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日本製紙株式会社

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日本製紙の本選考対策・選考フロー

日本製紙株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本製紙の本選考

本選考体験記(13件)

22卒 2次面接

研究開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 製紙業界の展望について調べたうえで,日本製紙の立ち位置や特出した技術について調べておきました。会社のホームページにかなり具体的に掲載されているのでおすすめです。私は自身の研究内容が日本製紙の事業とかなり密接だったためあまり意識しませんでしたが,自分が行っている研究...続きを読む(全327文字)

22卒 最終面接

研究生産職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. メーカーの中でもなぜ日本製紙を志望するのか、その中でもなぜ研究生産職を志望するのかということをエントリーシートや面接において明確にするための企業研究、業界研究を行いました。企業研究としては採用ホームページの閲覧や就活サイトにおける情報収集、さらには実際に商品を購入...続きを読む(全336文字)

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 高崎経済大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 志望動機については、なぜ製紙業界なのか、その中でなぜ日本製紙なのかを明確にする必要があります。また、選考企業のなかでの志望度についても問われた為、第一志望と説得的に説明する必要があります。総合職での選考の場合、入社後の研修は営業、経理など一通りしてから配属されると...続きを読む(全320文字)

21卒 内定辞退

営業職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
~最低限用意するもの企業研究編~ ・企業の強み弱み(弱みは解決策も) ・企業が今やっていること ・企業が今後力を入れていること ・業界の変化とその企業のポジション ・紙が好きな理由 会社のホームページと新卒採用のホームページの内容が非常に濃いため、しっかり人に説明できるまで読み込みました。また、会社向けに発行している有価証券報告書や決算報告書は、自分のやりたい仕事と成長事業であるか、競合は何か、その事業が優れている際やそうでない際に、自分はどのように改良していくかを論理的に語れるようになるべきです。それを自分が出来る理由も、経験の事例を踏まえ100人中90人は納得できる形で説明できるようにするべきです。また、論理的な内容だけですと、人間らしさを感じさせることが難しいですから、なぜその仕事をやりたいのかそう思ったきっかけを、年上の方から聞いても分かりやすく、できれば印象に残れる形で端的に説明できるようにするべきです。 続きを読む

21卒 最終面接

総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
紙、パルプ、化成品の大手メーカーだが、同じレベルの競合他社が何社かあり、なおかつ、現代におけるインターネット社会での紙製品や、紙媒体の需要の低下をうけ、どの会社も新事業の展開、新製品の開発、海外進出を争っている。そのため、面接でも競合他社の存在を意識しているため、第一志望だという熱意が伝えられ、説得力のある説明ができるように、待遇面、事業面、海外拠点、環境にやさしい木質資源を利用したセルロースナノファイバーといった新製品、中期経営計画まで競合他社と比較し、どこから質問されてもこの会社が一番で、他の会社ではだめだということが伝えられるように、説得力のある志望動機を準備しておいた方がいいと思った。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 研究開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は環境と人々のどちらにも貢献したいと考えており,大学での学習からバイオマス利用に注目しています。御社は多種多様な事業を有しており,その全てにおいてバイオマスを利用した環境問題解決に取り組んでいます。その中でも御社はセルロース以外のバイオマス成分もコンクリート材に...続きを読む(全332文字)

22卒 志望動機

職種: 研究生産職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が日本製紙を志望する理由はモノづくりを通じて人々の生活に貢献したいという夢を御社でなら実現出来ると考えたからです。私はドラッグストアでのアルバイト経験から、御社の商品を含む様々な商品を販売するという経験を通じて、高品質な商品をより多くの人々に届けることでより良い...続きを読む(全303文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 高崎経済大学 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が志望する理由は、2つあります。1つ目は、紙を通じて人々の生活の質を向上させたいからです。2つ目は、私の強みである「組織や他者のために自主的に挑戦できること」を業務で活かし、貢献できると考えたからです。1つ目に関しては、紙はあらゆる場面で日常生活を支える必要不可...続きを読む(全415文字)

