この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが全...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ピアスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全102件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピアスの 社員・元社員による会社の評価
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2.0
ピアスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.3
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ピアスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
102
件
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【良い点】
自社開発商品については本社で定期的に商品研修があるため、知識習得に力をいれていたと思われます。他店との情報共有もできるため、良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マーケティングに関する研修は、とても充実しており、マーケティング部でない人も受講できるものもあるので、非常に勉強になる。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で勉強しないと仕事についていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外に社内研修とかが定期的にあれば良いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
気になることはいつでも聞けたのでそれは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人は同じ雇用主じゃない？よく分...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修が定期的にあり、育成を考えて教育をするという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店では常に人員不足なので新入社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒研修はあるが割と店舗で1から覚えるので研修内容はあまり生かされていな買ったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイク研修の少なさ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職者になると研修などあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として現場スタッフばかりにまかせっきりにするので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
研修もWEBや本社で行われ、着任後も店舗でOJTがある。
店舗の指導はチーフに委ねられるため、当たり外れがある。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないです。新卒に対しても集合研修などはほぼなく、「先輩の仕事を見て覚えて」のため『何をしたらいいか分から...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていて、未経験でも始めやすい。座学や、デモンストレーションなどしっかりと教えてくれるので、初めて入店した時にも不安が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売をしててもその後生きるスキルや経験は身につかないと感じる。トレーニングは基本座学でとても面白くない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことや化粧品づくりのことは業務はやりながら覚えるスタイル。なので新人のうちは苦労するかもしれない。また、マー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験で入っても研修はしっかりしているのでたくさん学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直店舗次第だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒女性の美容部員研修はみっちり1ヶ月ある。その後、店舗に無期限で配属となりかなり長いので売り場のことは熟知できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育が無く、また身につけて欲しいスキルも提示されないので、何をいつ学ぶべき...続きを読む(全98文字)
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同じ教育トレーナーでも日によって技術の指導内容が変わります。
また技術も独特で新入社員でも真面目な方は混乱してデビュー前に離職してしまう方も少なくありません。続きを読む(全79文字)
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研修は2週間ほどあり充実している。
店舗によっては入社半年で副店長になることがある。店長になってもわずかな昇給しかない。店長は休日でも業務連絡がたくさん来...続きを読む(全118文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピアスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店舗にもよるが接客が好きな人は楽しいと思う。個人にお客様がつくこともあるのでそういった時は特にやりがいを感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアスの 会社情報
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
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