この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が定期的にあり、育成を考えて教育をするという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店では常に人員不足なので新入社員...続きを読む(全128文字)
ピアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が定期的にあり、育成を考えて教育をするという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店では常に人員不足なので新入社員...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修はあるが割と店舗で1から覚えるので研修内容はあまり生かされていな買ったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイク研修の少なさ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職者になると研修などあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として現場スタッフばかりにまかせっきりにするので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
研修もWEBや本社で行われ、着任後も店舗でOJTがある。
店舗の指導はチーフに委ねられるため、当たり外れがある。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないです。新卒に対しても集合研修などはほぼなく、「先輩の仕事を見て覚えて」のため『何をしたらいいか分から...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていて、未経験でも始めやすい。座学や、デモンストレーションなどしっかりと教えてくれるので、初めて入店した時にも不安が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売をしててもその後生きるスキルや経験は身につかないと感じる。トレーニングは基本座学でとても面白くない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことや化粧品づくりのことは業務はやりながら覚えるスタイル。なので新人のうちは苦労するかもしれない。また、マー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験で入っても研修はしっかりしているのでたくさん学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直店舗次第だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒女性の美容部員研修はみっちり1ヶ月ある。その後、店舗に無期限で配属となりかなり長いので売り場のことは熟知できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育が無く、また身につけて欲しいスキルも提示されないので、何をいつ学ぶべき...続きを読む(全98文字)
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同じ教育トレーナーでも日によって技術の指導内容が変わります。
また技術も独特で新入社員でも真面目な方は混乱してデビュー前に離職してしまう方も少なくありません。続きを読む(全79文字)
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研修は2週間ほどあり充実している。
店舗によっては入社半年で副店長になることがある。店長になってもわずかな昇給しかない。店長は休日でも業務連絡がたくさん来...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時の研修では美容面だけでなく社会人としての在り方についてもきっちり教育を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育は初めの方はしっかりやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属になってからは、店舗のやり方に習って行うため、店舗によ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マーケティングに強い会社なので、マーケティング部門に行けば唯一無二の経験ができると思う。しかし、その分辛い業務も多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属されてすぐにお客様の施術を行うので、技術はのびていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとにかく厳しく、泣く子や、辞める...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修でしっかり事前に学ぶことができるので、店頭に立つ前にそこまで不安はなかった。教育体制はしっかりしていると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
専門技術を身につけられるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術テストなど、定期的にあるわけではなく技術差が生まれやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制が整っている。店舗配属前に一通り勉強をすることが出来るので安心して臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
より細かく、あらゆ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いると新たな学びは少ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
いわゆるマーケティング知識を学ぶ研修は充実している。座学でじっくり、マーケティングの考え方を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
素直で真面目な方が多い印象。上司に指摘されたことは、素直に愚直にやり切るような印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、以下三点です。
一点目は、役員から業務中にセクハラを受けてとても困っていたので、他の役員や人事部に...続きを読む(全956文字)
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【良い点】
長く愛されている製品が多いので企業としては安定している。大手として安心して勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が多く出...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社から積立ててする貯蓄が退社すると入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当上司、先輩がパワハラに当たってしまうと毎日が辛く...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
化粧品が半額で買える。化粧品以外も自社ブランドの製品は全て安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。給与にゆとりがある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
顧客満足を得られるとやりがいを感じる。化粧品が半額で買える。美意識が高い社員が多い為、美の知識が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
出産後に働いている社員も多い。
育休、産休取得はとりやすい。た
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けで子供が体調を崩すと休みにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日に休みがある為病院や行きたい場所には行きやすい。午前中、夜に予定を入れることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって閉...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に一度、賞与とは別で特別賞与があった。給与は他社と比較すると少なすぎることはないと思う。役職があれば手当が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
2.3日で休みが取れるので気持ちの切り替えはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため休みが周りと合わず予定を合わせられ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
取り扱い製品の検証機が充実しているので、実際に触ってみて使用感の確認ができる。わからないところがあれば社内のテクニカルチームに聞けば教えてくれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
様々な部署の方と顔を合わせて仕事ができるため、業務フローを実感、特に中途採用の経験者は常に効率化を意識しながら能動的に仕事を進められるところに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルアップというより体力がつく。内装資材は販売から配達まですることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
希望者は社内でスキルアップ等の講習が受けられた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくばらんで良いので所属課長からどのように...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の学習プログラムが多くあり、自己スキルアップのものや英語プログラムなどかあり学習環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないです。昔ながらの見て覚えていくスタイルです。ただ、わからないことや不安なことは聞いたらしっかり教えて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇進時の研修はしっかりしている。
また、オンラインツールを通じた研修もあり、個人に合わせた研修制度
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普段から英語を使用する事が多く、英語がわからない状態で入社してもきちんと仕事をすれば1年たたずに英語のメール、電話対応ができるようになり、キャ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で改善点等がある場合、正規・非正規問わず全員参加の会議を行うといった全体的な風通しの良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしており、未経験でも働けるかと思います。研修までは良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |