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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｉ－ｎｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｉ－ｎｅのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｉ－ｎｅで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｉ－ｎｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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1.2
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.0
Ｉ－ｎｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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Ｉ－ｎｅの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
書籍購入制度等の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的にスキルを育てる体制が無い続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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Ｉ－ｎｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業だと思い入社したのにテレアポの個人営業をすることになった。法人に行くには目標を達成しないと主張する権利がな...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全134文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
高価格帯柔軟剤が強いのでそれを売りたいからは是非おすすめです。あとクマが好きな人もおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全96文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当な...続きを読む(全157文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
リロ倶楽部という福利厚生の何かに会社がはいっています。
社長の趣味のお茶会みたいなものもあるし、
そのあたりをどう感じるかは個人差がありますが...続きを読む(全158文字)
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Ｉ－ｎｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分主導でプロジェクトを進めることも可能。ただし成果を出す責任が伴い、中途半端な姿勢では評価が下がる。続きを読む(全57文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
有給が取りやすく、リフレッシュ休暇の取得実績も豊富。リモートワークやフレックス制度も整い、柔軟で快適に働ける環境です。続きを読む(全65文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
ヒットを生み出す仕組みがしっかり機能しており、それを実行できる人材も豊富。堅実な成長を目指し着実に進めています。続きを読む(全62文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
・話の通じないモンスター上長に当たったため
・面接やオファー面談で聞いていた業務内容や給料システムと全く異なって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職がそこそこ居る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないからといって、過度に若い社員や教育者の適性がない人間を管理...続きを読む(全145文字)
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商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全くありません。新卒で入社しましたが、会社ってこんなものなのか？と思うほどでした。教育に力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度も変わってきました。
社内資格取得の研修、テストまた更新研修もあります。
あと、先ほど特に資格などはいらないと書きましたが、化粧品検...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月程度の研修がありました。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す社員には活用できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からMG以降のオフィス職へキャリアアップしたい場合、新卒から10年ほど経たないと可能性が見えない。
そしてそ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、新人研修やOJT制度、2年目のフォローアップ研修など教育の制度はきちんとしていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系らしく給料は高い方かもしれない。コロナの時にワクチンによる副作用報告が増えて、時給がとても高く募集されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整っているので成長も感じられるし、自分の現時点でのレベルがわかりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がいる限り役職者になれないが、教育係はやらされます。その間自分の売上はほぼつきません。なんとかして欲しいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップはない、しかしながらめちゃくちゃ働かせられるので度胸はつくと思う
ここで働けばブラック企業に耐えうる力はつく
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各種研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はポジションに空きがでても社外から取ってくるパターンがほとんど...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｉ－ｎｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｉ－ｎｅ |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌイー |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 450億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 洋平 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 06-6443-0881 |
| URL | https://i-ne.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1682876
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