この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店によっては残業も少なく、交代で、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が不足しているので気軽に休めない...続きを読む(全215文字)
株式会社文化堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社文化堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店によっては残業も少なく、交代で、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が不足しているので気軽に休めない...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休2日ですが、繁忙期は休み返上になりました。日曜日は朝市なので、始発の電車で出勤していました。主任によ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナが猛威を振るう中、2度の緊急事態宣言のたびにパートバイト社員に一律で手当の支給がありました。その他入手困難な中各従業員にマスクを配ってく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本週2休みは取れるが店舗による。
小型店だと、部門に社員が1人しかいないので、休むとパートさんに仕事を一任するしかない。が、パートさんも歴が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子どもの卒業式などは無理矢理でも休みが取れます。
体調を崩した時も出来るだけ体調を優先
した仕事内容ないし、休みを取れるように尽力はしてくれま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最近やっと夏休みや冬休みが取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月やる棚卸し、たとえ定休日でも出勤させられる可能...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休2日(平日だが)をしっかり取れた。
主任になれば売場のレイアウトや売り出す商品を自由に変えられるので、そういうのが好きな人には合うと思いま...続きを読む(全184文字)
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店舗または店長によって残業する時間に偏りがありますが、基本的に長時間拘束なので仕事と家庭の両立は困難なものと思われます。それでも結婚している方はいらっしゃ...続きを読む(全167文字)
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ひたすら仕事を任される会社なので、プライベートの時間はないに等しいです。夏休みを取りたい場合は溜まっていた有給を使われるので、年間の休日は少ないです。週休...続きを読む(全208文字)
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仕事大好きな人向きです。仕事量は多いので、自然とプライベートは少なくなっていきます。長く仕事をしている人が評価される風土かと思います。評価されるほど売る商...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
離職率が高いと思うので退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、通勤時間の考慮もないので始発で出て夜も遅くなり生...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世の待遇は新卒社員ファーストです。新卒社員は出世が早い印象でした。
中途社員の評価は厳しく、仕事できて当たり前の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の横のつながりはそれなりにありました。よく一緒に飲みに行ったりしてました。
飲みニケーションは頻繁に行われていました。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
当時は同期も多く、人間関係もよく楽しかった。
飲み会も結構あり、自分も若かったので楽しく過ごしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
駅近の店舗が多いので東京都に住んでいれば通いやすいと思い入社しました。通い始めてみても駅構内直結店舗があったりストレスなく通勤できています。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い社員が部門を任されたりすることが多いと思います。
店長も比較的若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすいです。
残業ほぼ無しで帰れる部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由度が高いためやりがいはかなりある。
上司は厳しい人も多いが基本的に面倒見てくれる人が多いので成長できると思う。
スーパーという仕事柄、多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収としては、それほど悪くはなく金払いも悪くはない。含み残業である。それを超えたら支払いもされる。評価は、コミュニケーション能力や要領の良さが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あるが必ず出る。
経営が厳しくなった年でも雀の涙ほどだが強引に出す。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が見えな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
急に休みの連絡を入れても、大概許してくれます。人手は足りているので当日欠勤でも問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みはきちんととれるし、有給休暇も年5回以上消化している。年2回7~9日休める制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日がほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は上司とのコミュニケーションで普通に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても寝る事しか出来ないぐらいプライ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本残業はなしで帰れる。
家庭都合での休みや、急病でも対応してもらえる。かなり融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を希望...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間休日数が多いためプライベートとも両立ができるようになりました。また残業もほとんどないので仕事終わりの時間もできました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務となると出勤は完全なシフト制なので連休は非常にとりにくい。小売企業なので、当たりまえかもしれないが年末年始...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、あったとしても1日数分でした。休日にいきなり出勤をお願いされることもありませんし、ワークライフバランスは取れていると思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客業であるためみんなが休みである土日に出勤する必要がありワークライフバランスが難しい。また基本的に百貨店が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は自由に選べず、土日出勤は当たり前。しかし介護などのやむを得ない理由な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社文化堂 |
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フリガナ | ブンカドウ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山本敏介 |
本社所在地 | 〒142-0043 東京都品川区二葉4丁目2番14号 |
電話番号 | 03-3785-0225 |
URL | http://www.bunkado.com |
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