この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次によって習得すべきスキルが明確化されている。それに合わせて外部の研修も受けられるため、1人前の社会人に必要なスキルが身につきやすい。
ま...続きを読む(全182文字)
株式会社オプティマイザー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマイザーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマイザーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次によって習得すべきスキルが明確化されている。それに合わせて外部の研修も受けられるため、1人前の社会人に必要なスキルが身につきやすい。
ま...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援はあるが制限があるため上手くワークしていないことが多い。業務時間での学習は禁止されているため、必然的にプライベートの時間を削らなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学習教材費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ報酬の金額が低すぎる。会社の利益を社員に還元したほうが良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
10円ランチという制度のおかげで昼食代がかなり浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業も不可。
レガシーな広告代理店。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
10円ランチがあって若手にはありがたい
フリーデスクではあるので、在宅が導入された時は好きな席に座れたので良かった
新卒向けに一人暮らしをする...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
10円ランチという軽食が10円で購入出来る福利厚生があり、若手社員等は節約のために重宝している。また緊急事態宣言下ではマスクや消毒液などの購入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無い。と思った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
10円でカップ麺を買える制度。といった
「社員の出費を抑える」施策を講じてはい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は何もない。というのも何か特筆すべき制度があったわけでもない。有給も取りづらい雰囲気だった。実際に一度も取っていない。何かみんなが喜ぶ制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オフィスグリコ、ネスカフェの導入、10円ランチ(パンやカップラーメンが10円で食べられる制度)などが人気です。特にパンが入荷されたらすぐになく...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はほとんどなかったと思います。でもベンチャー企業はそれが普通のなので特に気にするものでもないと思います。社内での飲み会というものもほとんどなかった...続きを読む(全167文字)
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休暇は少なめだったように思います。中堅以上のクライアントの営業日だと、大型連休中でも全社的に(担当外でも)稼働日となります。決まるのも直近ですので、海外旅...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事以外はまずは全員架電で営業電話をさせられました
机にむかって一日ひたすら課せられた件数をこなすだけの古...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいので、長く在籍することができれば若い方でもチャンスは大いにあると思います。自主性のある人や、積極的な方、上長たちに好かれるタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を出せばそれなりに給与は上がったが、周りの昇給と成果を見比べてみると評価基準は曖昧である。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は人の良い方が多く、コミュニケーションで困ったことは特にない。フラットな社風のため仕事はしやすいと感じていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
広告代理店としてではなく、あくまで営業としてのキャリアは開発できる。インバウンド、アウトバウンド、様々な営業手法を学べる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
平日におけるプライベートは無いと考えて良い。残業をしなければ契約条件を変更されるため、仕事が終わっても会社に残り残業をする風潮がある。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
広告業界でのファーストキャリアとしては良かったが、その後の将来を考えた時通用するスキルが身につかないため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
責任範囲が広く、個人の能力次第では提案も幅広く行えるため業務自体のやりがいはある。また、大手クライアント、決済者との商談機会も多くプレゼンス能...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
獲得領域以外への展開がなければ市場が狭い中でのパイの取り合いになるため大きな成長は見込めず、利益率の低下に直結している。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれないので自分の行動を反省しながら行動を繰り返してください。振り返りが自信につながります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得でき、働きづらい点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一定あったり、顧客都合で突発的に残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みが多い。その他の良い点があまり思いつかない。会社が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産し復帰後、突然の休みがあった場合に使...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オフィス内に喫煙所があります。
自動販売機もあります。
ウォーターサーバーもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日が多い。また、主にフレキシブル休暇と有給という2種類の有給休暇があり、フレキシブル休暇は半期に7日支給されるが、取得率は100%。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めること。有給も申請制で取れたり、長期連休が多いのもリフレッシュして働き続けられる要因の1つだと感じる。フルタイムミッション制...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社オプティマイザー |
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フリガナ | オプティマイザー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 25億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田川周作 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目1番7号オリエント赤坂モートサイドビル2階 |
電話番号 | 03-4405-9595 |
URL | https://www.optimizer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。