オプティマイザーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
幅広い業界を相手に提案できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることが大きく変わらない。自社サービスの見直しが必須。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業と取引のない企業と細く長くやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることは変わらないので強...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を伝えてから退職日に至るまでが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。クライアントに対するサービスが低い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれないので自分の行動を反省しながら行動を繰り返してください。振り返りが自信につながります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与等の情報がブラックボックスで上司に気に入られることで上げられる。全くもってオー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
素晴らしい若手のリーダーの方のおかげで会社が保てていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の方が仕事をやっている姿を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習教材費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ報酬の金額が低すぎる。会社の利益を社員に還元したほうが良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方で働いている女性を見たことがない。労働時間が長いので子育てとの両立は成り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いつでも休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を含んだ給与なのに残業しなければ給与が減るのは理屈が通っていない。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事内容、また残業はすればするほど偉いという雰囲気なので独身の方は問題なくてもご家庭を持たれると難しい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大学で学んできたことを活かしたく入社を希望した。デザイン力のある先輩もいて、学びながらスキルを伸ばし成長できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から体制変更が多々あり、出張ありきの職場になってしまっている。人員配置増員に難があると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
PRの専門性を身につけるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に福利厚生や研修期間の給与が半分になることなどについてほとんど説...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SNSの明るさや面談で話す採用担当の方がとても優しく、魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が一年経つ頃には数十名から数...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ライター、ディレクター、デザイナー、カメラマン他、様々な職種の社員が揃っており自社にスタジオも完備されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社してからの研修がしっかりとあり！先輩もサポートしてくれる為新入社員でも安心して働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業種...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に恵比寿オフィス勤務が大半だと認識していましたが、実際は赤坂勤務者がほとんどでした。入社前に知りたかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時に完全歩合制（野心型？）を言い渡された。限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないけど、完全歩合制でなければ...続きを読む(全133文字)