21卒 志望動機

職種: 営業職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A.
実現したいことは、生活に欠かせない製品を用いて日本人の環境保護への意識を高めることだ。そう考えたきっかけは、イギリス留学経験だ。現地ではビニール袋を購入して使用するという考えが当たり前であった。対して、勤務先のコンビニでは、ビニール袋は“無料で当然”と考えているお客様が多くいると感じ課題だと考えた。 近年、海洋プラスチックごみ問題などから紙の可能性に注目が高まっている。貴社は、紙化ソリューション推進室を設立し、実際に紙ストローやシールドプラスがG20で用いられるなど、紙の強みを活かした事業展開を“業界を牽引して”行ってる点に魅力を感じた。 私は貴社の紙パック事業の営業や、紙化ソリューション推進室にてマーケティングに携わりたい。その経験を通じ、紙ストローを紙パック飲料に導入するなど、生活に欠かせない製品をクライアントのニーズに寄り添いながら変革し、その先にいる消費者の環境保護への意識を高めたい。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は人々や社会を支える製品に携わりたいと考えており、木質資源を私たちの身近な食品から車の塗装など様々な素材へと活かす貴社の技術に魅力を感じました。また、紙の需要が減る世の中、同じく環境問題が叫ばれる社会をむしろチャンスと捉え、セルロースナノファイバーの開発などさらなる成長を目指す貴社の姿勢に感銘し、私も貴社の一員となり、木質資源のさらなる可能性を見つけ出し、社会に届けたいと思いました。また、私は外国語学部出身ということもあり、御社はこれから海外展開にもさらに力を入れていくことに魅力を感じ、積極的に海外出張を経験して活躍したいと思いました。さらに、そのために若手のうちから責任ある仕事ができる社風にも魅力を感じました。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 興味のある職種 ※複数選択可 営業(紙),営業(紙パック),営業(ケミカル),生産計画,資材・古紙調達,林材調達,海外植林,総務・法務 その理由
A. A. 私はモノ作りを通して社会貢献したいという思いを軸として持っており、ゼミの研究を通してすそ野が広く社会に大きく影響を与えることが出来る素材産業に興味を持つようになりました。その中で、貴社は総合バイオマス企業として、高いシェアを誇る洋紙・板紙事業を軸としながらも、製紙...続きを読む(全200文字)

22卒 本選考ES

研究開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A. A. 私は環境と人々のどちらにも貢献できる製品を生み出したいです.大学での学習から環境問題に強い関心があり,その解決に尽力したいと考えています.またバイオマスの特徴的で優れた特性は幅広く利用可能な素材であり,解決への糸口になると考えています.貴社は多種多様な事業を有して...続きを読む(全199文字)

22卒 本選考ES

事務職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 研究室・ゼミ・卒業論文等について、目的とご自身の取り組み等を、具体的に説明してください。また、学生時代に一番力を注いだ科目について、選んだ理由・学習方法と合わせて、具体的に説明してください。(400)
A. A. 大学三年生の秋学期に履修したプロジェクト立案型授業に力を入れて取り組みました。ほとんどの授業がオンラインで行われる中、留学で得た知識をアウトプットしたいという思いから、履修を決めました。6人のプロジェクトメンバーと「循環型社会形成に貢献する」というテーマに基づき、...続きを読む(全415文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. 志望動機
A. A.
私は人々や社会を支える製品に携わりたいと考えており、木質資源を私たちの身近な食品から車の塗装など様々な素材へと活かす貴社の技術に魅力を感じました。また、紙の需要が減る世の中、同じく環境問題が叫ばれる社会をむしろチャンスと捉え、セルロースナノファイバーの開発などさらなる成長を目指す貴社の姿勢に感銘し、私も貴社の一員となり、木質資源のさらなる可能性を見つけ出し、社会に届けたいと思いました。 続きを読む

