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日本製紙株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(364件)
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日本製紙の本選考対策・選考フロー

日本製紙株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本製紙の本選考

本選考体験記(16件)

23卒 2次面接

事務・林材系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 日本製紙では大きく①洋紙・板紙事業②紙パック事業③ケミカル事業④新素材事業⑤エネルギー事業と5つの事業に分かれているので、自分がどの事業部に興味があるのかはしっかり考えておいた方が良いと感じた。競合他社(王子HD・レンゴー・大王製紙)との違いとしてはセルロスナノフ...続きを読む(全319文字)

23卒 内定入社

研究生産系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ホームページと採用ホームページは穴が開くほど見ました。その中で、保持している技術やそれを使用した製品、グループ会社と共同で開発した製品もあるので、面接中に名前を出せるくらいには頭に入れました。それを踏まえて、私自身が興味ある事業や成し遂げたいことが見えてきたので、...続きを読む(全477文字)

23卒 内定辞退

機電系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 日本製紙の機電系の主な業務内容(プラントエンジニアリング、エネルギー管理など)をホームページ上の機電系社員の情報(業務内容、日本製紙を選んだ理由、やりがい、将来のキャリアプラン)を読み込むことで理解を深めるようにすること、夏冬のインターンシップに参加しておくと機電...続きを読む(全329文字)

21卒 内定辞退

営業職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
~最低限用意するもの企業研究編~ ・企業の強み弱み(弱みは解決策も) ・企業が今やっていること ・企業が今後力を入れていること ・業界の変化とその企業のポジション ・紙が好きな理由 会社のホームページと新卒採用のホームページの内容が非常に濃いため、しっかり人に説明できるまで読み込みました。また、会社向けに発行している有価証券報告書や決算報告書は、自分のやりたい仕事と成長事業であるか、競合は何か、その事業が優れている際やそうでない際に、自分はどのように改良していくかを論理的に語れるようになるべきです。それを自分が出来る理由も、経験の事例を踏まえ100人中90人は納得できる形で説明できるようにするべきです。また、論理的な内容だけですと、人間らしさを感じさせることが難しいですから、なぜその仕事をやりたいのかそう思ったきっかけを、年上の方から聞いても分かりやすく、できれば印象に残れる形で端的に説明できるようにするべきです。 続きを読む

21卒 最終面接

総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
紙、パルプ、化成品の大手メーカーだが、同じレベルの競合他社が何社かあり、なおかつ、現代におけるインターネット社会での紙製品や、紙媒体の需要の低下をうけ、どの会社も新事業の展開、新製品の開発、海外進出を争っている。そのため、面接でも競合他社の存在を意識しているため、第一志望だという熱意が伝えられ、説得力のある説明ができるように、待遇面、事業面、海外拠点、環境にやさしい木質資源を利用したセルロースナノファイバーといった新製品、中期経営計画まで競合他社と比較し、どこから質問されてもこの会社が一番で、他の会社ではだめだということが伝えられるように、説得力のある志望動機を準備しておいた方がいいと思った。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務・林材系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A. 持続可能な社会の構築を目指しながら、人々の生活を根底からサポートしたいと思い御社を志望しています。私は大学○○を学び過去の人々の暮らしを知る中で、今当たり前に感じている豊かな暮らしを支えたいと強く感じました。その中で今ある暮らしを守っていくためには、やはり環境に配...続きを読む(全307文字)

23卒 志望動機

職種: 研究生産系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A. 一次面接
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、6つの事業すべてで木の良さや可能性を最大限に引き出し無駄なく利用している点に魅力を感じたからです。例えば、セルロースを食品や化粧品、リチウムイオン電池に使用していたり、また、リグニンをコンクリートに使...続きを読む(全742文字)

23卒 志望動機

職種: 機電系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A. 私の就職活動の軸は2点あります。1つ目は、人々の生活を豊かにできるものづくりをすることです。その中でも、多くの事業分野で人々の暮らしに関わる製品を作っている企業に興味を持っています。最先端のものづくり技術を通して、人々の暮らしに貢献できるものづくりをしたいと考えて...続きを読む(全401文字)

