テン開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くもおばちゃん集団として、コミュニティは統一感がある。
残業は許容範囲内で、一定の働きやすさはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、雰囲気はいい。休みの日は、みんなで一緒に出かけたり、飲みに行ったりすることもある。仕事終わりに集まり、ゲームをしたり飲み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近くに愛媛大学、松山大学また専門学校等もあり大学生のアルバイトが多く社員より仕事が出来る子もたくさんおり、代々受け継がれる指導が良いと思う。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界ではいい方である。アルバイトも大学生が多く普通の飲食店等のバイトよりもかなりもらえる。社員もその辺の普通のサラリーマンより少し多いくらい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
水商売は世間ではイメージは良くないかも知れないが、礼儀作法等に厳しく、言葉遣い、電話対応、その他所作などキャバクラの業務以外でもスキルアップ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新たに事業展開をしている状況でこれからより大きな会社になっていくのだろうと感じた。店舗展開だけでなく、業種の面でもいままで扱っていなかったジ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
まったくの未経験、知識がなくても、非常に丁寧に指導をしていただけました。仕事のやり方が人それぞれ違いましたがその都度丁寧に教えていただける環...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社組織でしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに細かく、自分の意見等はあまり尊重されない。いかにイエスマンに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員やアルバイトの教育に関してはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は帰る時間が遅くなるが残業代は出ない。た...続きを読む(全161文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ワークバランスは良かったと思います
残業もなく、お客さんはアフターにいくためすぐに帰りますので、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
女性はストアマネージャーは多いですが、それ以上の管理職となると若干少ないように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けでも働いてる方は多いですが、やはりワークライフバランス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女の人も働ける職場だと思います。力仕事は男の人が助ければ大丈夫かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとはなしやすい環境づくりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の店長やマネージャーなども、少数ながらいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので、体調のことなどは相...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の店長や従業員の方が多かった。非常に働きやすいと感じた。
家族亭では、シフト制や短時間勤務制度を活用しながらライフステージに応じた働き方...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性が多い業界ということもあり、育休・産休は取りやすく、ライフステージが変わっても安心だと思う。実際小さいお子さんがいる社員もパートさんもいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって管理職になりにくいといったことは、一切ありませんでした。むしろ、女性の管理職の方が私の周囲には多くいました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いてる店舗は女性が多かったです。友達同士で応募して楽しく働いてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に厳しい方が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると他の社員から陰口や不満が上がる。人手不足なので、常に顔色を伺...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも店長になったりと昇格はできるようです。また接客部門の本社社員には女性も一定数いるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)