メッセインベストメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

新卒採用時には研修が豊富とあるが、実際には研修は皆無と言える。
上司も教育には熱心ではないため、自身で学ぶ姿勢がなければ何も身に付かない。
キャリアア...続きを読む(全213文字)

月に一度、本社で行われる研修に必ず参加があり、能力開発にチカラを入れている会社でした。さらに実力主義の会社の為、出来る人間は徹底的に成長できます。ただ能力...続きを読む(全153文字)

2011年以前は、キツかったですが、この年を境にだいぶ良くなったと思います。勤務時間外の労働に関しては、基本行わない様にとなりましたし、残業に関しても支給...続きを読む(全161文字)

パチンコ業界にしては、比較的良いほうだと思いました。同業だった人に話を聞くと、実は恵まれていたなと思います。休みがしっかり8休取れるのは良いですね。ただ以...続きを読む(全160文字)

店舗の業績次第で、会社人生が決まると書かれていたけど、まさにその通り。業績が悪い店舗に配属となった社員をみていたけど、能力はそれなりなのに昇格できずに一般...続きを読む(全153文字)

独身者の男性割合が高いことに加え職場モラルはさほど高くなく。セクシャルハラスメントと取られても仕方のない発言が散見されていますので、女性の労働環境等に関し...続きを読む(全152文字)

今後カジノ法案が通れば業界は縮小していくでしょう。大型店以外は残れなくなる業界だと思います。
既存の市場に対してもメーカーが大したことない機械を押し売り...続きを読む(全175文字)

新しい事を提案、チャレンジ出来る方には良い会社です。それがどんな状況でも出来なければ評価される事もなくただただ働くだけの職場です。それ以上にもそれ以下にも...続きを読む(全171文字)

女性は、正社員では本当に少ないです。1割に満たないくらい。
そのほとんどが、結婚、出産を機に退職(迫られるというか自主的にやめてる印象)。
また仕事自...続きを読む(全285文字)

よいと思います。
しっかり休日はやすめるし、ある程度シフトに融通も利くので連休もいけます。
2連休で旅行とかなら新卒1年目でもバリバリ行けます。
5連...続きを読む(全255文字)

パチンコ業界自体、ちょっとピンチ。
広告や宣伝が規制されて、思うように集客できないところが多くなってきてます。
チラシもCMもない中だと、客は綺麗な店...続きを読む(全277文字)

教育は、現場で教わるOJTがほとんど。
初めは接客がメインだから、お客様視点でものを考えられさえすれば、あとはパチンコ台とか設備のことを覚えるくらいだか...続きを読む(全170文字)

仕事内容の割には、給料はいいと思います。プライベートもそれなりに充実。
(周囲でバリバリ営業でもっと稼いでる人はいるけれども)
ボーナスは震災後1度だけ...続きを読む(全478文字)

ホールの責任者を任されると、良くも悪くも一気に仕事の密度が濃くなります。
他のスタッフに指示を出す役目なので、日ごろのコミュニケーションを大事にしてない...続きを読む(全395文字)

自分が入社するときは「社員第一主義」を謳っていたが、考えてみればそんなに福利厚生が充実、というわけではなかった。中の上くらい。
教育は自分は割と丁寧に受...続きを読む(全440文字)

全体として風通しのいい社風なので、同一店舗での社員間の中は悪くないと思います。
(自分はかならず一人は嫌いな上司がいたけど・・・)
ホウ・レン・ソウを...続きを読む(全187文字)

僕が退社するきっかけになったのは結婚なので、あまり参考にならないとは思いますが・・・
まず、パチンコにたいしてこれ以上興味を持てなくなったな、ということ...続きを読む(全182文字)

残業は一般社員のうちはほとんどありません。サービス残業もここ数年でほとんどなくなりました。
月でも4～5時間あるかないかくらいです。
(新台入れ替えで...続きを読む(全741文字)

初代社長は人間性にも優れており魅力あふれるかたでしたが、一人息子の二代目が他企業から入ってきたあと、子がかわいいのか、言いなりになり、社風が大幅に変わって...続きを読む(全194文字)

一般の社員でも大卒で23万円スタートです。またナショナル手当と言って、首都圏、北関東とどちらにも移動が出来る場合は、+2万円がつきます。
ボーナスも年2...続きを読む(全195文字)

自分たちから楽しさを見出そう、自分たちが幸せになることで、お客様を幸せに出来るという考え方のもと、社員を大事にする姿勢があります。それがホールでも発揮され...続きを読む(全160文字)

実力主義の会社なので結果さえ出せれば管理職になれる。ただし中途社員が多く店長になるのはほとんどが中途社員の為ある程度実績がある社員でなければ結局の所万年中...続きを読む(全156文字)

新卒には研修があるが特に意味がない研修。
基本は店舗で先輩に聞いて覚える。ただし店舗によって何も出来ない上司に
あたってしまうと結局自分まで巻き添えに...続きを読む(全156文字)

実力主義の会社の為できる人間は徹底的に成長できる
業績が良い店舗に配属されるかされないかで会社人生が決まる
悪いテンポならば万年一般社員
良い店舗な...続きを読む(全159文字)

会社うんぬんよりこの業界には限りがあるとおもってよい。2007年までは右肩上がりで市場規模も
30兆円と言われたが、この期をさかいに、右肩下がり2010...続きを読む(全152文字)