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日本製紙株式会社

日本製紙の本選考対策方法・選考フロー

日本製紙株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本製紙の 本選考体験記(26件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
製紙の会社といいながら、紙以外の売り上げが多いという点に注目し、洋紙、板紙、紙パック、ケミカル、新素材、エネルギーと幅広い領域に手を広げている点を特に分析していました。 「紙でできる事は紙で」というスローガンのもと、それぞれの分野でどのような役割を果たしているのかを分析していました。また日本製紙の将来性についても分析を進め、新素材やバイオマスエネルギー等の社会インフラを支えている点は特に分析していました。 この会社だけでなく競合他社である王子ホールディングスや大王製紙等との違いについても分析していました。その中でも洋紙における売り上げがトップであり、会社としての強みであるため特にその内容を把握するようにしていました。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日

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23卒 2次面接

事務林材系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本製紙では大きく①洋紙・板紙事業②紙パック事業③ケミカル事業④新素材事業⑤エネルギー事業と5つの事業に分かれているので、自分がどの事業部に興味があるのかはしっかり考えておいた方が良いと感じた。競合他社(王子HD・レンゴー・大王製紙)との違いとしてはセルロスナノファイバーの開発・収益化という点だと理解していた。説明会でもセルロスナノファイバーについて詳しく述べており生産設備も他社よりも整っているということだったので、今後も開発に力を入れていくと感じた。また2030ビジョンとして成長事業への経営資源のシフトを掲げており、通販市場が伸びるにつれてパッケージの需要が上がるため紙パック以外のパッケージにも挑戦していくのではないかと感じた。 続きを読む
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公開日:2022年7月5日

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日本製紙の 直近の本選考の選考フロー

日本製紙の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A.
社会に大きな影響を与えたいと考えたからです。紙は様々な場面で使用され今後も重宝されると考えています。そんな紙を扱う企業で働くという事を考えるだけでワクワクが止まりません。就職活動を進める中で私は今後何をして、社会にどのような影響を与えたいのかという事を必死に考えました。答えはより多くの人に影響を与えることでした。紙を基本としながら多様な業界に手を伸ばす貴社は今後も社会の大きな役割を担うと考えているので、その一員として働けることで私の目標を達成できると考えています。 その中でも紙パック営業に携わりたいと考えています。私たちの日常生活に非常に近いところで社会に貢献している紙パックの売り上げ拡大に携わり、社会に大きな影響力を与えることができる業務を行いたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日

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23卒 志望動機

職種: 事務林材系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A.
持続可能な社会の構築を目指しながら、人々の生活を根底からサポートしたいと思い御社を志望しています。私は大学○○を学び過去の人々の暮らしを知る中で、今当たり前に感じている豊かな暮らしを支えたいと強く感じました。その中で今ある暮らしを守っていくためには、やはり環境に配慮しなければ未来に繋げていくことはできないという風に感じております。御社では「紙でできることは紙で」という考えの元、紙ストローの開発など様々な紙化ソリューションに挑戦していると感じています。入社後は私もそういった紙化ソリューションの取り組みを進めていき、地球にやさしい環境を作っていき未来に繋げていきたいと考えているので、御社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2022年7月5日

