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ハードオフコーポレーション系列及びブックオフなど全店舗の商品が10%offになるのは魅力に感じる。値段が高い商品でもこの制度は適用となるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
県外の店舗に配属されると住宅手当が出ます。住まいも案内してくれるので、良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚い印象。あまりこの点は求人条件に反映されずらいため、トータルで考えると募集要項以上に魅力的である。また年間休日も年々増え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので福利厚生はしっかりしています。住宅手当は家賃の9割近く出ますし、確定拠出年金もあり充実しています。配属先のお店によって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアパスの制度があり、一か月に一回社員と面談を行い、テストを受け評価がよければ時給が上がるシステムでしした。ほかのアルバイトとも競争とな...続きを読む(全178文字)
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給与体制はきっちりとしています。住宅手当も多く、貯金をすることも問題無いと感じました。
ただ、休みが少ないことは覚悟をしておいてください。肉体労働とい...続きを読む(全192文字)
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住宅手当はかなりいい。自己負担額は月1
万円くらいだと思う。その代わりそれを受けている人は店舗までの交通費が出ない。実家暮らしをしている人だと店舗まで...続きを読む(全164文字)
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休暇制度に関しては上場会社であるため、法定休暇は取得可能です。
※但し有給休暇を利用する社員はごくまれで、退社する際にまとめて消化することが
多い...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については、家族手当、単身赴任手当がないことです。家族持ちの方は生活していく上でその点を考慮しなければなりません。また、全国転勤の会社ですが、エ...続きを読む(全275文字)
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住宅手当が社宅扱いだと9割。たった1割負担で済むのはかなりありがたい。家族持ちであっても同手当。
最近単身者については物件を自由に選ぶことはできなくな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよると...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
店長になるまでが入社1-2年のため、さまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うよ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
様々な商品を売り買いする商売を楽しめる。
自分自身で人を採用して人財育成できる。
自由度が高く自主的に意思を持って動ける人にはおすすめ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長になって、スタッフを採用できれば自由な日程で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なパートアルバイトさんの欠勤時は休みでも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
査定等を任されるようになると商品の価値がしっかりと分かるようになり自分自身のスキルアップに繋がると感じる。ネットショップの出品なども面白い
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1〜2年で異動という名の県を超える転勤が発生する。そして強制的にレオパレスに入れられる。良い点なのか分からないが全国的に色んな地域を経験でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パート雇用で入社しました。毎月ランクアップのチャンスがあるので、モチベーションを高く持ち続けることが出来ます。
勿論、ランクが上がれば担う業...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
Uターンによって退職を決めたが、当時の店長が私個人の資質をみた上で、快く賛同してくださりとても良い職場だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかり出ること。7割は会社負担なので、自己負担が少ない。また持株会があり、会社も上乗せして拠出してくれるので、株を増やしやすい。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月2500円払って1月に旅行に行ける。
飛行機、ホテル代は払わなくていいので行き先で使うお金のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家族も受けれる健康診断、福利厚生の一環で3000円くらいの予算があり、飲み会などの開催があった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
映画が年4回無料で見ることが出来るなど、プライベートで活用できる福利厚生も整えられています。
年に何度か研修があり、常に学べる場所になってき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休制度や、連休を取得できる制度があり、後者はみんなのモチベになっていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライブや舞台を見に行った際に申請すれば幾らかお金が貰える、福利もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが、正直なとこそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在職時の職場には休憩室に無人コンビニが入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩所の清掃業務で吸わない人に喫煙所の掃除をさせ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保育園料半額負担、子育て手当、住宅手当、本の購入など充実している方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルや飲食店...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員持株制度があり、任意の口数で自社株を購入、積立出来る。株価が上がれば解約時に増えて戻ってくる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保健組合に入っているため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は無い。たまに社販で安く買えること...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
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フリガナ | ハードオフコーポレーション |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 16億7628万円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 301億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本太郎 |
本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 0254-24-4344 |
URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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