Ｉ－ｎｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヒット商品も出てある程度安定はしているがベンチャーの勢いやオープンな雰囲気に良い印象を持ち入社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職に関しては特に良い面はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり難しく通常業務こなしているだけではほとんど上がらない。
求...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも管理職になる場合が多く男女で特に差があるとは思わなかった。
育休産休やリモートしつつ育児等をこなしている人もおり、会社的に子育てに寛容...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署に寄るが比較的有給や休みが取りやすく、業務量もそれほど多く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員に関してはプラス思考の人が多くネガティブな事を言う人が少なかった印象。
しっかりブランドの事を考え意識の高い人も多くいたので刺激になる部分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度はかなり厳密になっている。可視化もされており、どう評価されているのかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事をやればやるだけ評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いの部分が大きいため、社長に嫌われたら出世は望めない続きを読む(全75文字)

【良い点】
裁量権は大きくもてるので、やりたいことは手をあげればやれる
それに伴う責任は全てついてきます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組織が若いのでフランク
言いたいことはそこそこ言える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してビギナーな集団なので、様々な面で改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
扱っているものが美容系なので、女性が多く、自身のやる気があればキャリアも積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互い様精神に甘え...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)