21卒 志望動機

職種: 営業職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A.
実現したいことは、生活に欠かせない製品を用いて日本人の環境保護への意識を高めることだ。そう考えたきっかけは、イギリス留学経験だ。現地ではビニール袋を購入して使用するという考えが当たり前であった。対して、勤務先のコンビニでは、ビニール袋は“無料で当然”と考えているお客様が多くいると感じ課題だと考えた。 近年、海洋プラスチックごみ問題などから紙の可能性に注目が高まっている。貴社は、紙化ソリューション推進室を設立し、実際に紙ストローやシールドプラスがG20で用いられるなど、紙の強みを活かした事業展開を“業界を牽引して”行ってる点に魅力を感じた。 私は貴社の紙パック事業の営業や、紙化ソリューション推進室にてマーケティングに携わりたい。その経験を通じ、紙ストローを紙パック飲料に導入するなど、生活に欠かせない製品をクライアントのニーズに寄り添いながら変革し、その先にいる消費者の環境保護への意識を高めたい。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は人々や社会を支える製品に携わりたいと考えており、木質資源を私たちの身近な食品から車の塗装など様々な素材へと活かす貴社の技術に魅力を感じました。また、紙の需要が減る世の中、同じく環境問題が叫ばれる社会をむしろチャンスと捉え、セルロースナノファイバーの開発などさらなる成長を目指す貴社の姿勢に感銘し、私も貴社の一員となり、木質資源のさらなる可能性を見つけ出し、社会に届けたいと思いました。また、私は外国語学部出身ということもあり、御社はこれから海外展開にもさらに力を入れていくことに魅力を感じ、積極的に海外出張を経験して活躍したいと思いました。さらに、そのために若手のうちから責任ある仕事ができる社風にも魅力を感じました。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究室・ゼミ卒業論文等について、目的とご自身の取組等を具体的に説明してください。また学生時代に一番力を注いだ科目について、選んだ理由(その授業をなぜ取りたかったのか)学習方法と合わせて、具体的に説明してください。
A. A. 私は多孔電極という分野について研究を行う予定です。多孔電極とは電極に細かい穴をあけることで表面積を増加させ、電流の流れる速度を速くするという研究です。まだ具体的な研究は行っていませんが、私は金メッキをした電極に二酸化硫黄を電解質とした電極に電流を流し、その時の電流...続きを読む(全351文字)

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 究室・ゼミ・卒業論文等について、目的とご自身の取り組み等を、具体的に説明して下さい。
A. A. 私はゼミで3Dのゲーム開発を通じたインタラクティブな体験について研究しました。始めはコースが複雑にし、敵が攻撃してくるなど多くの仕掛けをつけました。しかし、実際に体験してらったところ、ゴール率の低さと操作性が悪さという課題がでました。UIの改良、コースの簡略化をす...続きを読む(全293文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機
A. A. 「モノづくりを通じて人々の生活基盤を支えたい」という想いから、その源流である素材業界、特に生活の身近な部分を支える製紙業界に興味がある。中でも貴社を志望する理由は、「木とともに未来を拓く」という精神の下、製紙事業で培った技術やノウハウを活かし、ケミカルやエネルギー...続きを読む(全200文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. 志望動機
A. A.
私は人々や社会を支える製品に携わりたいと考えており、木質資源を私たちの身近な食品から車の塗装など様々な素材へと活かす貴社の技術に魅力を感じました。また、紙の需要が減る世の中、同じく環境問題が叫ばれる社会をむしろチャンスと捉え、セルロースナノファイバーの開発などさらなる成長を目指す貴社の姿勢に感銘し、私も貴社の一員となり、木質資源のさらなる可能性を見つけ出し、社会に届けたいと思いました。 続きを読む

