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株式会社オプティマイザー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマイザーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマイザーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマイザーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティマイザーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オプティマイザーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オプティマイザーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
獲得領域以外への展開がなければ市場が狭い中でのパイの取り合いになるため大きな成長は見込めず、利益率の低下に直結し...続きを読む(全80文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業と取引のない企業と細く長くやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることは変わらないので...続きを読む(全89文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな新規事業に手を出し、うまくいかなければたたんでます
新規事業が動くたびに人員の異動もあり、振り回される...続きを読む(全99文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット業界(=成長産業)にいる。というところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
★技術投資・人材投資をしないところ

退職金 ...続きを読む(全281文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で放任主義であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が強く営業員1人1人は売る力はあっても提案した後のフォローす...続きを読む(全195文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頼もしいビジネスモデルだと思いますが、仕組みやコンセプトがなかなか全ての従業員まで落ちておらず、もったいない印象でした。せっかく社員で入社しても、チーム...続きを読む(全160文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプティマイザーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低かった
入社当初は見込み残業で30時間ほど残業代が含まれた給与であったが、途中からなんの説明もな...続きを読む(全217文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にない気がする。
新卒で入社すれば教育してくれるが、中途社員に関してはほとんど内容に見受けられる。自分から...続きを読む(全94文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の話を聞いてくれる役員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気分屋なところがあり、いろいろなことに挑戦するが全て中途半...続きを読む(全181文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は問題なく取れる。(5営業日前までに申請)
直前の申請については、承諾者によるので注意したほうがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少額だが昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち。面談も当たり障りないことしか話さずいまいち自分が何を評価さ...続きを読む(全83文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10円ランチというものがあり、カップ麺などが1人1日2つまで購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体に悪いものしか10円ランチ...続きを読む(全96文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事以外はまずは全員架電で営業電話をさせられました
机にむかって一日ひたすら課せられた件数をこなすだけの...続きを読む(全131文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の出入りが激しいので、長く在籍することができれば若い方でもチャンスは大いにあると思います。自主性のある人や、積極的な方、上長たちに好かれる...続きを読む(全181文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次によって習得すべきスキルが明確化されている。それに合わせて外部の研修も受けられるため、1人前の社会人に必要なスキルが身につきやすい。

...続きを読む(全182文字)

株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店としてではなく、あくまで営業としてのキャリアは開発できる。インバウンド、アウトバウンド、様々な営業手法を学べる。続きを読む(全67文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大型コンペで勝ち切る力が劣っており、なかなか営業利益が上がらないと感じる。今後そこが改善する見込みもなく、また指...続きを読む(全114文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

転職市場がこれからどう伸びていくかによって変わってくると思う。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社Dダイレクションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビとラジオが衰退メディアであることは確か。別事業の軸がないと、業績の右肩下がりは止められない。あくまでも若い...続きを読む(全103文字)

    株式会社電広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話帳広告という斜陽産業がメインなので、間違いなくジリ貧。年々売上も落ちていってたので、業種転換などしないと難しい。続きを読む(全78文字)

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化への需要が高まっているのは確かだが、AIの台頭により、今後はさらに人手が要らなくなってしまい、受け入れた大...続きを読む(全97文字)

    株式会社あつまるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の軸が「集客支援」「人材採用支援」と明確で、どちらも今後も需要がなくなることは考えにくい分野だと思います。
    また、「人の成長が会社の成長...続きを読む(全210文字)

    株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広告に加え、データ・DX・コンテンツ開発などへ領域を拡張し、生活者発想を軸に進化を続けている点に将来性を感じます続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社パワーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 土木作業員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はある。
    こういった業種は需要があると感じる。
    なので期待しても良いはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長が早い。
    なの...続きを読む(全96文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容業界のデジタル化が進む中、メディア・予約領域は引き続き需要が高く、技術発展にも積極的で成長性は十分に感じました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

    株式会社電通の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    広告事業だけでなく、あらゆる領域にまで手を広げている講義を聞き、広告代理店のトップであることは今後変わらないと感じられた。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    オプティマイザーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプティマイザー
    フリガナ オプティマイザー
    設立日 2005年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 83人
    売上高 25億4000万円
    決算月 12月
    代表者 田川周作
    本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目1番7号オリエント赤坂モートサイドビル2階
    電話番号 03-4405-9595
    URL https://www.optimizer.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345414

    オプティマイザーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。