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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型の店舗で常連のお客様も多く、接客のやりがいは大きかったです。忙しい時間帯もありましたが、現場同士の連携で乗り越える雰囲気があり、業...続きを読む(全237文字)
株式会社文化堂
社員・元社員による株式会社文化堂の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地域密着型の店舗で常連のお客様も多く、接客のやりがいは大きかったです。忙しい時間帯もありましたが、現場同士の連携で乗り越える雰囲気があり、業...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いわりに人が少ない。
それを訴えても「今採用強化している」だとか言うだけで何も変わらなかった。挙げ句の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
離職率が高いと思うので退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、通勤時間の考慮もないので始発で出て夜も遅くなり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員の横のつながりはそれなりにありました。よく一緒に飲みに行ったりしてました。
飲みニケーションは頻繁に行われていました。
【気になること・...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
当時は同期も多く、人間関係もよく楽しかった。
飲み会も結構あり、自分も若かったので楽しく過ごしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員とパートの垣根を超えて、色々な仕事をやらせてもらえるのでやりがいがある。
社内報などで、頑張った内容を評価してもらえることもある。
【気...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の宿命かもしれないが、長時間労働が当たり前になっていているため、疲弊する社員が多いのは事実だと思う。
現在...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して「社長と語る会」とか
店舗がリニューアルする際に
社員同士で本社で1時間使って
飲み会を行うのはやめた方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートさんや正社員は優しい方たちが多いい。昼食は、600円以内で店内から商品を持ってきてレジで通して食べられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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全体的に暴力的な社風です。
生鮮部(特に鮮魚、精肉)は、私自身陰湿なイジメを受けました。
社員教育も幹部連中は力を入れていて自信があると言っています...続きを読む(全318文字)
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残業時間が毎月80時間ぐらいあるにも関わらす、一切残業代が出ません。また賞与も10万ほどで手取りの年収は200万行くか行かないかのもので、やりがいもあり...続きを読む(全247文字)
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新入社員の時に会社側が「これは」と思った社員は出世も早く変にちやほやしている感じがあった、たしかにそういう人は仕事が出来る人が多いが、「これは」と思われ...続きを読む(全547文字)
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・ある程度勤続年数を重ねたが、ある年になると急に基本給が上がらなくなった。もちろん理由は不明。
・個人の功績が評価されず、上昇思考がある人には不向きな...続きを読む(全166文字)
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一人では処理できない莫大な仕事量を背負うことになり、結果早く終わらせて帰ろうにも帰れない状況に追いやられてしまった。また売り上げの上位の店舗に配属になっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
シフト制で、勤務日数や時間は比較的柔軟に調整してもらえるため、学業や家庭と両立して働いている人が多かったです。繁忙期には忙しくなることもあり...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
文化堂は地域密着型のスーパーマーケットチェーンで、地元のお客様との距離が近く、接客を通じて直接感謝の言葉をいただける機会が多い点が特徴です。...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
週に2回は必ず休める。休日出勤の場合は代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートの人が体調不良とうで休んだ場合、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の時からチャンスをもらえる。食品部では発注作業もすぐに任されるらしい。レジ部ではすぐにシフトの作成などの業務に携わることになる。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店によっては残業も少なく、交代で、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が不足しているので気軽に休めな...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休2日ですが、繁忙期は休み返上になりました。日曜日は朝市なので、始発の電車で出勤していました。主任に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世の待遇は新卒社員ファーストです。新卒社員は出世が早い印象でした。
中途社員の評価は厳しく、仕事できて当たり前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
駅近の店舗が多いので東京都に住んでいれば通いやすいと思い入社しました。通い始めてみても駅構内直結店舗があったりストレスなく通勤できています。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナが猛威を振るう中、2度の緊急事態宣言のたびにパートバイト社員に一律で手当の支給がありました。その他入手困難な中各従業員にマスクを配って...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。人件費削減のため、忙しい店舗でも常にギリギリの人数での営業。
仕事が終わらず体力的に厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自己都合での退職であったため、今思うと会社側に無理を言ってしまったとは思います。それでも働けるように他の部署なども考えてもらえたのはありがた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手会社であるので、辞めるのは簡単で止められることはありませんでした。気楽に申し出ることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足でも売場が間に合っていないと店の責任。
・頑張った分だけ給料が良くなると言うことが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副店長に有給買取を勧められたが、部門のマネージャーが意見を尊重して下さったため、有給消化も滞りなくさせて頂いた。
自分の周りはパートさん含め...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結婚を機に義理の父の会社に転職
別にマルエツがいやで嫌で辞めたわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに3時間以上は迷...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員を駒のように使おうとする点。
マルチタスクという名の元、数年後にはレジ、食品、水産、精肉、惣菜全てやらされる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多い。気難しい上下関係はなく、役職呼びではなくさん付けで呼ぶ事を推奨している。真面目な人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
辞めるとなった時に理解が早かったこと。あまり後くされなく終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡白であり、あまり自分を見て...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社文化堂 |
|---|---|
| フリガナ | ブンカドウ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 278億8200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山本敏介 |
| 本社所在地 | 〒142-0043 東京都品川区二葉4丁目2番14号 |
| 電話番号 | 03-3785-0225 |
| URL | http://www.bunkado.com |
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