この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員も調剤報酬についての研修ありと謳ってるみたいだが、一度も参加したことがない。薬剤師に対してのキャリア開発は手...続きを読む(全97文字)
株式会社ファーマみらい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマみらいのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員も調剤報酬についての研修ありと謳ってるみたいだが、一度も参加したことがない。薬剤師に対してのキャリア開発は手...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。OJTはあるものの店舗やエリアによってちゃんとやるかはまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明していた研修はや...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと学びの場を設けた方が良い。
上司にここで勉強したいといったらその上の上司に掛け合って欲しかった。ダメの一点張...続きを読む(全92文字)
東洋ホールディングスグループの集合研修に参加。同期がたくさんできる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新人研修はグループ会社の関連事業の内容についても学習できるため、他の調剤薬局の研修よりも充実していると感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由参加の集合研修などはそれなりにあり、社内だけではなく他社から講師を呼んだりと参考になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
やる気のある人材には、スキルアップのチャンスがあります。
何かに縛られると言う事のない社風なので、笑顔、協調性、前向きな姿勢、社会貢献への意欲...続きを読む(全373文字)
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2012年くらいからプリセプターという制度が導入され、1年目の新人に先輩薬剤師がつき、マンツーマンで半年から1年の教育を実施していました。
新人指導とか当...続きを読む(全156文字)
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新卒に対して1カ月程度の初期の全体研修はあるが、その後継続して行われるような研修は行っていないため、その後は配属店舗でのOJTが基本で、自己研鑽が大切にな...続きを読む(全221文字)
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色々な店舗を経験できるがので短期間に数多くの薬品に触れることができる。社長が他業界出身なので経営に関しては自由度が今後高まるのではないだろか。
ただ、頻...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時に未経験でも学歴を多少加味して基本給を決めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回あるが何百円の世界。この前やっ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎すぎる点と基本給が一生上がらない点に、将来性を見出せなくなったから。事務職のキャリアパスは本社に転籍で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児短時間が終わった後も短時間勤務が出来るのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、時短勤務はお荷物扱いされる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
閉局時間後に10分15分の残業はどうしても出てきてしまうが、少ない方だと思うので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師は一包化...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供がいる方は多い
何かあった時に休みやすいようにはしている
女性管理職もほどほどにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
音声入力は便利。薬歴がたまりづらいので便利
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアが通りづらい
物販を推奨されるが売れにくいものを売...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によっては休みやすい。必ず毎月1日有給を使おうという目標のある店舗もある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休みづらい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助は受けられる
その他手当も揃ってある
会社独自のeラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングのコンテンツは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転勤込みにすると多めにもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないのでボーナスも少ない
人員が足りないからか希望した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
薬歴の音声入力と所属店舗職員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも無茶な、転勤、異動が多い
こちらの要求を受け入れることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が豊富で勤務中の研修も可能。保育はパート職員に任せて研修に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員の場合はひとによっては直ぐに店長の声がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや上司によって研修、セミナーの数がかわる
あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
強化できるのは販売経験だけである。クリックして適用します。あまり考えたくないし、ストレスもあまり溜めたくないという人には最高の仕事だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に先輩の社員さんが実践形式で教えてくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとあまりゆっくり教えてもらえないか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々なお仕事を経験させていただく中で、最初は先輩の方と一緒に作業を行うことができるので、質問などをして仕事を覚えていきやすいです。
また、気軽...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJT教育があります。お客様のためだけではなく、OTCについて自分自身でも役に立つ知識がしっかりと身につきます。
また、キャリアアップとして、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしており分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗への配属だったため、冊子を見ながら入力練...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ファーマみらい |
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フリガナ | ファーマミライ |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,234人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡山善郎 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6838-2854 |
URL | https://www.phmirai.co.jp/ |
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