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リンテック株式会社

リンテックの本選考対策方法・選考フロー

リンテック株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リンテックの 本選考体験記(12件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
エントリーシート及びwebテスト提出前に会社説明会が開催されます。このイベントに参加しないと選考ルートには参加することができません。このイベントではリンテックの歴史から企業概要、現在の事業内容・募集職種など幅広く知ることができるので、ここで一気に企業研究ができるチャンスです。説明会中はメモを必ず取りましょう。面接に関しては情報量が少ないですが、様々な就活サイトを参考にどのようなことが聞かれるのかを調べ対策することをお勧めします。二次面接を合格すると、本社のあらゆる職種の社員さんとの交流会、及び質問会がオンラインで行われるので、最終面接に向けてわからないことを解消することができる。しかし、まだ内定をもらっているわけではないので福利厚生などは聞かないようにした。 続きを読む
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公開日:2022年7月28日

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23卒 内定入社

グローバル型コース 技術系研究開発職 / エリア型コース 研究スタッフ職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究に関しては、どの就活生にも負けないくらいやった気がする。リンテックの企業ホームページ、採用HPで自分の希望職種の業務内容や、企業の事業領域と製品は知っておくべきだと思う。面接で興味のある製品を聞かれることはなかったが、製品群や業務について逆質問をすると、熱意をアピールすることできていいと思う。最終面接前は、社員座談会があるので事前に聞きたい事、特に最終面接では聞きづらい福利厚生やワークライフバランスなどを質問することを心がけた。そのほかでは、企業のIR資料室にある統合報告書などを見て注力している分野や今後の経営ビジョンを把握することを意識した。面接時間は短めなのですべては質問できないが、万が一質問されたときに答えられるに越したことはない。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日

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リンテックの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(グローバル型コース 技術系研究開発職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
2025卒 本選考(グローバル型コース 技術系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 説明会・セミナー
  5. エントリーシート
  6. WEBテスト
  7. 1次面接
  8. 座談会・懇親会
  9. 最終面接
  10. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(グローバル型コース 技術系研究開発職 / エリア型コース 研究スタッフ職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 座談会・懇親会
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス

リンテックの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. リンテックを志望する理由を教えてください。
A.
モノづくりを通じて人々の生活を支えたいと考え御社を志望します。学童保育のボランティアでおもちゃ作りをしており、提供した際に得た笑顔にやりがいを感じたことがものづくりに携わりたいと思ったきっかけです。モノづくりの中でも「新しい価値を創造する」こと「様々なことに取り組む」ことの二つの価値観を大切にしています。御社は人々のありとあらゆるところで必要とされる粘着性物質を基に様々な事業を展開しているため営業職が幅広い分野のお客様に影響を与えることができると考え志望します。さらに海外売上比率も6割を誇り、半導体分野で需要が顕著な御社であれば、日本だけでなく世界中の人々に大きな影響を与えることができ、今後の成長も強く見込めると考え志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月28日

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23卒 志望動機

職種: グローバル型コース 技術系研究開発職 / エリア型コース 研究スタッフ職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. リンテックを志望する理由を教えてください。
A.
全て一回で言ったわけではないが、ESから最終面接までで以下のような内容を述べた。 多様なニーズに応える御社の幅広い製品に魅力を感じたからです。私は、化学を通じて社会を豊かにしたいという強い思いがあります。御社では4つのコア技術の融合により、多岐にわたる粘着関連製品に加え、特殊紙や剝離フィルムなど、幅広い事業領域があり、また、顧客対話型の研究開発を推進しているため、ニーズに迅速で細やかな対応ができるとそのような御社で、挑戦し続け、自らの成長とともに社会に貢献したいです。 御社のHPを拝見させていただいた際、特殊な機能をもつ素材の動画や先輩社員さんの顔と名前や実際に行っている業務内容などを知ることができ、実際に御社で働くイメージができました。 一次面接や社員座談会など実際に社員の方とお話しさせていただく中で、緊張をほぐしてくださったり、異分野ながら私自身の研究テーマに興味を持ってくださったりと、そのような温かい方々と働いてみたいと思いました。 特に一次面接で○○様から業務のスピードについて質問をさせていただいたところ、○○といった回答を頂き、その後○○というお話を伺い、そのような高い志を持った方々と働いてみたいと思い志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日

