オプティマイザーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部下の話を聞いてくれる役員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気分屋なところがあり、いろいろなことに挑戦するが全て中途半端...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は問題なく取れる。(5営業日前までに申請)
直前の申請については、承諾者によるので注意したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
10円ランチというものがあり、カップ麺などが1人1日2つまで購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体に悪いものしか10円ランチに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
少額だが昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち。面談も当たり障りないことしか話さずいまいち自分が何を評価され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人の出入りが激しいので、長く在籍することができれば若い方でもチャンスは大いにあると思います。自主性のある人や、積極的な方、上長たちに好かれるタ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年次によって習得すべきスキルが明確化されている。それに合わせて外部の研修も受けられるため、1人前の社会人に必要なスキルが身につきやすい。

ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
広告業界でのファーストキャリアとしては良かったが、その後の将来を考えた時通用するスキルが身につかないため。続きを読む(全59文字)

【良い点】
責任範囲が広く、個人の能力次第では提案も幅広く行えるため業務自体のやりがいはある。また、大手クライアント、決済者との商談機会も多くプレゼンス能...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
獲得領域以外への展開がなければ市場が狭い中でのパイの取り合いになるため大きな成長は見込めず、利益率の低下に直結している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果を出せばそれなりに給与は上がったが、周りの昇給と成果を見比べてみると評価基準は曖昧である。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者ならや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく『社長の言うことは絶対』。休みなのに、指定図書の読書感想文を書かされる、業務が手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務から得られる経験は自身の飛躍的な成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制という点についてはまだ現時...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)