ナカバヤシの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 近隣に図書館がある学生としては「ナカバヤシ」さんは図書館の運営者というイメージがあり、総合ステーショナリーメーカーと図書館双方のイメージがありました。私は図書館のヘビーユーザーであり、アーカイブズ学の単位を取ったという点でも、史資料の保存や運営の面で図書館を支える仕事に興味を持っています。 また印刷・BPOの面でお客様にヒヤリングを行い、サービスを提案していく中には、モノづくりの過程に関われるというワクワクがあります。

A. 結論から申しますと、「誰もが手に取れる身近なモノを通して、コミュニケーションのきっかけや、学ぶ・働くシーンを楽しくしたい」という想いを御社であれば達成できると考えたためです。こう考えたきっかけとしましては、学習塾でアルバイトをしていて、子どものやる気がないとき、雑談から初めて、教材に意識をもっていかせるという指導が私流で、よく子どもが「この文具かっこいいやろ、このペンのポイントはな、、、」ていう夢中になって話を聞くことがあって、一つの文具で誰かのモチベーションを上げることができるんだと、自分自身もワクワクしたことが文具・事務機器業界を志望した理由です。その業界の中でも、文房具を売るだけやったら、正直どこでもできると思う。でも、テレワークとか、デジタル機器が発達してきてることを考えた時に、御社の事業領域の広さであれば、働く・学ぶとかだけじゃなくて、ウェルビーイング、色んなニーズに対応できる環境があると思ったので御社を志望しました。

A. 文具を中心にPC周辺機器など「机の上のもの」全般を取り扱うステーショナリメーカー。いろんなことをやってみようとチャレンジしてみる会社。

A. 【挑戦することを楽しむ会社】というイメージを持ちました。以前は、文房具、セレッソ大阪のパートナー 企業というイメージを持っておりました。しかし、目まぐるしく変化する社会の中で、アナログからデジタ ルまで分野に捉われず多角的に事業を展開されていることを知り、これからも会社が成長していくイ メージを持ちました。新しいことにチャレンジしていく精神に魅力を感じております。

A. 自らの核を継承したり定義しなおすことだと考えています。これまでの人生を振り返って、こんな価値観や動機で生きてきたので～、あるいはこれからはこんな自分になりたいから、こんな働き方や社風を持つ企業と巡り合いたいといったイメージです。それを踏まえて、仕事や学業にはしてこなかったものの、工作やモノカキのような「モノづくり」やそれを応援することを続けてきたので、モノづくりの周縁にある業務ができる会社。淡々と丁寧に仕事や人付き合いを続けけてきたので、こうした持ち味を生かして結果が出せる落ち着いた営業や社風をしている会社。などを探してきました。

A. 【目標達成意欲が高く、負けず嫌いな性格】が私の長所です。高校２年生の時に地区選抜に選ばれ、大阪選抜の選考会に行きました。私は身長が低い、というバスケットで活躍するには不利な欠点があったが、それをカバーできるくらいスピードがあると自負していましたが、選考会では周りの選手相手では、自分のスピードだけでは勝負にならず、レベルの差を見せつけられ、大阪選抜に落ちました、非常に悔しく大阪選抜に選ばれずとも、目標としていた大会で成果を上げる為、二つの行動を起こしました。一つ目は、得点バリエーションを増やすことです。スピードだけではなくて、３Pシュートだったり、シュート時の相手の交わし方を毎日全体練習後に2時間自主練週をしました。二つ目は、実践練習です。週に２回、身長の高いチームメイトに頼んで、一対一形式で練習をしました。結果、4か月後に大阪選抜に選ばれた人もいる大会で優秀選手賞に選ばれることができました。挫折しても、諦めずに努力して壁を乗り越える力を活かして、御社の営業職で、営業先のお客様が一度で話を聞いて下さらなくても、何度も何度もお客様のもとに足を運んで、よりよい商品提案をすることができると思います。