文化堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週に2回は必ず休める。休日出勤の場合は代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートの人が体調不良とうで休んだ場合、そ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いわりに人が少ない。
それを訴えても「今採用強化している」だとか言うだけで何も変わらなかった。挙げ句の果...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手の時からチャンスをもらえる。食品部では発注作業もすぐに任されるらしい。レジ部ではすぐにシフトの作成などの業務に携わることになる。
【気にな...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
離職率が高いと思うので退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、通勤時間の考慮もないので始発で出て夜も遅くなり生...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店によっては残業も少なく、交代で、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が不足しているので気軽に休めない...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休2日ですが、繁忙期は休み返上になりました。日曜日は朝市なので、始発の電車で出勤していました。主任によ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
出世の待遇は新卒社員ファーストです。新卒社員は出世が早い印象でした。
中途社員の評価は厳しく、仕事できて当たり前の...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の横のつながりはそれなりにありました。よく一緒に飲みに行ったりしてました。
飲みニケーションは頻繁に行われていました。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
当時は同期も多く、人間関係もよく楽しかった。
飲み会も結構あり、自分も若かったので楽しく過ごしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)