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ダイレクトマーケター=D2Cブランドを経営できる人材を輩出
担当店舗の利益最大、SEO ページ改善 メルマガ ライン レビュー対策、代理店連携
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- この投稿でわかること
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株式会社I-ne
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I-neのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I-neで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイレクトマーケター=D2Cブランドを経営できる人材を輩出
担当店舗の利益最大、SEO ページ改善 メルマガ ライン レビュー対策、代理店連携
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍購入制度等の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的にスキルを育てる体制が無い続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
給料はいいと思う。ただずっと受電などはしなくてはいかなかった。やる気がある人ない人の差は激しいかなと思う。成績が良ければインセンティブなどもあ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
裏方として大きな取引先を持っているので安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いという点を意識...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品メーカーのパートというだけあって女性ばかりなので、女性社会特有の上下関係が存在し、小さなトラブルでも大きな問...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年6月13日【気になること・改善したほうがいい点】
納得はできたが、実際に経営方針の変更で人員削減に至ったので社員の信頼は得られなかったと思う。
社員各自が他人を評価...続きを読む(全177文字)
BtoCなので、生活の中に自社商品を感じられるという点でやりがいを感じやすそう。続きを読む(全40文字)
お弁当の支給があったり、社員の生活を良くしようという意思は見える。続きを読む(全33文字)
ベンチャーとはいえ、残業を良しとする雰囲気はない。続きを読む(全25文字)
かなりベンチャーマインドが必要でガツガツした人に向いている。続きを読む(全30文字)
美容に関係あるだけあって、女性社員が多いので働きやすそうだ。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分主導でプロジェクトを進めることも可能。ただし成果を出す責任が伴い、中途半端な姿勢では評価が下がる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、リフレッシュ休暇の取得実績も豊富。リモートワークやフレックス制度も整い、柔軟で快適に働ける環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ヒットを生み出す仕組みがしっかり機能しており、それを実行できる人材も豊富。堅実な成長を目指し着実に進めています。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・話の通じないモンスター上長に当たったため
・面接やオファー面談で聞いていた業務内容や給料システムと全く異なって...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がそこそこ居る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないからといって、過度に若い社員や教育者の適性がない人間を管理...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。
人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社I-ne |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌイー |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 450億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 洋平 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 06-6443-0881 |
| URL | https://i-ne.co.jp/ |
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