21卒 本選考ES

研究生産職
21卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. 研究課題(研究室・ゼミ・卒業論文等)について、研究の目的・ご自身の取り組み等とあわせて、具体的に説明して下さい。
A. A.
私は様々な病気の原因微生物であるマイコプラズマ属細菌が細胞膜に持つ特異的な糖脂質について研究をしています。この糖脂質は感染の際に関わる抗原であることがわかっています。この糖脂質抗原を用いて患者の血中抗体を検出することができれば、現状では難しいマイコプラズマ感染症の診断薬や、未だ存在しないワクチンへの応用が期待できます。しかし、糖脂質を菌体から抽出することは難しいため、化学的合成が求められています。そこで私は、この糖脂質を効率的に化学合成する合成経路の開発を行っています。私が研究の対象としているのは、マイコプラズマ菌の中でも尿道炎を引き起こすマイコプラズマゲニタリウム菌です。現在、2通りの合成経路の検討を行っています。一方は糖2つと脂質部分を繋げる方法、もう一方は食用色素サフランに含まれる二糖骨格を利用する方法です。コストを抑えた合成経路の開発を目標に、日々実験に取り組んでいます。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

研究生産職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. どのような現場での勤務を希望しますか
A. A. 私は工場での勤務を希望します。私は将来的に生産技術開発現場においての新技術の開発にも興味を持っており、そのような研究をするにあたって現場での経験があった方がより良い技術開発につながると考えているからです。私はAIやiotなど近年話題となっているデジタル技術を用いる...続きを読む(全308文字)

22卒 1次面接

研究開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 長所と短所について教えてください。
A. A. 長所は誰とでもすぐに打ち解けられることです.これまで3回の転校を経験しており,東京,大阪,愛知で生活したことがあります。そのためそのたびにゼロから友人を作ってきました.またアルバイト経験である塾講師では小学生から高校生までに指導を,ガソリンスタンドでは成人からご年...続きを読む(全327文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 高崎経済大学 | 男性
Q. 学生時代にがんばったことについて教えてください。
A. A. ダイエット支援アプリの開発に挑戦したことです。私は、新たな事に挑戦したい想いからプログラミング団体に所属し、アプリの企画から開発まで行いました。その中で、三つの取り組みをしました。一つ目は、目標から逆算した行動計画です。「3カ月でアプリを一般公開し、使用者に価値を...続きを読む(全371文字)

21卒 1次面接

営業職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. やりたいことについて複数説明してください。
A. A.
(紙パック×ストローなどの製品を死ぬまでに達成) ・○年後は、営業で身につけた知識も生かし、紙化ソリューション推進室で市場調査や企業への課題解決。 →そのためには、貴社の営業として主なお客様のリアルなご要望をヒアリングする力が必要 →数年間は主に飲料メーカーでの営業を経験。 ・最終的には、留学で仲良くなった人々を初め海外の人に誇れるように「日本人の環境保護に対する意識を高めたい」。そうなるには、国内製品の海外展開を最終目標にまずは国内での展開を行わないといけない。その点で、今取引のある企業に対して、(環境対策に取り組めていない事業の課題把握をして、)受注だけでなく提案の営業を行いたい。(クライアント企業に対して裁量を大きく提案できる環境がある) ・その後、紙化ソリューション推進室にて営業で得た課題把握能力を活かしてマーケティングをし、紙ストローを始めとした製品の導入に貢献したい。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. 新たにチャレンジしたこと
A. A.
私が新たにチャレンジしたことは、昨年の成人式の際、私の母校では前例がなかった学年会を主催し、幹事を務めたことです。 学年会を開催しようと思ったきっかけは、まず、学生時代に小さなことでも自主的になにかを成し遂げて思い出を作りたかったので、成人式の際にクラス会を開こうと思っていたのですが、皆の意見がバラバラで人数が集まらず開催は無理だと感じ、皆の意見をまとめて実現させるために、いっそのこと学年会にしてしまおうと考え、学年会を主催することにしました。 初の試みで上手くいくか心配でしたが、無事成功し、みんなが喜んでくれた時、主体的に物事に取り組むことで得られる達成感と、人のためになにかをする気持ちよさを実感しました。 この経験から、貴社に入社してからも、常になにがお客様に喜んでもらえるかを考え、お客様の想像や期待を超えられるようなものを提供したいです。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 名古屋市立大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ペーパーレスの時代のため、人によっては製紙業界は衰退傾向にあると考える人がいる。そのため、なぜ製紙業界を選んだのか、製紙業界の中でもなぜ日本製紙株式会社を...続きを読む(全205文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接では、結論ファーストで結果よりもその結果になった過程と自分の気持ちを伝えることができるかどうかが内定が出る人と出ない人の差であると思う。また、緊張感に...続きを読む(全108文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

