この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習教材費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ報酬の金額が低すぎる。会社の利益を社員に還元したほうが良い。続きを読む(全79文字)
株式会社オプティマイザー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマイザーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマイザーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習教材費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ報酬の金額が低すぎる。会社の利益を社員に還元したほうが良い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10円ランチという制度のおかげで昼食代がかなり浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業も不可。
レガシーな広告代理店。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
10円ランチがあって若手にはありがたい
フリーデスクではあるので、在宅が導入された時は好きな席に座れたので良かった
新卒向けに一人暮らしをする...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
10円ランチという軽食が10円で購入出来る福利厚生があり、若手社員等は節約のために重宝している。また緊急事態宣言下ではマスクや消毒液などの購入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無い。と思った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
10円でカップ麺を買える制度。といった
「社員の出費を抑える」施策を講じてはい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は何もない。というのも何か特筆すべき制度があったわけでもない。有給も取りづらい雰囲気だった。実際に一度も取っていない。何かみんなが喜ぶ制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オフィスグリコ、ネスカフェの導入、10円ランチ(パンやカップラーメンが10円で食べられる制度)などが人気です。特にパンが入荷されたらすぐになく...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はほとんどなかったと思います。でもベンチャー企業はそれが普通のなので特に気にするものでもないと思います。社内での飲み会というものもほとんどなかった...続きを読む(全167文字)
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休暇は少なめだったように思います。中堅以上のクライアントの営業日だと、大型連休中でも全社的に(担当外でも)稼働日となります。決まるのも直近ですので、海外旅...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれないので自分の行動を反省しながら行動を繰り返してください。振り返りが自信につながります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与等の情報がブラックボックスで上司に気に入られることで上げられる。全くもってオー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
素晴らしい若手のリーダーの方のおかげで会社が保てていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の方が仕事をやっている姿を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要最低限の業界知識は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに記載していることと実際に提供できるサービスのレベルに差...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職日に至るまでが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。クライアントに対するサービスが低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方で働いている女性を見たことがない。労働時間が長いので子育てとの両立は成り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いつでも休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を含んだ給与なのに残業しなければ給与が減るのは理屈が通っていない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
幅広い業界を相手に提案できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることが大きく変わらない。自社サービスの見直しが必須。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業と取引のない企業と細く長くやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることは変わらないので強...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな新規事業に手を出し、うまくいかなければたたんでます
新規事業が動くたびに人員の異動もあり、振り回される社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職場は西新宿や大阪の最都心部で、都会で働きたいという方にはうってつけだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーという点か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やそのほかサポートはほぼない。
以前までは資格支援もあったが、2...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無料で使えるウォーターサーバーがあります。
また、社内販売の食事も多数用意があったので食費もかなり削ることが出来ました。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社オプティマイザー |
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フリガナ | オプティマイザー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 25億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田川周作 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目1番7号オリエント赤坂モートサイドビル2階 |
電話番号 | 03-4405-9595 |
URL | https://www.optimizer.co.jp/ |
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