回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はないに等しい どれだけ頑張ってもボーナスは入社歴が浅いと同期とほぼ同じような金額 差別化がない 階級制...続きを読む(全185文字)
株式会社ドリームスカイ名古屋
株式会社ドリームスカイ名古屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームスカイ名古屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームスカイ名古屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はないに等しい どれだけ頑張ってもボーナスは入社歴が浅いと同期とほぼ同じような金額 差別化がない 階級制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価が所属してる上司の気分による
上司に気に入られるかを考えて行動しないと賞与は上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職がないと残業が月に0時間なので稼ぐことはできません。ボーナスはその時の就航数によって大幅に左右されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力があれば上に上がることができると思う。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料をあげるべきだとおもいます。
す...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮も完備されており、同期と切磋琢磨しながら仕事ができる。毎日刺激的でやりがいを感じられる。飛行機を飛ばすという責任感のある仕事であり、イレギ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の感覚がまだあるので、若いうちからどれだけ頑張ってもあまり反映されない。それをみんな分...続きを読む(全100文字)
大手の会社よりも昇給・昇格しやすい。評価基準が決まっていないため、アピールが大切。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く量に対して年収がかなり低い。月給は段々と上がってきたが、コロナもあって志望者が減ったこともあり新入社員の月給...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者している方とそうでない方が同じ給料をいただいていた。少しでも業務内容に差があるのなら考慮すべきだと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナス頼りで月給は低い。
毎年面談をして昇給もあるが、雀の涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる人が多いぶん責任ある立場に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で、最低賃金になったりボーナスカットとなったり給料に期待を持つことはできません。仕事が好きでお金は関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が出るわけでは無いが、業務をこなしていくと次次と新しい仕事がもらえ役職が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がもう少し上...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から覚悟はしていましたが、やはりお給料が低いです。そもそも、航空業界自体が全体的にお給料が低いというのもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修期間は手取りが9万で一桁をきっていた。
結構しんどいお仕事内容で給与がこ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2019年は賞与支給は5ヶ月分出たけど、今はコロナの影響もあり、一時最低賃金までの減給を実施。また賞与の支給額が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は多いとはいえませんが、仕事内容もそれに見合ったものかと思います。ボーナスは在籍中は5ヶ月分くらいは出たので、そこはありがたいポイント...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上の方も気にかけてくれる方が多く、仕事に対する評価はしっかりとしてくれると思う。定期的に面談等もあるので気になることや悩みなども相談しやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
寮なので家賃がとても安いことは良い。そこが安くなければ生活していくのが精一杯なレベルの給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月々の級は低いものの寮費が安く助かっていました。ボーナスは年間通して5倍程度出ていました。
満足とは言えませんが、それなりに海外旅行も行けて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナス、報奨金は毎年ちゃんと頂けました。ボーナスの額に関しては概ね満足できる額でした。年に半年分ほどだったと思います。報奨金に関しても、一...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他空港に比べて小さな規模のため評価はされやすいと思います。
女社会ですが雰囲気は良く人間関係はいいと思います。
寮は家賃が安く、給料から天引...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは夏、冬共に40万ずつもらえる。
寮費が安いのが良い。約15000円〜17000円ほど。
担当航空会社によって深夜手当がつく。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時は給料が少ないと感じたが寮もあり、年数重ねればある程度もらえるようになる。また最近給料体制も変わり、社員の意見を時間はかかっても取り入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今年度から、賃金が改定され給与があがった。評価も年功序列ではなく実績で評価されるようになったので、同期の中でも差が出るようになった。先輩後輩...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
チームワークで行う仕事が多く、やりがいがかなり感じられる。残業は比較的少ない為、イレギュラー等がなければ定時で退社できる。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する班のガチャで決まる
ハラスメントについて、改善されないため、泣き寝入りして辞める人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思った方が良い
班ガチャによる
1人の負担が増えるため、失敗したらレポートを書か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
JALグループの大会に出れる。
表彰が何度かあり、何かしらもらえる
グループ会社の航空券が無料で使えた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いです。
改善点ばかりで呆れる企業
有給は所属してる班の上司が決めてる
配属された班...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して後悔した。
経験者で入社したが、給料が新卒と同じ
増えると言われたが一向に増えず
通勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
航空券が無料または、格安で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、希望通りに通らないと思った方が良い
連続した休みが少な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、SNSを監視された
また、経験者で入社したが、給料が新卒と同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、病気になってやめた。
ハラスメントについて改善なし
最悪な企業
退職届に次行...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手にも新しいスキルをどんどん身に着ける場があるので、スキルアップしたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない
1回につき基本給分ほど(13万前後)
評価制度がズレているためノルマを達成しない人のほうがコミッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は契約社員で3カ月分と定額分。
正社員で4カ月分と定額分。
がそれぞれ支給される。
どちらも悪くはない数字。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
下がることは無いが、大きな昇給もない。評価制度は機能していない
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当の見直しが必要、僻地だから物...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収水準は業界内では比較的高いものの、残業時間が多く、業務負荷や責任の大きさを踏まえると必ずしも十分に高いとは感じられませんでした。また、評...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません、他の方も言及している通り収入についてはかなり苦しいものがあります。常に制限いっぱいまで残業して日常を潰すのならまだしもそれなりの...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になれる人もいるが、わずかしかいない。しかし仕事内容としては、パートも正社員と同じ仕事をさせられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度が導入され、どの役割の位置にいるかが視覚化されたので給料と照らし合わせることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ドリームスカイ名古屋 |
|---|---|
| フリガナ | ドリームスカイナゴヤ |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 幸田裕次 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-2500 |
| URL | https://www.d-skyngo.jp/ |
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