オプティマイザーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いつでも休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を含んだ給与なのに残業しなければ給与が減るのは理屈が通っていない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅広い業界を相手に提案できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることが大きく変わらない。自社サービスの見直しが必須。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業と取引のない企業と細く長くやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることは変わらないので強...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を伝えてから退職日に至るまでが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。クライアントに対するサービスが低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与等の情報がブラックボックスで上司に気に入られることで上げられる。全くもってオー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
素晴らしい若手のリーダーの方のおかげで会社が保てていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の方が仕事をやっている姿を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習教材費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ報酬の金額が低すぎる。会社の利益を社員に還元したほうが良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必要最低限の業界知識は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに記載していることと実際に提供できるサービスのレベルに差...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方で働いている女性を見たことがない。労働時間が長いので子育てとの両立は成り...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事内容、また残業はすればするほど偉いという雰囲気なので独身の方は問題なくてもご家庭を持たれると難しい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)