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リンテックの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私はゼミに所属し、簡単なプログラミングや情報の扱い方や性質を扱った。情報技術がどんどん活用されていく中で、これらの仕組みを知り、現代社会の基盤となっている技術の実態や課題にも触れた。加えて、基礎的なプログラムを扱っていくうちに、どれも論理的に構築され、動作するように出来ていることがわかった。このことから、課題をいかに論理的に分析して解決していくかという道筋を考えるきっかけを学んだと考えている。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 希望職種の仕事のイメージを記入の上、なぜその仕事に向いていると考えるのか教えてください。(600)
A.
営業は、主体性とお客様の立場で考えることが求められ、特にやりがいや達成感があるイメージだ。また、全てを相手ベースで考えても利益には繋がらないため調整するためのヒアリング力が必要だ。主体的に実行することが必要な理由だが、営業はお客様との窓口であるからである。営業が主体的に発信しなければ、お客様には何一つ伝わらない。何度も出会い会話や実績を重ねることで信頼関係を築く。営業に主体性がなければ、会社のことを理解してもらうことや、新たな新規顧客・新規事業を開拓することは不可能だ。そして、常にお客様の立場で考えることができれば、相手の需要が無意識のうちに理解でき、お客様のためとなる実行に移せる。そこでは調整力が必要であるが、全てを相手ベースとはいかないため、技術部との連携などを通じ、上手くお互いの落としどころを見つける必要がある。私が営業に向いていると考える理由だが、○○での無人島キャンプの経験、市議会議員に空き家問題を提案した経験から主体性に強みを持っている。この強みを活かし、○○店でのアルバイトではスピード感あるマルチタスクをこなした経験があるため、主体性の活かされる営業が向いていると考える。営業は、お客様の満足と売り上げの最大化といった一見、矛盾している点を実現する仕事だ。非常に難しいことだが、だからこそ挑戦し甲斐がある職種だと考える。これは営業でしか味わえないやりがいだ。 続きを読む
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公開日:2022年6月17日
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リンテックの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 長所と短所はなんですか。
A.
長所は負けず嫌いで勝つために努力を怠らないことだ。高校時代陸上部に入部したが、背が低く陸上経験がなかったため期待されず悔しい思いをした。そこで誰もいない時間帯から朝練に行き体格をカバーするための筋力トレーニングに励み、体力をつける努力をした。その結果、陸上部のキャプテンとして県大会に出場し、県の駅伝大会ではチームのアンカーとして走ることができた。短所は自己主張が激しくなってしまうことがあることだ。ゼミのGDで自分の意見を主張しすぎてしまい、教授から注意を受けたことがあった。そのため現在では、まずは相手の意見から聞き共感するということを心掛けることで自己主張が激しくならないように取り組んでいる。 続きを読む
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公開日:2022年7月28日
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23卒 1次面接

グローバル型コース 技術系研究開発職 / エリア型コース 研究スタッフ職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 今までの経験の中で、仲間やチームで協力して物事を成し遂げた経験について聞かせてください
A.
私は、バスケットボールのチームの技術向上のために行動しました。私が所属するバスケットボールサークルでは大会があり、初めて参加した際、チームメンバーとうまく連携が取れず、惨敗してしまいました。このような悔しい思いは二度としないと決意し、大会優勝を目標に掲げました。私は、チームの連携には、メンバーの意見をすり合わせることが重要だと考え、積極的にコミュニケーションを取ることでお互いの考えを共有しました。また、個人が大きな役割を担う3対3の練習を行い、メンバー全員が主体的に活躍できるように注力しました。これらに取り組んだ結果、チーム一丸となって目標としていた優勝を勝ち取ることができました。社会人となっても目標達成のため、チームでコミュニケーションを取り、意見をすり合わせることは重要な要素であると考えるため、この経験を活かし、積極的に行動し続けます。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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リンテックの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバル型コース 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバル型コース 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバル型コース 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバル型コース 技術系研究開発職 / エリア型コース 研究スタッフ職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分の言葉で話すことが一番大切だと思う。粗をさがして落そうとする選考ではなく、良いところや自分の考えをうまく引き出して頂けたので、準備すればするほど有利だと思う。最終面接では、志望動機を述べる時間がなかったので、履歴書や、他の質問のなかで熱意をアピールするべきだと思った。簡単ではないが一緒に働いてみたいと思わせることができれば確実に内定はいただけると思う。とにかく準備、企業研究、イメージトレーニング。これで私は通ったと思っている。頑張ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接はやはり熱意だと思う。クールに理路整然と話していても本当に熱意があればく汲み取っていただけると思う。あとは、自分の強みやアピールポイントに一貫性を持って、しっかり話すことが重要なので、それをできている人が通過すると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接の結果が最終面接で考慮されるかわからないが、一次面接から気合を入れて取り組んだ方がいいと思う。私は一次面接で非常に高評価いただけたと思っているので、最終面接も気持ちのゆとりができたのでそこが大きかった。 続きを読む
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リンテックの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバル型コース 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住友理工株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

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リンテックの 会社情報

基本データ
会社名 リンテック株式会社
フリガナ リンテック
設立日 1934年10月
資本金 233億5500万円
従業員数 5,339人
売上高 3159億7800万円
決算月 3月
代表者 服部 真
本社所在地 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号
平均年齢 42.6歳
平均給与 688万円
電話番号 03-5248-7711
URL https://www.lintec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131757

リンテックの 選考対策

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