21卒 本選考ES

研究生産職
21卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. 研究課題(研究室・ゼミ・卒業論文等)について、研究の目的・ご自身の取り組み等とあわせて、具体的に説明して下さい。
A. A.
私は様々な病気の原因微生物であるマイコプラズマ属細菌が細胞膜に持つ特異的な糖脂質について研究をしています。この糖脂質は感染の際に関わる抗原であることがわかっています。この糖脂質抗原を用いて患者の血中抗体を検出することができれば、現状では難しいマイコプラズマ感染症の診断薬や、未だ存在しないワクチンへの応用が期待できます。しかし、糖脂質を菌体から抽出することは難しいため、化学的合成が求められています。そこで私は、この糖脂質を効率的に化学合成する合成経路の開発を行っています。私が研究の対象としているのは、マイコプラズマ菌の中でも尿道炎を引き起こすマイコプラズマゲニタリウム菌です。現在、2通りの合成経路の検討を行っています。一方は糖2つと脂質部分を繋げる方法、もう一方は食用色素サフランに含まれる二糖骨格を利用する方法です。コストを抑えた合成経路の開発を目標に、日々実験に取り組んでいます。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務・林材系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. どの職種を希望していますか?
A. A. 私は営業と経理を志望しております。その中でも入社後はまず営業職を経験して、幅広いお客様と接しながら仕事の基本を学んでいきたいと考えております。その後は専門性を極めるという意味でも、簿記の知識などを活用できる経理にチャレンジしていきたいと思います。(深堀り質問として...続きを読む(全316文字)

23卒 1次面接

研究生産系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. キッチンリーダーってどのくらいの規模?
A. A. フロント・キッチン合わせて30人で、キッチンは15名ほどでした。「深堀」キッチンリーダーの仕事内容は?→日々の人員配置や新人教育です。「深堀」新人教育で苦労したことは?→お金をもらって働くという意識を伝える事です。理由といたしまして、私の店舗は初めてのアルバイトを...続きを読む(全438文字)

23卒 1次面接

機電系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究内容を中学生にも分かるように教えてください。
A. A. マッハ5クラスで飛行する極超音速機の航空ジェットエンジンに搭載されている熱交換器に低密度で分厚い霜がつく着霜現象というものをどのようにして抑えるかの研究をしていました。熱交換器に霜がつくことで流路がふさがってしまい,冷却効率の低下につながってしまいます。そこで霜の...続きを読む(全301文字)

21卒 1次面接

営業職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. やりたいことについて複数説明してください。
A. A.
(紙パック×ストローなどの製品を死ぬまでに達成) ・○年後は、営業で身につけた知識も生かし、紙化ソリューション推進室で市場調査や企業への課題解決。 →そのためには、貴社の営業として主なお客様のリアルなご要望をヒアリングする力が必要 →数年間は主に飲料メーカーでの営業を経験。 ・最終的には、留学で仲良くなった人々を初め海外の人に誇れるように「日本人の環境保護に対する意識を高めたい」。そうなるには、国内製品の海外展開を最終目標にまずは国内での展開を行わないといけない。その点で、今取引のある企業に対して、(環境対策に取り組めていない事業の課題把握をして、)受注だけでなく提案の営業を行いたい。(クライアント企業に対して裁量を大きく提案できる環境がある) ・その後、紙化ソリューション推進室にて営業で得た課題把握能力を活かしてマーケティングをし、紙ストローを始めとした製品の導入に貢献したい。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. 新たにチャレンジしたこと
A. A.
私が新たにチャレンジしたことは、昨年の成人式の際、私の母校では前例がなかった学年会を主催し、幹事を務めたことです。 学年会を開催しようと思ったきっかけは、まず、学生時代に小さなことでも自主的になにかを成し遂げて思い出を作りたかったので、成人式の際にクラス会を開こうと思っていたのですが、皆の意見がバラバラで人数が集まらず開催は無理だと感じ、皆の意見をまとめて実現させるために、いっそのこと学年会にしてしまおうと考え、学年会を主催することにしました。 初の試みで上手くいくか心配でしたが、無事成功し、みんなが喜んでくれた時、主体的に物事に取り組むことで得られる達成感と、人のためになにかをする気持ちよさを実感しました。 この経験から、貴社に入社してからも、常になにがお客様に喜んでもらえるかを考え、お客様の想像や期待を超えられるようなものを提供したいです。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 研究生産系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自分の価値観意見、考え対処法など、を伝えられるような志望動機を作成することが大事。その知識は、例えば逆質問の際にも生かされた。具体的には、逆質問の回答後に...続きを読む(全255文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

