テン開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くもおばちゃん集団として、コミュニティは統一感がある。
残業は許容範囲内で、一定の働きやすさはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、雰囲気はいい。休みの日は、みんなで一緒に出かけたり、飲みに行ったりすることもある。仕事終わりに集まり、ゲームをしたり飲み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界ではいい方である。アルバイトも大学生が多く普通の飲食店等のバイトよりもかなりもらえる。社員もその辺の普通のサラリーマンより少し多いくらい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
水商売は世間ではイメージは良くないかも知れないが、礼儀作法等に厳しく、言葉遣い、電話対応、その他所作などキャバクラの業務以外でもスキルアップ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新たに事業展開をしている状況でこれからより大きな会社になっていくのだろうと感じた。店舗展開だけでなく、業種の面でもいままで扱っていなかったジ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社組織でしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに細かく、自分の意見等はあまり尊重されない。いかにイエスマンに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ワークバランスは良かったと思います
残業もなく、お客さんはアフターにいくためすぐに帰りますので、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
風通しがよく和気あいあいとしていました
夜の世界なので雰囲気のある人たちばかりで刺激になりました
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全156文字)

社長は女性でした。部長も女性だったと思います。職場は女性が商品なので、同性からの指導の方がいい面も多かったのではないでしょうか?その後の店舗展開や銀座へ...続きを読む(全184文字)

やはり夜の仕事ということで、時間帯への抵抗があった。昼夜が逆転する仕事自体が初めてだったため、なれるまでに時間がかかり昼間眠れずに営業時間中にウトウトし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お褒めを頂いた時には賞状が渡され表彰される。また年に1度ネギ切りの選手権があり社員、店長、PN社員などで別れて見事全国1位に輝くと包丁を貰え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マクドナルド独自の教育システム「ハンバーガー大学」のメソッドが現場まで浸透しており、誰が教えても一定のクオリティを保てるマニュアルの完成度に...続きを読む(全331文字)

【良い点】
先輩はみんな優しく、簡潔に教えてくれます。また同じ時間に勤務しているので困ったことがあればすぐに質問が出来ます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし

現場任せ

現場が悪いと詰み

何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)