回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額は少なくてもちゃんと昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前の表現を使うなら上司ガチャ次第。
気に入られる入られないで...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社文化堂
株式会社文化堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社文化堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
額は少なくてもちゃんと昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前の表現を使うなら上司ガチャ次第。
気に入られる入られないで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社1年の間に何度か実務試験のようなものがあります。
配属店舗によっては普段作業していないものが課題となったりするので出来に大分差が出たりし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世の待遇は新卒社員ファーストです。新卒社員は出世が早い印象でした。
中途社員の評価は厳しく、仕事できて当たり前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が部門を任されたりすることが多いと思います。
店長も比較的若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすいです。
残業ほぼ無しで帰れる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収としては、それほど悪くはなく金払いも悪くはない。含み残業である。それを超えたら支払いもされる。評価は、コミュニケーション能力や要領の良さ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あるが必ず出る。
経営が厳しくなった年でも雀の涙ほどだが強引に出す。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が見え...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように評価して、どのように年収を決定していたかが、在籍時結局最後までわかりませんでした。こういった企業は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生活に必要な最低限の給料は支給されているかと思います。
評価方法につきましては、本人のやる気や取り組み内容を十分に考慮して結果も合わせた上で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与は割と高い。
平社員は月の手取り+5万ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りが低い。
昇格して手当はつくけど、...続きを読む(全197文字)
文化堂について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
入社後若い社員でも仕事を任せてもらえている印象です。地方からの採用を積極的に行っておりいろいろな都道府県のかたがいました。経歴も高校卒業後入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中小企業の小さいスーパーでしたが、毎年昇級してましたしボーナスも一回でひと月分はもらえてました。一度、特別ボーナスが出た時はかなり嬉しかった...続きを読む(全147文字)
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給与について、入社時から年一度の昇給制度があります。基本的に昇給する人がほとんどですが、年間で上がる額も少なく、長く見ても7,8年内には昇給も止まります...続きを読む(全179文字)
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しっかりした上司や店長が上にいたときはしっかり見てくれており評価もしっかりし賞与に少しばかりであるが繁栄していた。がズレてる上司が多いので期待しない方が...続きを読む(全178文字)
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入社してからいかに部長・店長に好かれるかが大きなポイント!
そこで、しくじってしまうと実力が有っても今後のキャリアステップも何もありません。昨年度のボ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
対外的に良い顔をしたいのか女性は甘やかしてもらえる気がする。入社一年目に発注してた子もいた(出来るから発注させてた訳ではない)
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職するのに良い点とは?
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人事評価に直結するのか店長が退職を認めない。店長飛び越して人事に直接...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ちゃんと公休は取得できる(主任以上はの公休日も出勤してる事があるが代休を取れているのかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今もあるかは存じませんが当時は社員寮がありました。古い建物で、管理も住人任せでしたが立地は割と良いし、費用も安いしでよかったです。
財形もあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
居心地は悪くなかったです。
どうしたって対人業務も多いしそもそもチームワークが必要な仕事なので、人並みの愛想は求められます。
怖そうなオジサ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
地域密着型の店舗で常連のお客様も多く、接客のやりがいは大きかったです。忙しい時間帯もありましたが、現場同士の連携で乗り越える雰囲気があり、業...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
シフト制で、勤務日数や時間は比較的柔軟に調整してもらえるため、学業や家庭と両立して働いている人が多かったです。繁忙期には忙しくなることもあり...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
文化堂は地域密着型のスーパーマーケットチェーンで、地元のお客様との距離が近く、接客を通じて直接感謝の言葉をいただける機会が多い点が特徴です。...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
週に2回は必ず休める。休日出勤の場合は代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートの人が体調不良とうで休んだ場合、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いわりに人が少ない。
それを訴えても「今採用強化している」だとか言うだけで何も変わらなかった。挙げ句の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
皆が試験を受けられる。受けなければやる気がないと見なされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いため年収が低い。評価の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートだったので、当時にしては普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場を作って評価されましたが、全て社員の人に良いところ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与は横ばいです。30代になるまであまり変わらないと考えた方が良いです。評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与はまぁまぁいい方。基本給も社内のテスト受かれば自動で上がるからいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く同じ仕事をしても店長や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
規定通りに昇格もあり、短大卒でもボーナスしっかりもらえました。短大卒でもさすが大手でしっかりした金額がもらえた続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社したが額面16万円、手取りで13万円と大学生がアルバイトした位程でした。
ボーナスが年2回ありました...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年齢によって変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社した年数ではなく、年齢で変わってくるのはおかしいと思うので変え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業。パートやアルバイトまで100%の有休消化を促したり、残業した分は月内で早退して調整するなど徹底されていた。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートでも評価はあるがほとんどの人が普通評価です。特別チーフに好かれてるならば良い評価が付くかも知れません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は年3回。
業績賞与はお小遣い程度だが、嬉しいと思う。
昇給は試験に合格さえすればできる。
あとは一応評価。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社文化堂 |
|---|---|
| フリガナ | ブンカドウ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 278億8200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山本敏介 |
| 本社所在地 | 〒142-0043 東京都品川区二葉4丁目2番14号 |
| 電話番号 | 03-3785-0225 |
| URL | http://www.bunkado.com |
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