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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードオフコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハードオフコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハードオフコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハードオフコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で売れないものは海外に持って行ったりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
似たようなビジネスをしている企業は多いのでこの会社が...続きを読む(全93文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業者は存在するだけでもSDGsに貢献しているし実際働く中で社会貢献性を強く感じる点で今後更なる成長が見込める
社会情勢にもマッチしているの...続きを読む(全117文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったら休みがとりずらいし休日でも他店舗へ行かなくちゃいけない時がある
パートは基本残業がないが社員の労働時...続きを読む(全81文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には他のリサイクルショップよりも安いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の規模を拡大する等の工夫が必要だと思う続きを読む(全72文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メルカリなどの個人で売り買いする人もこれから増えていくだろうし、主な客層の老人が減るにつれて事業も縮小していく会社なんじゃないかと思う。成長性...続きを読む(全119文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
7年前
MR・MS
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからリユース事業は成長すると思う。ネットでは限界が必ず来ると思うので、いかにリアル店舗を数とともに質を高めるかが鍵になると思われる。
【気...続きを読む(全202文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れ甚だしい業種だと思う。確かに売ったものをすぐ現金化出来る点はお客さんにとっていいポイントだと思うが、人件費...続きを読む(全181文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方についてはさまざまな地域に出店しており、安定はしているのかなと思いますが、近年閉店が目立つように感じる。
なかなか経営が厳しいのではないか...続きを読む(全195文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は黒字
すぐにはつぶれない
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字だが、成長を期待できる事業部がない

事業部に寄って赤か黒かはっき...続きを読む(全189文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オムニチャネルを進めているので、自社ECサイトが軌道に乗れば、今後も期待できる。ただSNSの活用やUIに課題があるので成功法則が見つけられて、...続きを読む(全184文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根ざした店舗経営を行なっているため、地域の幅広い年代から買取り、商品を充実させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリ...続きを読む(全191文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近はメルカリなどのCtoCの市場に押されてきています。
そんななかでも新たな取り組みをしようとしているように...続きを読む(全226文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代、将来性はほぼ無いでしょう。インターネットやスマホのアプリで個人同士が売買できるこの時代にわざわざ安...続きを読む(全169文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数がたくさんあってリユース業界のなかではかなり有名な会社だと思われる。実際に、商品を手に取って状態を確認できるのでネットとかで写真を見るの...続きを読む(全189文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性は大変大きいです、株価も上昇し続けていますし問題ないと考えます。
物は無限に生産され循環してその母数を増し続けているので、それらを扱うこの会...続きを読む(全157文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リユースリサイクル業はブルーオーシャンですので、まだまだ成長の可能性が高いです。しかし参入障壁が低く、メーカーや新規参入の企業が今後増えることが見込まれ、...続きを読む(全213文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性という点では安心できる企業。競合他社と比較すると買取の査定システム、POSシステム、マーケティングという点で劣る印象。ローコストにこだわりすぎて、次...続きを読む(全155文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リサイクル業界では、安定したポジションにいるため、今後も売り上げを伸ばしていくと考える。最近では、新たな商品も取り扱いを始め、同業者との差別化を図っている...続きを読む(全158文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後この業界は縮小傾向に向かうと思われます。リユースという業種はこの20年で急成長しましたが、「おいしい」時代は終焉しました。今後は生き残りの時代に突入し...続きを読む(全177文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤が多すぎる。短い期間での異動が多く、当初は自己成長のためと我慢していたが、年齢を重ねるに連れ厳しくなってきた。仕事内容はとても面白い。今後リサイクルは...続きを読む(全162文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年のように昨年対比が下がっています。それは買取が少なくなっているのと、商品の単価が下がっているので売り上げを上げたくても肝心の商品がないからです。これだ...続きを読む(全169文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一見景気に左右されず、不況に強い業種といわれていますが、やはり景気が良く、商品が市場に多く溢れている方が収益が良いのかな・・・と思います。どうしても買い取...続きを読む(全166文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハードオフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になって、スタッフを採用できれば自由な日程で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なパートアルバイトさんの欠勤時は休みでも行...続きを読む(全87文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品を売り買いする商売を楽しめる。
自分自身で人を採用して人財育成できる。
自由度が高く自主的に意思を持って動ける人にはおすすめ。続きを読む(全74文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助9割出してくれます。
引越し費も全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人目の出産時に祝い金100万円ほど出る...続きを読む(全104文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になるまでが入社1-2年のため、さまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うよう...続きを読む(全185文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定等を任されるようになると商品の価値がしっかりと分かるようになり自分自身のスキルアップに繋がると感じる。ネットショップの出品なども面白い
【...続きを読む(全182文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1〜2年で異動という名の県を超える転勤が発生する。そして強制的にレオパレスに入れられる。良い点なのか分からないが全国的に色んな地域を経験できる...続きを読む(全199文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート雇用で入社しました。毎月ランクアップのチャンスがあるので、モチベーションを高く持ち続けることが出来ます。
勿論、ランクが上がれば担う業務...続きを読む(全343文字)

小売り(機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)

株式会社PEEESの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックがあるので、毎月の収益はある程度担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ市場がペーパーレスで縮小傾向にあるため、...続きを読む(全89文字)

株式会社高津戸電子の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は和気藹々としていて、すごく人間関係は楽しかったです。
いい噂も悪い噂も垂れ流しです。
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

株式会社ソフィア通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界は日々の生活にも密接に繋がっているので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの受付も増えているので利益の...続きを読む(全97文字)

東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループのサポート事業のため、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループのサポート事業のため、サポート先の会社の...続きを読む(全94文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことを取り入れようと色々試しているので接客業の中ではとても変化に富んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全183文字)

北ガスフレアスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題ばかりおこり対策を立てようとするが、未経験な役員が無駄な対策を立てるため、かなり効率が悪い。社員はみんなさぼる...続きを読む(全105文字)

キンキテレコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)

株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられません。競合他社に比べてまだまだアナログな部分がかなり多いです。近年ではネットでの購入が増え...続きを読む(全104文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予約不要のオンラインショップの普及がここ数年でかなり安定してきたのもあるので正直有人店舗営業は厳しいのでは無いかと...続きを読む(全159文字)

ハードオフコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハードオフコーポレーション
フリガナ ハードオフコーポレーション
設立日 1972年7月
資本金 16億7628万円
従業員数 731人
売上高 301億500万円
決算月 3月
代表者 山本太郎
本社所在地 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号
平均年齢 36.6歳
平均給与 521万円
電話番号 0254-24-4344
URL https://www.hardoff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139107

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。