カネボウ化粧品販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休育休、生理休暇、介護休暇など
たくさん活用できるものはあります
また、持株制度やディズニーへの優待などもありました続きを読む(全65文字)

【良い点】
平均月10日ほどの休みはあります
また、有休消化もしないとたいけないので、それをプラスすると月に12日ほど休めます
希望休もお店によると思いま...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
花王の管理下になってから、将来性を感じなくなりました
メインが化粧品ではなく、洗剤やオムツなどの日用品なので、化粧...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は、この業界の中では悪い方ではないと思います
評価は売上ではなく、活動を重点的に見ます
接客数であったり、新規客獲得数であったり、お客様へ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職後も、10年以内であれば退職時の待遇で戻って来れるという制度がありました。退職する際に、総務の方から登録しておくかどうしますか？と聞かれた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生や社員を大事にする体制はあったかと思います。特に新卒に対する研修やケアも定期的に行われています。またチーム外含めて気にかけてくれる文化...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、産休育休がとりやすく多くの方が取得して、復帰をして活動しやすい環境でした。
福利厚生もしっかりしていて、とても良かったと...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あるので、しっかりと休めます。配属店舗にもよりますが、比較的有給も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新商品をらいちはやく試せることや、最新のトレンドを知れることが良かったです。
　また、お客様へのタッチアップは緊張しますが、満足いただけた際に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職にも関わらず、入社時研修や入社後に新商品が発売された際に、商品に関する研修制度があったり、商品が支給され実際に自分で使用させていただく機...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)