文化堂の評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

食事補助は、給料から毎月6000円天引きされているので、お昼はお店の商品から好きなものをとって食べられます。パートさんが昼食を手作りしてくれる店舗もあり...続きを読む(全163文字)

結婚・出産を経て正社員として働いている方は稀です。正社員としてではなく、パートとして戻ってくる方なら時折いらっしゃいますが、ほとんどの女性社員は、結婚、...続きを読む(全157文字)

部署や店舗によりますが、パワハラ上司がちらほらいます。辞めていった同期は1年もたなかったですね。従業員は家族ってお偉いさんが言ってますが、実際の環境はよ...続きを読む(全152文字)

管理職とはすごく身近な立場で話ができると思う。
しかしこの時の社内雰囲気では管理職の魅力というのはあまりない。給与面にしかり、仕事環境にしかり。管理職で...続きを読む(全490文字)

店舗または店長によって残業する時間に偏りがありますが、基本的に長時間拘束なので仕事と家庭の両立は困難なものと思われます。それでも結婚している方はいらっし...続きを読む(全167文字)

人間関係は配属された店舗、部署によってかなり変わります。自分はそれが原因で辞めました。また、いかに本部や上司に愛想よく接するかで評価が決まってくるので、...続きを読む(全157文字)

ひたすら仕事を任される会社なので、プライベートの時間はないに等しいです。夏休みを取りたい場合は溜まっていた有給を使われるので、年間の休日は少ないです。週...続きを読む(全208文字)

残業時間が毎月80時間ぐらいあるにも関わらす、一切残業代が出ません。また賞与も10万ほどで手取りの年収は200万行くか行かないかのもので、やりがいもあり...続きを読む(全247文字)

新入社員の時に会社側が「これは」と思った社員は出世も早く変にちやほやしている感じがあった、たしかにそういう人は仕事が出来る人が多いが、「これは」と思われ...続きを読む(全547文字)

全体的に上司によって決められる事が多く、同じ部門の同僚やアルバイト・パートの方達と相談して、新しい事にチャレンジするといった事が出来ません。極端に言えば...続きを読む(全393文字)

休暇制度や労働時間について満足している点はありません。
シフト制の勤務ですが、翌週のシフト決定がかなり遅く前週の金曜か土曜日。1週間ごとしかわかりませ...続きを読む(全222文字)

・ある程度勤続年数を重ねたが、ある年になると急に基本給が上がらなくなった。もちろん理由は不明。
・個人の功績が評価されず、上昇思考がある人には不向きな...続きを読む(全166文字)

基本的にスーパーフランチャイズチェーン店を展開している企業です。
直営店のみならず、個人の起業をサポートしている企業でもあります。
個人店のスーパーで...続きを読む(全453文字)

給与について、入社時から年一度の昇給制度があります。基本的に昇給する人がほとんどですが、年間で上がる額も少なく、長く見ても7,8年内には昇給も止まります...続きを読む(全179文字)

一人では処理できない莫大な仕事量を背負うことになり、結果早く終わらせて帰ろうにも帰れない状況に追いやられてしまった。また売り上げの上位の店舗に配属になっ...続きを読む(全233文字)

仕事大好きな人向きです。仕事量は多いので、自然とプライベートは少なくなっていきます。長く仕事をしている人が評価される風土かと思います。評価されるほど売る...続きを読む(全164文字)

商品の売り上げが評価につながるの、評価はわかりやすいです。
また、定期的に成果をあげている社員を会社全体で評価する風土もあります。
仕事量は多いので...続きを読む(全170文字)

女性は結婚したら辞めます。ただ、仕事はやりがいがありますし、頑張った分だけ評価されます。
商品をどれだけ売り上げたかによって評価されるので、評価基準は...続きを読む(全183文字)

食事月6000円で賄いさんの不味い手料理が食べれます。レパートリーが少なく毎週同じ料理を食べさせられて苦痛でした笑。寮は2~3万円で光熱費使い放題なので...続きを読む(全202文字)

しっかりした上司や店長が上にいたときはしっかり見てくれており評価もしっかりし賞与に少しばかりであるが繁栄していた。がズレてる上司が多いので期待しない方が...続きを読む(全178文字)

中途の出入りが多く賢い人はすぐ辞めていきますね。主任になれば自分の好きなように売場を作れるし計画立てれるのでそれはやりがいあったけど、利益出すために従業...続きを読む(全208文字)

「文化堂はみんなが家族」と説明会で言っていた通り、年に数回、社長や役員を交えた交流会、各階層ごとの研修会があり、次のステップへ行くためのフォローが充実し...続きを読む(全277文字)

1日の業務内容は店舗や部門により大きく異なる。
大型店は休憩がとれず、かつ閉店までサービス残業を強いられる。一方小型店は反対にある程度の業務をこなせば...続きを読む(全196文字)

首都圏・神奈川エリアを中心に展開している。
地域密着型で小型店が多いため、周辺住民にはある程度のシェアを獲得している。
しかし、近年マイバスケットな...続きを読む(全153文字)

お客様に喜ばれることを肌で感じれるため、接客が好きな人・多くの人に喜んでほしい人はモチベーションを維持し続けられる。
店舗第一主義と掲げているため、や...続きを読む(全182文字)