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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員も調剤報酬についての研修ありと謳ってるみたいだが、一度も参加したことがない。薬剤師に対してのキャリア開発は...続きを読む(全97文字)
株式会社ファーマみらい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマみらいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマみらいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員も調剤報酬についての研修ありと謳ってるみたいだが、一度も参加したことがない。薬剤師に対してのキャリア開発は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない。OJTはあるものの店舗やエリアによってちゃんとやるかはまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明していた研修は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと学びの場を設けた方が良い。
上司にここで勉強したいといったらその上の上司に掛け合って欲しかった。ダメの一点...続きを読む(全92文字)
東洋ホールディングスグループの集合研修に参加。同期がたくさんできる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新人研修はグループ会社の関連事業の内容についても学習できるため、他の調剤薬局の研修よりも充実していると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由参加の集合研修などはそれなりにあり、社内だけではなく他社から講師を呼んだりと参考になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
やる気のある人材には、スキルアップのチャンスがあります。
何かに縛られると言う事のない社風なので、笑顔、協調性、前向きな姿勢、社会貢献への意...続きを読む(全373文字)
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2012年くらいからプリセプターという制度が導入され、1年目の新人に先輩薬剤師がつき、マンツーマンで半年から1年の教育を実施していました。
新人指導とか...続きを読む(全156文字)
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新卒に対して1カ月程度の初期の全体研修はあるが、その後継続して行われるような研修は行っていないため、その後は配属店舗でのOJTが基本で、自己研鑽が大切に...続きを読む(全221文字)
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色々な店舗を経験できるがので短期間に数多くの薬品に触れることができる。社長が他業界出身なので経営に関しては自由度が今後高まるのではないだろか。
ただ、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
薬局長クラスになると有給取得しやすい。
薬局長手当をもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地の薬局の状況を把握する...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
シフト勤務が中心で希望休も取りやすく、育休・産休など制度が整っており家庭と両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や人員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
調剤薬局業界大手で安定しており、教育制度やキャリアサポートが整っている点に魅力を感じた。地域密着型で患者さんと長期的に関われる点
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
患者さんとの距離が近く、服薬指導や健康相談を通して「ありがとう」と直接感謝される瞬間に大きな充実感がある。地域医療に貢献している実感も得られ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じた働き方が可能。管理薬剤師やエリアマネージャーなど女性管理職も在籍しており、キ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
薬局業務以外でも本社の仕事を手伝う機会があり、いろいろな経験ができてとても楽しかったです。薬局にいるだけでは出来ない営業活動やリクルート活動...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と迷走しているなと感じる部分がありました。母体のホールディングスの意向が大きいので、子会社はそれに振り回され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
風通しがよく本部の方も含めて仲が良い会社だなと思いました。社員数も多いですが嫌だなと思う人はあまりいなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
面倒な申請等は本社が全て請け負ってくれる。強化販売品はあるが、特にノルマはない。比較的有休も取りやすく、人間関係も地域によるが、悪い感じはな...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
親会社の軽井沢の施設に格安で泊まれる。食事もついてとても良かった。
健康診断等はきちんと行われている。
確定拠出年金や財形貯蓄等はきちんとさ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
門前クリニックの診療科目のみの取り扱いになることがほとんどなので、スキルアップは見込めない。めんしょほうさが多い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本9割程度の従業員は店舗勤務です。
店舗で働きたい方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗以外で働きたい方には道...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも売り場担当を任せられることがありますので、どのようにすれば売上が上がるのかといった創意工夫を磨くことが可能であるためら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗責任者へ向けた候補者の研修や登録販売者試験対策に向けたセミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験対策や、店舗責...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分にスキルがあれば、それをいかようにも現場に反映させられると感じました。
その分野において、上司に知識がなかった為、主導権を握っている社員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
一定の期間で研修受講→テストがあり、評価が給与に関わるものもある。
特に薬剤師の研修制度は手厚い。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
がん認定薬剤師には力を入れている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて勤務時間内に勉強する暇はない。受けなければならない学習...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
1人1人の適正をみてくれるように、
しようとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々、スキルアップや何かを考えているが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ファーマみらい |
|---|---|
| フリガナ | ファーマミライ |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,234人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡山善郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6838-2854 |
| URL | https://www.phmirai.co.jp/ |
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