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LVMHフレグランスブランズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LVMHフレグランスブランズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LVMHフレグランスブランズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にLVMHフレグランスブランズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LVMHフレグランスブランズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

LVMHフレグランスブランズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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LVMHフレグランスブランズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては各店舗のチーフによると思うので、そのチーフによって各店舗のスタッフのレベルもかなり差がありました。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのための研修はグループ内で度々設けられており、公平に参加させてもらえる点は良かったと思います。続きを読む(全59文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時にしっかりとした研修を受けさせてもらえます。ブランドについて、商品について、メイク方法について学べます。ロープレもありました。雰囲気は...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    LVMHフレグランスブランズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    食品業界自体は無くなることがないであろう業界であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の統廃合などが割と多めなグループ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品を全然もらえない点
    新商品だけでなく毎月配布があるものだと思っていたが、全くもらえない
    スタッフセールでは半...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    収入はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入はいいが、その分体力勝負だし。繁忙期だったりノルマがあるから
    ノルマを変えられなければ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育は最初にカリキュラムに沿って行われました。その後は実際の店舗などで先輩社員から詳しくおそわるながとなっております。知識に対するマニュア...
    続きを読む(全222文字)

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    回答者:

    【良い点】
    社員の構成は日本人と外国人半々。インバウンド対策でこのような構成だと思われる。人柄は総じて優しい方ばかりだった。ハイブランドに勤務する人は、プ...
    続きを読む(全308文字)

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    LVMHフレグランスブランズの 他のカテゴリの口コミ

    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は毎月3日とれて
    ほぼ希望通りに通してくれる。
    有給もしっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休を有給にされ...続きを読む(全98文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休育休制度を利用してるスタッフが多く、戻ってくるスタッフも多い。
    女性が多いのでその辺の理解はある続きを読む(全56文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが毎月振分け制度になったのが個人的には少し残念ではある。
    しかしそこまで低い給与ではないのでこの業界では良い方だった。続きを読む(全69文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2ヶ月分が年二回確実にもらえるのは、嬉しかったが、月の給与は高くないので、結果的に年収は低いと感じた。続きを読む(全57文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が働く場所だが、全くと言っていいほど子育てへの理解も協力もない。人それぞれである人生の優先順位を押し付けてく...続きを読む(全135文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体はさらなる飛躍的な成長性や将来性は感じませんでしたが、認知度が高く長く支持されているブランドとしての安定性の高さは感じます。続きを読む(全72文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が安く購入できます。
    化粧品が好きならいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の制度があっても、あるだけで実際は店...続きを読む(全122文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い会社なのに制度がまったく整っていない。
    結婚したり子どもができて続けられなくなるスタッフがほとんどです。続きを読む(全77文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化粧品が好きならとても楽しく働けるのではないかと思います。
    外資なのでかなり自由です。
    メイクも比較的自由にできるので楽しいと思います。
    商...続きを読む(全152文字)

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    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によっては希望休が通りやすく土日の休みも取れたり連休があったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗による差がひどくまった...続きを読む(全141文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ティーエスアルフレッサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート配送・営業の為、スキルアップは見込めない。MR、医療機器メーカーに転職することをおすすめする。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

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    ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    多様性の高い職場で、日本語を喋らない社員も多くいるため、英語&文化的多様性に対応するトレーニングになる。
    また、少ない人数で業務を回すLea...続きを読む(全255文字)

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    鍋林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修自体は高頻度で開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内容があまりためになるようなものではなく、研修時に使う教材も古いため...続きを読む(全122文字)

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    シスレージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売スキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)

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    ティーアンドケー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
    一人で新規開拓する度胸もつく。
    【気になること...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社QIXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネイチャーズウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)

    LVMHフレグランスブランズの 会社情報

    基本データ
    会社名 LVMHフレグランスブランズ株式会社
    フリガナ エルヴィエムエイチフレグランスブランズ
    設立日 1988年3月
    資本金 2500万円
    従業員数 140人
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目1番1号
    電話番号 03-3264-3941
    URL http://www.parfumsgivenchy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191305

    LVMHフレグランスブランズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。