この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の時からチャンスをもらえる。食品部では発注作業もすぐに任されるらしい。レジ部ではすぐにシフトの作成などの業務に携わることになる。
【気にな...続きを読む(全225文字)
株式会社文化堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手の時からチャンスをもらえる。食品部では発注作業もすぐに任されるらしい。レジ部ではすぐにシフトの作成などの業務に携わることになる。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いわりに人が少ない。
それを訴えても「今採用強化している」だとか言うだけで何も変わらなかった。挙げ句の果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
週に2回は必ず休める。休日出勤の場合は代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートの人が体調不良とうで休んだ場合、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は同期も多く、人間関係もよく楽しかった。
飲み会も結構あり、自分も若かったので楽しく過ごしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
駅近の店舗が多いので東京都に住んでいれば通いやすいと思い入社しました。通い始めてみても駅構内直結店舗があったりストレスなく通勤できています。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナが猛威を振るう中、2度の緊急事態宣言のたびにパートバイト社員に一律で手当の支給がありました。その他入手困難な中各従業員にマスクを配ってく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い社員が部門を任されたりすることが多いと思います。
店長も比較的若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすいです。
残業ほぼ無しで帰れる部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本週2休みは取れるが店舗による。
小型店だと、部門に社員が1人しかいないので、休むとパートさんに仕事を一任するしかない。が、パートさんも歴が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自由度が高いためやりがいはかなりある。
上司は厳しい人も多いが基本的に面倒見てくれる人が多いので成長できると思う。
スーパーという仕事柄、多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収としては、それほど悪くはなく金払いも悪くはない。含み残業である。それを超えたら支払いもされる。評価は、コミュニケーション能力や要領の良さが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あるが必ず出る。
経営が厳しくなった年でも雀の涙ほどだが強引に出す。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が見えな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはレジに配属されることが多いが、本人の強い希望と目標があればどの部門にも入ることは出来る。
女性がレジ以外の部門に配属される絶対数が少...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように評価して、どのように年収を決定していたかが、在籍時結局最後までわかりませんでした。こういった企業は珍...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗や上司、配属部署によって大分異なると思われます。
以下私の意見、経験談になります。
自分の意見を通すことや、細かいマニュアルはなかったので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本人の希望を優先して部署は選べます。希望すれば全部門で体験することが可能です。
また、やりたいことに関して色々とやらせてくれるので、目標や計画...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最初はスキルを覚える上で基本的には売上が高く、人数も多い大型店舗に配属されるので色々な仕事の仕方やスキルが学ぶことが出来ます。
売上が高いので...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
生活に必要な最低限の給料は支給されているかと思います。
評価方法につきましては、本人のやる気や取り組み内容を十分に考慮して結果も合わせた上で評...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
子どもの卒業式などは無理矢理でも休みが取れます。
体調を崩した時も出来るだけ体調を優先
した仕事内容ないし、休みを取れるように尽力はしてくれま...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の宿命かもしれないが、長時間労働が当たり前になっていているため、疲弊する社員が多いのは事実だと思う。
現在は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地域に根差したスーパーで根強い顧客がいる。店舗によってはイベントを行うことも多いので、そういうところがファンを作ってる要因かと。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時私が所属していた部署では具体的なマニュアルとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みは環境や自分自身で変わってくると思います。
私の場合は売場レイアウトを日によって変更したり、発注する製品も自分で選択して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して「社長と語る会」とか
店舗がリニューアルする際に
社員同士で本社で1時間使って
飲み会を行うのはやめた方が...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のためにやることは、入社して最初は本社でOJTを行うが、大事な部分を教えてくれるのかと思いきや、お偉いさん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は割と高い。
平社員は月の手取り+5万ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りが低い。
昇格して手当はつくけど、主...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社文化堂 |
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フリガナ | ブンカドウ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山本敏介 |
本社所在地 | 〒142-0043 東京都品川区二葉4丁目2番14号 |
電話番号 | 03-3785-0225 |
URL | http://www.bunkado.com |
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