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日本製紙の エントリーシート

25卒 本選考ES

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の“あなた自身のチャレンジエピソード”を1つ教えてください。
チャレンジした理由や、当初の目標、その成果・結果も添えて、聞かせてください。
(このエピソードに関する写真、図、絵などを添えていただいても構いません。)
A.
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公開日:2025年3月10日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社で取り組みたいことを記入してください。
A.
紙パック営業に携わりたい。私たちの日常生活に非常に近いところで社会に貢献している紙パックの売り上げ拡大に携わり、社会に大きな影響力を与えることができる業務を行いたいと考えている。アルバイト先のコンビニエンスストアではプラスチック製のスプーンやフォークをなくす取り組みが行われ、代用品として紙製のスプーンを配布することもある。カフェや飲食店でも紙製のストローを使用することは少なくない。これらの様子からもわかるように紙の需要は高まり続け、社会にとって欠かせないものとして今後も供給し続ける必要がある。そんな重要な役割を担う貴社の顔として、お客様の元へ出向き紙の重要性・必要性を伝える事で貴社の発展に貢献したい。その際、私の強みである行動力を活かして様々なお客様の元に伺い、相手のニーズを理解したうえで貴社の商品の販売拡大を行っていきたい。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究室・ゼミ卒業論文等について、目的とご自身の取組等を具体的に説明してください。また学生時代に一番力を注いだ科目について、選んだ理由(その授業をなぜ取りたかったのか)学習方法と合わせて、具体的に説明してください。
A.
私は多孔電極という分野について研究を行う予定です。多孔電極とは電極に細かい穴をあけることで表面積を増加させ、電流の流れる速度を速くするという研究です。まだ具体的な研究は行っていませんが、私は金メッキをした電極に二酸化硫黄を電解質とした電極に電流を流し、その時の電流の流れる速度についての研究を行う予定です。電極にも様々な形があるため、電極をどのような形で作るかといった内容について私は研究します。この研究を行うために学生時代に一番力を入れた科目は電気化学です。もともとこの科目を履修した際に電気は今まで当たり前の存在でしたが、電気にも計算であったり理論と言ったものがあるということを学び、興味を持ちました。そのため私は電気化学での分からない分野について積極的に教授に質問をするなどして理解に努めました。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日
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日本製紙の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代力を入れたことについて教えてください
A.
ボランティアで少年サッカーを指導し、週4回の活動を通してサブチームの躍進に貢献しました。当初は全員で奪ったボールを、一人の上手な選手に集めるという戦術が浸透し、その選手頼みの状態でした。目の前の勝利ではなく、試合に出ることで感じる緊張感や楽しさを13人の選手全員に感じてほしいと考えた時に、選手水準の差と組織戦術が不鮮明である点が課題だと考え、大会までの4か月で二つの取り組みを行いました。①組織戦術の守備を中心とした練習メニューの導入。②基礎練習を増やし低水準の選手を引き上げる。結果、選手全員が組織戦術を理解することで誰が試合に出ても組織のレベルが大きく変わることがなくなったことで選手全員が試合に出場し、試合に勝つという成功体験を提供することができました。この経験から、組織を構築するためには、主体的に個人と向き合う事が重要だと学びました。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日
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23卒 1次面接

事務林材系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. どの職種を希望していますか?
A.
私は営業と経理を志望しております。その中でも入社後はまず営業職を経験して、幅広いお客様と接しながら仕事の基本を学んでいきたいと考えております。その後は専門性を極めるという意味でも、簿記の知識などを活用できる経理にチャレンジしていきたいと思います。(深堀り質問として営業のイメージは?)御社の営業職は、社内の人だけではなく社外のお客様と一緒に意見を出しながら製品を作り上げていくというイメージを持っています。(この答えに対して面接官の方からそのイメージで合っていると言っていただけた。また当社の営業はマーケットイン・提案型営業であるとおっしゃっていたので、そのような言葉を述べることで営業職に対する理解度を示すことができると感じた。) 続きを読む
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公開日:2022年7月5日
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日本製紙の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究・開発系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究・開発系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 研究・開発系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 研究・開発系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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日本製紙の 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東邦アセチレン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 研究・開発系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本製紙クレシア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
まず、紙という再生可能資源を利用して新しい価値を見出している点に魅力を感じたから。クレシアも紙を利用している点で迷っていた。しかも、もともと消費財を志望していたため、紙から消費財を扱っている点で大変魅力的だった。しかし、クレシアの1次面接で日本製紙から出向できるのになぜ志望しているのと質問された事、先輩社員に出向についての話を聞いた点から、仕事の幅を残すために御社に決めた。また、紙でできる事は紙でというスローガンに惹かれ、紙の可能性と用途を広げたいと感じたため、御社に決めた。 続きを読む
22卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 研究・開発系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱ケミカル株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
「仕事を通じて将来に豊かな自然環境を残したい」という想いから、専攻の化学工学を通じ,環境負荷軽減に貢献できる仕事がしたいと考えた。この軸で検討したとき、化学業界でも環境負荷軽減に関わることはできるが、基本的には化石資源依存の部分が多く、企業の事業の一部でしか、実際に関わることが難しい。 一方で製紙業界のキホンとなる原料は、木質資源由来であり、また最近ではそれらにスペシャリティを付加することで、これまでプラスチック等が独壇場であった製品が代替される潮流がある.このような経緯から、製紙業界を選択した。 また選考過程で対応していただいた社員さんの雰囲気が最もよかったことも決め手の一つだった。 続きを読む
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日本製紙の 会社情報

基本データ
会社名 日本製紙株式会社
フリガナ ニッポンセイシ
設立日 1949年8月
資本金 1048億7300万円
従業員数 15,270人
売上高 1兆1824億3100万円
決算月 3月
代表者 野沢 徹
本社所在地 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 677万円
電話番号 03-6665-1111
URL https://www.nipponpapergroup.com/
NOKIZAL ID: 1578869

日本製紙の 選考対策

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