この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全167文字)
株式会社文化堂 報酬UP
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【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店によっては残業も少なく、交代で、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が不足しているので気軽に休めない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
離職率が高いと思うので退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、通勤時間の考慮もないので始発で出て夜も遅くなり生...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休2日ですが、繁忙期は休み返上になりました。日曜日は朝市なので、始発の電車で出勤していました。主任によ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世の待遇は新卒社員ファーストです。新卒社員は出世が早い印象でした。
中途社員の評価は厳しく、仕事できて当たり前の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の横のつながりはそれなりにありました。よく一緒に飲みに行ったりしてました。
飲みニケーションは頻繁に行われていました。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本週2休みは取れるが店舗による。
小型店だと、部門に社員が1人しかいないので、休むとパートさんに仕事を一任するしかない。が、パートさんも歴が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自由度が高いためやりがいはかなりある。
上司は厳しい人も多いが基本的に面倒見てくれる人が多いので成長できると思う。
スーパーという仕事柄、多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収としては、それほど悪くはなく金払いも悪くはない。含み残業である。それを超えたら支払いもされる。評価は、コミュニケーション能力や要領の良さが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あるが必ず出る。
経営が厳しくなった年でも雀の涙ほどだが強引に出す。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が見えな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはレジに配属されることが多いが、本人の強い希望と目標があればどの部門にも入ることは出来る。
女性がレジ以外の部門に配属される絶対数が少...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように評価して、どのように年収を決定していたかが、在籍時結局最後までわかりませんでした。こういった企業は珍...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗や上司、配属部署によって大分異なると思われます。
以下私の意見、経験談になります。
自分の意見を通すことや、細かいマニュアルはなかったので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本人の希望を優先して部署は選べます。希望すれば全部門で体験することが可能です。
また、やりたいことに関して色々とやらせてくれるので、目標や計画...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最初はスキルを覚える上で基本的には売上が高く、人数も多い大型店舗に配属されるので色々な仕事の仕方やスキルが学ぶことが出来ます。
売上が高いので...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
生活に必要な最低限の給料は支給されているかと思います。
評価方法につきましては、本人のやる気や取り組み内容を十分に考慮して結果も合わせた上で評...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
子どもの卒業式などは無理矢理でも休みが取れます。
体調を崩した時も出来るだけ体調を優先
した仕事内容ないし、休みを取れるように尽力はしてくれま...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の宿命かもしれないが、長時間労働が当たり前になっていているため、疲弊する社員が多いのは事実だと思う。
現在は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地域に根差したスーパーで根強い顧客がいる。店舗によってはイベントを行うことも多いので、そういうところがファンを作ってる要因かと。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時私が所属していた部署では具体的なマニュアルとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みは環境や自分自身で変わってくると思います。
私の場合は売場レイアウトを日によって変更したり、発注する製品も自分で選択して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して「社長と語る会」とか
店舗がリニューアルする際に
社員同士で本社で1時間使って
飲み会を行うのはやめた方が...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のためにやることは、入社して最初は本社でOJTを行うが、大事な部分を教えてくれるのかと思いきや、お偉いさん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は割と高い。
平社員は月の手取り+5万ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りが低い。
昇格して手当はつくけど、主...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近やっと夏休みや冬休みが取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月やる棚卸し、たとえ定休日でも出勤させられる可能...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社文化堂 |
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フリガナ | ブンカドウ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山本敏介 |
本社所在地 | 〒142-0043 東京都品川区二葉4丁目2番14号 |
電話番号 | 03-3785-0225 |
URL | http://www.bunkado.com |
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