ダイナパックの本選考対策方法・選考フロー

志望した理由は三つあります。まず一つ目に、ダイナパックの企業理念に共感できたからです。私は今まで様々な国に住んだことがあり、そこで見た光景から、日本だけではなく世界の環境問題に関心が芽生えました。そんな中でダイナパックさんがモノ作りを通じて、リサイクルされたダンボールから新しいダンボール箱を作ることを徹底するなど、『「地球」にやさしい』モノづくりにとても魅力的に感じました。二つ目に、私の就活の軸と当てはまる会社だったからです。私の就活の軸の一つに「仕事の成果を日々の生活で感じられる職業に就きたい」というものがあります。ダイナパックでは日々の仕事とパッケージを通じて、様々な商品を守り、物流も影で支えられます。そのような、社会貢献ができつつ、自分の成果も見える仕事をすることでやる気ができる――そういう仕事をしたい、と思っております。三つ目に通信教育の補助制度など、頑張れる環境が整っていることも魅力的です。またチャレンジ精神を大事にしていて、機会をチャンスだと思っている社風も共感できました。海外にも展開していて、将来海外にもできたら働きたいと思っている私には頑張れる環境だと思っています。以上の三つの理由で、私はダイナパックを志望しました。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は貴社の事業を通じて「モノづくりを通じて世界中の人々により豊かな生活の提供をし、モノづくりの根本と社会を発展させる」ことを実現したいので貴社を志望します。高校の部活動の経験から何かを成し遂げるためには技術や思いのような根本となる部分がどれだけ重要であるかを身をもって感じたことを経験に素材業界を志望します。中でも貴社は青果物・飲料・食品加工分野から電気・機械工具といった幅広い業界に対して貢献し、包装・物流のあらゆるニーズに対応できることに魅力を感じます。また貴社の製品は利便性が高く、パッケージに接するあらゆる人にとって使いやすいパッケージを提供し、消費者の心に残るパッケージを送っていることに魅力を感じます。そしてこれらの事業を通じて貴社のMissionである「パッケージを通じて社会のあらゆるニーズに応え、社会の役に立つ企業」を体現し貢献していきたいです。 続きを読む

私は目標に向けて周りを巻き込む力があります。この力は１年から所属するバレーサークル活動で発揮しました。サークルでは、コロナ禍でビラ配りや新歓が出来なくなったことから、例年約20人集まっていた新入生が10人しか集まらなくなったという問題がありました。同期内で対面せずに自分のサークルの存在を新入生の目に留めてもらう効率的な方法を話し合う中で、SNSを使って活動日程・活動内容などを発信するべきではないかと提案 したところ同期から同意を貰いました。そして新入生が雰囲気を掴めるようにするにはどうしたらいいか考えました。ただ単にSNSで活動内容を発信するだけではなく、普段の活動の様子を同期全員で協力して撮映し動画にして投稿することにしました。こうした取り組みにより新入生を例年よりも多い30人に増やすことができました。この経験を通して私は周りに働きかけ、巻き込む力があると考えます。 続きを読む