ファーマみらいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社時に未経験でも学歴を多少加味して基本給を決めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回あるが何百円の世界。この前やっ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎すぎる点と基本給が一生上がらない点に、将来性を見出せなくなったから。事務職のキャリアパスは本社に転籍で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児短時間が終わった後も短時間勤務が出来るのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、時短勤務はお荷物扱いされる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
閉局時間後に10分15分の残業はどうしても出てきてしまうが、少ない方だと思うので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師は一包化...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子供がいる方は多い
何かあった時に休みやすいようにはしている
女性管理職もほどほどにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
音声入力は便利。薬歴がたまりづらいので便利
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアが通りづらい
物販を推奨されるが売れにくいものを売...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗によっては休みやすい。必ず毎月1日有給を使おうという目標のある店舗もある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休みづらい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助は受けられる
その他手当も揃ってある
会社独自のeラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングのコンテンツは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転勤込みにすると多めにもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないのでボーナスも少ない
人員が足りないからか希望した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
薬歴の音声入力と所属店舗職員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも無茶な、転勤、異動が多い
こちらの要求を受け入れることはない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務としての知識を得るための積極的な研修等はないように思える。e-ラーニングがあるので、それを入社後各自見てお...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修資料は充実しており、活用できればとても役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて、研修資料をじっくり見る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)