東具の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
確定拠出年金制度あり。
有給休暇の消化率は高いと思います。
会社で契約しているホテルに会員価格で宿泊することができます。
業績次第ですが、社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修などがあります。
また、若いうちからプロジェクトのリーダーを任されている社員もおり、他の会社に比べて貴重な経験...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い社員が多いです。早くから仕事を任せてもらえ、新しいことにチャレンジできる環境です。
また、他支店や他部署との関わりがたくさんあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内の男女比は半々で、女性の役職者もおります。
産休育休制度も活用されています。
ハラスメントの相談窓口担当が女性と男性でわかれているため、相...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本は土日祝が休みで、他に夏季・冬季休暇や慶事休暇もあります。
有給休暇も一週間前までに申請していれば、取りやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部を除いて、人柄は暖かい人が多いです。部長クラスの人とも気軽に会話は出来ます。飲み会等も定期的にありますが、強要はありません。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
様々な業種の商品を取り扱う為、刺激が多いです。デジタルとアナログの両方の仕事を体験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい問...続きを読む(全126文字)

【良い点】
放任主義なので、若いうちから様々な業務を任せられます。入社１年目から大手メーカーとの仕事を行える事もあります。チャレンジしたいという姿勢は高評...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全週休二日制。残業は申請したらしっかり支給されます。部署にもよりますが有給も取りやすい雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論で売り上げを上げて行こうという姿勢は改めた方が良いです。経営陣自らが何...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若くして新規事業であったりPJのアサインは勿論、入社直後から結果を出し続けた人間には役職がつくなど、チャンスがしっかり回ってくるところはベンチ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
チーム内の雰囲気はとても良かった。相談も気さくに乗ってくれるし、個別に相談が気軽にできるような雰囲気や仕組みだったため、チーム内の人間関係で悩...続きを読む(全492文字)

【良い点】
入社理由は、ライターとしての専門性を高め、プロフェッショナルを目指せる環境があると感じたからです。入社後に感じたギャップとしては、自分の業務範...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前とイメージの齟齬はない印象です。総合職の場合、希望の職種につけないこともありますが、キャリアプランに応じて異動がしやすい環境だと思います...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いい会社だと思っていたけれど電話研修のときなの上司は怖くてたまらなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけるようなに後ろを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモート、フレックス制が浸透しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古か感じるようなウェットな文化が残っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どんな人間でも受け入れてくれる。
そこはどんな企業よりも熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。
アダルト案件や薬事法的...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスとして入社したが、アプローチの方法は電話だけだとは知らなかったのでびっくりしてしまった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料全然違う。
求人では一人一人に合った営業に行くと書いてあったが、全員テレアポ、対面向いてる営業マンとかもテレア...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の成長性とやりがいのある業務に魅力を感じ入社。成長の実感と自己成長を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、...続きを読む(全121文字)