意識していたことは、はきはき自信もって答える事です。聞かれたことに対して、すぐに考えを述べることを意識していました。ただ伝えるだけでなく、どのような経験か...続きを読む(全100文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

人柄をかなり重視しているなと感じました。ですので求める人物像に合うようなエピソードをチョイスする事で面接の通りやすさが断然上がると感じました。
1次面接...続きを読む(全140文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 機電系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製紙業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにもインターンシップは可能な限り行った方が良い。インターンシップに参加することで自分なりに企業理解...続きを読む(全255文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。体育会系の方が多く、入社後即戦力となる人物が求められているのだ...続きを読む(全126文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1次面接の通過がポイントとなる気がする。面接官の質問に短く端的に答えるよう心がければ十分だと思う。結構質問が多かったのでそこは注意。逆に最終面接はほぼ受か...続きを読む(全190文字)

22卒 / 名古屋市立大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ペーパーレスの時代のため、人によっては製紙業界は衰退傾向にあると考える人がいる。そのため、なぜ製紙業界を選んだのか、製紙業界の中でもなぜ日本製紙株式会社を...続きを読む(全205文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接では、結論ファーストで結果よりもその結果になった過程と自分の気持ちを伝えることができるかどうかが内定が出る人と出ない人の差であると思う。また、緊張感に...続きを読む(全108文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

転勤が3~5年に1回、海外勤務も可能性があるということで面接では毎回のように転勤と海外勤務についてどのように思っているか聞かれる。転勤と海外勤務について聞...続きを読む(全111文字)

22卒 / 東京農工大学大学院 / 男性
職種: 総合職(研究生産系)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製紙業界の中で、なぜ日本製紙なのかが具体的であるとよいと思います。例えば、セルロースナノファイバー一つとっても、星光や王子、花王などでやっていることは異な...続きを読む(全242文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

少数精鋭ということで、リーダーシップをはかることができる人物であるかだと思います。実際のリーダー経験ということではなく、何か先陣を切って取り組んだエピソー...続きを読む(全141文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

海外赴任や地方での勤務は大丈夫であるかを何度も念押しされます。そこでのミスマッチが多いからなのか、希望通りの配属でない可能性を示唆されますので、そこは大丈...続きを読む(全107文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 研究生産系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本製紙クレシア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

まず、紙という再生可能資源を利用して新しい価値を見出している点に魅力を感じたから。クレシアも紙を利用している点で迷っていた。しかも、もともと消費財を志望し...続きを読む(全240文字)

22卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 研究生産職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱ケミカル株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

「仕事を通じて将来に豊かな自然環境を残したい」という想いから、専攻の化学工学を通じ,環境負荷軽減に貢献できる仕事がしたいと考えた。この軸で検討したとき、化...続きを読む(全298文字)

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日本製紙株式会社の会社情報

基本データ
会社名 日本製紙株式会社
フリガナ ニッポンセイシ
設立日 1949年8月
資本金 1048億7300万円
従業員数 16,129人
売上高 1兆0450億8600万円
決算月 3月
代表者 野沢 徹
本社所在地 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 666万円
電話番号 03-6665-1111
URL https://www.nipponpapergroup.com/
NOKIZAL ID: 1578869

日本製紙株式会社の選考対策