転勤が3~5年に1回、海外勤務も可能性があるということで面接では毎回のように転勤と海外勤務についてどのように思っているか聞かれる。転勤と海外勤務について聞...続きを読む(全111文字)

22卒 / 東京農工大学大学院 / 男性
職種: 総合職(研究生産系)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製紙業界の中で、なぜ日本製紙なのかが具体的であるとよいと思います。例えば、セルロースナノファイバー一つとっても、星光や王子、花王などでやっていることは異な...続きを読む(全242文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

少数精鋭ということで、リーダーシップをはかることができる人物であるかだと思います。実際のリーダー経験ということではなく、何か先陣を切って取り組んだエピソー...続きを読む(全141文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

海外赴任や地方での勤務は大丈夫であるかを何度も念押しされます。そこでのミスマッチが多いからなのか、希望通りの配属でない可能性を示唆されますので、そこは大丈...続きを読む(全107文字)

22卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 研究生産職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

近年の脱プラスチックの潮流やSDGsの観点から木質バイオマス由来でecoな紙・パルプ業界には興味を持つ志望者は多いと思う。だからこそ、そういった志望者と差...続きを読む(全216文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

上記の通り、強い志望動機を作り、面接の中で熱意をもって伝えられたことだと思う。また、一貫した志望動機の信念のもとにすべての質問に対して、説得力のある回答が...続きを読む(全137文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

22年度はエントリーシート締切近くまで会社説明会が開かれず、自身で企業研究を進めていく必要がある。可能であれば卒業生などをあたりOB/OGから情報を入手す...続きを読む(全106文字)

21卒 / 明治大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

基本的な対策を行うことです。女子社員に求められるのは、地方勤務や海外勤務に対する意思があるかどうかだと思います。地方勤務は避けては通れないことらしいので、地方でも楽しめるもっと言えば地方の田舎の工場でも前向きに取り組めるとアピールできるような海外旅行での経験、泥臭いボランティア活動、地方で暮らした経験などを自己紹介などで「わざとらしくないように」示すことが重要です。運動部での遠征経験でもアピールできると思います。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

基本的な面接の受け答えのスキルだと思います。落ちてしまった人には何らかの対策不足や自己分析不足などが考えられると思います。定期的に友人などと面接のフィードバックを行うと良いと思います。模擬面接を行いましょう。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

正直に申しますと特にありません。そこまでやりたい仕事についても深堀されませんし、学生時代に力を入れたことも深堀されません。どの質問にも端的にこたえられるかと言う広く浅くの対策で大丈夫です。その人の雰囲気や地方での勤務への心意気の方が重要です。

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 研究生産職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱ケミカル株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

「仕事を通じて将来に豊かな自然環境を残したい」という想いから、専攻の化学工学を通じ,環境負荷軽減に貢献できる仕事がしたいと考えた。この軸で検討したとき、化...続きを読む(全298文字)

日本製紙株式会社の会社情報

基本データ
会社名 日本製紙株式会社
フリガナ ニッポンセイシ
設立日 1949年8月
資本金 1048億7300万円
従業員数 16,141人
売上高 1兆0073億3900万円
決算月 3月
代表者 野沢 徹
本社所在地 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 657万円
電話番号 03-6665-1111
URL https://www.nipponpapergroup.com/
NOKIZAL ID: 1578869

日本製紙株式会社の選考対策