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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。この会社のいいところはそこに尽きるかもしれない。HPでも謳っているので自信があるところだと思う続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハードオフコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。この会社のいいところはそこに尽きるかもしれない。HPでも謳っているので自信があるところだと思う続きを読む(全62文字)
福利厚生の中でも、家賃の9割を会社が負担してくれる社宅制度は破格だと思いました。これなら全国どこに配属になっても安心して新生活を始められそうです。一人暮ら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
話聞いた限りだと社宅の制度で自分が支払う家賃等はほとんどないので自分のためにお金を使いやすく、また、貯金もしやすいらしいです。続きを読む(全69文字)
規定ありだが、家賃補助が9割受けられる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
安く旅行に行くことができます。福利厚生や社内制度もよくある感じです。悪い点は特には思い当たりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助9割出してくれます。
引越し費も全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人目の出産時に祝い金100万円ほど出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生自体は良い方だと思う(正社員になるとまた話は変わりそうだが)
住宅補助は手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。月に一度の健康診断もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費はありますが、金額が低くあまりもらえないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助9割なので、貯金をしたり好きなものにお金を使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助9割以外とくにめだったことがない所。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客さんが少ない時でも、買い取ったものを綺麗にして値段をつける作業をしなければいけないため、シフトの融通はすごくききます。また、直前で予定が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生はパートでもしっかりと充実している
社員だと住宅手当が多かったり有給も使えたりと割としっかりしている模様続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業は特に禁止されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては埃が多かったり、掃除が行き届いていないと感じる事が多々あり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
従業員は割引でお店の商品を買えるのでそこだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会保険や労災などそういった点はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災に関しては出してはくれるがかなり厳しくチェッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ってます。家賃補助が9割負担してくれるので、そこはとても良いと思います。賞与も年2回あり、額は少ないがしっかりと出る。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全国転勤の場合は家賃が9割会社負担になります。物件はレオパレスの物件を提案されるか自分で探すかです。そのほか福利厚生は特にこれといったものは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤はあるけど家賃の9割を会社が負担してくれる。正直貯金はできるから若いうちはアリかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトなのに有給休暇があった。もちろんいつでも使えます。勤務場所によって違うのかもしれませんが、私の勤務していたところでは使えました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅手当は素晴らしいです。
全国転勤のため、借り上げ社宅(単身はほとんどレオパレス)は1割の負担で済むことができます。社宅制度を利用せず、個...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ハードオフコーポレーション系列及びブックオフなど全店舗の商品が10%offになるのは魅力に感じる。値段が高い商品でもこの制度は適用となるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
県外の店舗に配属されると住宅手当が出ます。住まいも案内してくれるので、良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚い印象。あまりこの点は求人条件に反映されずらいため、トータルで考えると募集要項以上に魅力的である。また年間休日も年々増え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので福利厚生はしっかりしています。住宅手当は家賃の9割近く出ますし、確定拠出年金もあり充実しています。配属先のお店によって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアパスの制度があり、一か月に一回社員と面談を行い、テストを受け評価がよければ時給が上がるシステムでしした。ほかのアルバイトとも競争とな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リユース業界の中では知名度が高く、会社としての基盤が安定している点は安心感がありました。給与体系や評価制度についてもある程度整備されており、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
評価制度については、中古商品を取り扱う小売という形態もあり、いわゆる小売りほどはノルマなどは厳しくないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店はどんどん増やすのはいいが、既存店舗の改善やシステムの改善に対してももっと目を向けるべきだと思った。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく働けるが、重いものやあまり柄の良くないお客様がこられることもあるのでそういった点が苦手な人にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな価値観・基準の店舗運営なので、どこかで問題が起きてもおかしくないような運営ではあった。基準が甘い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家賃負担をかなりしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や雰囲気が合わなければかんりしんどいと思う。あえばいい会社か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々なものに触れる点。特に古いものが好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営において、会社の上層部都合の動きを店舗...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので働いている従業員の都合に左右される。サービス系ならどこでもそういった要素はあると思いますが。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系なノリのためついていけない人にはしんどいと思う。適宜合う場所をエランd値上げるようなくふうがあれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
【制度】
頑張った分だけしっかりと評価される仕組みが整っている。ある意味皆公平な感じ。
【福利厚生】
お昼ご飯補助や梅雨時にはレインブーツ支...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらない福利厚生。アルバイトでも社会保険や有休管理はしっかりしているから安心して働ける。見た目が自由なので色々な人が働きやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康診断だけ毎年実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えず(使える雰囲気もなし)ずっと働き詰めでした。何が福利厚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
しっかりしています。一通り揃っている。会社独自のポイント制度もありそのポイントでいろいろ購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生というものは存在しないイメージ、強いてあげるなら食堂(外に出られないために常備)があるのかとても助かる、電子レンジもあるし、個人ロッ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので、相談事も聞いてくれた。家電製品は割引で買えるし、お客さんを紹介する事でお客さんにも少し安く買ってもらえる。
...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフコーポレーション |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 16億7628万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0254-24-4344 |
| URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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