この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いわりに人が少ない。
それを訴えても「今採用強化している」だとか言うだけで何も変わらなかった。挙げ句の果...続きを読む(全120文字)
株式会社文化堂 報酬UP
社員・元社員による株式会社文化堂の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いわりに人が少ない。
それを訴えても「今採用強化している」だとか言うだけで何も変わらなかった。挙げ句の果...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率が高いと思うので退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、通勤時間の考慮もないので始発で出て夜も遅くなり生...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の横のつながりはそれなりにありました。よく一緒に飲みに行ったりしてました。
飲みニケーションは頻繁に行われていました。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は同期も多く、人間関係もよく楽しかった。
飲み会も結構あり、自分も若かったので楽しく過ごしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員とパートの垣根を超えて、色々な仕事をやらせてもらえるのでやりがいがある。
社内報などで、頑張った内容を評価してもらえることもある。
【気に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の宿命かもしれないが、長時間労働が当たり前になっていているため、疲弊する社員が多いのは事実だと思う。
現在は...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して「社長と語る会」とか
店舗がリニューアルする際に
社員同士で本社で1時間使って
飲み会を行うのはやめた方が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートさんや正社員は優しい方たちが多いい。昼食は、600円以内で店内から商品を持ってきてレジで通して食べられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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全体的に暴力的な社風です。
生鮮部(特に鮮魚、精肉)は、私自身陰湿なイジメを受けました。
社員教育も幹部連中は力を入れていて自信があると言っていますが...続きを読む(全318文字)
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残業時間が毎月80時間ぐらいあるにも関わらす、一切残業代が出ません。また賞与も10万ほどで手取りの年収は200万行くか行かないかのもので、やりがいもありま...続きを読む(全247文字)
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新入社員の時に会社側が「これは」と思った社員は出世も早く変にちやほやしている感じがあった、たしかにそういう人は仕事が出来る人が多いが、「これは」と思われな...続きを読む(全547文字)
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・ある程度勤続年数を重ねたが、ある年になると急に基本給が上がらなくなった。もちろん理由は不明。
・個人の功績が評価されず、上昇思考がある人には不向きな会...続きを読む(全166文字)
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一人では処理できない莫大な仕事量を背負うことになり、結果早く終わらせて帰ろうにも帰れない状況に追いやられてしまった。また売り上げの上位の店舗に配属になった...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
週に2回は必ず休める。休日出勤の場合は代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートの人が体調不良とうで休んだ場合、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の時からチャンスをもらえる。食品部では発注作業もすぐに任されるらしい。レジ部ではすぐにシフトの作成などの業務に携わることになる。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店によっては残業も少なく、交代で、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が不足しているので気軽に休めない...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休2日ですが、繁忙期は休み返上になりました。日曜日は朝市なので、始発の電車で出勤していました。主任によ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世の待遇は新卒社員ファーストです。新卒社員は出世が早い印象でした。
中途社員の評価は厳しく、仕事できて当たり前の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
駅近の店舗が多いので東京都に住んでいれば通いやすいと思い入社しました。通い始めてみても駅構内直結店舗があったりストレスなく通勤できています。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナが猛威を振るう中、2度の緊急事態宣言のたびにパートバイト社員に一律で手当の支給がありました。その他入手困難な中各従業員にマスクを配ってく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い社員が部門を任されたりすることが多いと思います。
店長も比較的若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすいです。
残業ほぼ無しで帰れる部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本週2休みは取れるが店舗による。
小型店だと、部門に社員が1人しかいないので、休むとパートさんに仕事を一任するしかない。が、パートさんも歴が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
旬が分かる。そして商品が詳しくなる。相場がいち早く情報を得る事ができる
春だと国産柑橘。夏は桃。秋は葡萄とサン津軽りんごと梨。冬だとみかんとイ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
退職はすんなりできた
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内でかなりギスギスして人の悪口など平気で言う人が多くめんどくさいから退職した続きを読む(全77文字)
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【良い点】
歴史ある会社なので安定感は他の企業と比較しても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分に人手が足りず現場が圧迫されている環境は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業なのでやりがいを感じる
楽しく、自分の思ってるように
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる事と給与の面でギャップがあり、やる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無理に引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価をしてもらえなかった点です。新入社員と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職検討中ですが経済面他個人的な理由によるものであり、特に記すべきことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金がでたところ。稼ぎたい方なら意外と良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の生活を望むのであれば辞めた方がいい会社。他に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な会社なのでサービス残業、パワハラが横行していた。
商品部の働き方や上の働き方をみてもとてもキャリアを考えら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職後何年か後に在職証明を貰いたいときには紳士的な対応をしてもらえたのでそういう点はしっかりしてるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正式配属後の残業過多、同じ店に配属された同期も半年で半分以上辞めていた。
このまま長く続けていても自分の成長を見込めないと思った。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社文化堂 |
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フリガナ | ブンカドウ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山本敏介 |
本社所在地 | 〒142-0043 東京都品川区二葉4丁目2番14号 |
電話番号 | 03-3785-0225 |
URL | http://www.bunkado.com |
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