この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全167文字)
株式会社文化堂 報酬UP
株式会社文化堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社文化堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社文化堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世の待遇は新卒社員ファーストです。新卒社員は出世が早い印象でした。
中途社員の評価は厳しく、仕事できて当たり前の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い社員が部門を任されたりすることが多いと思います。
店長も比較的若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすいです。
残業ほぼ無しで帰れる部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収としては、それほど悪くはなく金払いも悪くはない。含み残業である。それを超えたら支払いもされる。評価は、コミュニケーション能力や要領の良さが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あるが必ず出る。
経営が厳しくなった年でも雀の涙ほどだが強引に出す。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が見えな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように評価して、どのように年収を決定していたかが、在籍時結局最後までわかりませんでした。こういった企業は珍...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生活に必要な最低限の給料は支給されているかと思います。
評価方法につきましては、本人のやる気や取り組み内容を十分に考慮して結果も合わせた上で評...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与は割と高い。
平社員は月の手取り+5万ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手取りが低い。
昇格して手当はつくけど、主...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後若い社員でも仕事を任せてもらえている印象です。地方からの採用を積極的に行っておりいろいろな都道府県のかたがいました。経歴も高校卒業後入者...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中小企業の小さいスーパーでしたが、毎年昇級してましたしボーナスも一回でひと月分はもらえてました。一度、特別ボーナスが出た時はかなり嬉しかったで...続きを読む(全147文字)
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給与について、入社時から年一度の昇給制度があります。基本的に昇給する人がほとんどですが、年間で上がる額も少なく、長く見ても7,8年内には昇給も止まります。...続きを読む(全179文字)
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しっかりした上司や店長が上にいたときはしっかり見てくれており評価もしっかりし賞与に少しばかりであるが繁栄していた。がズレてる上司が多いので期待しない方が良...続きを読む(全178文字)
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入社してからいかに部長・店長に好かれるかが大きなポイント!
そこで、しくじってしまうと実力が有っても今後のキャリアステップも何もありません。昨年度のボー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週に2回は必ず休める。休日出勤の場合は代休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパートの人が体調不良とうで休んだ場合、そ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いわりに人が少ない。
それを訴えても「今採用強化している」だとか言うだけで何も変わらなかった。挙げ句の果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手の時からチャンスをもらえる。食品部では発注作業もすぐに任されるらしい。レジ部ではすぐにシフトの作成などの業務に携わることになる。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
離職率が高いと思うので退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、通勤時間の考慮もないので始発で出て夜も遅くなり生...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店によっては残業も少なく、交代で、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が不足しているので気軽に休めない...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休2日ですが、繁忙期は休み返上になりました。日曜日は朝市なので、始発の電車で出勤していました。主任によ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の横のつながりはそれなりにありました。よく一緒に飲みに行ったりしてました。
飲みニケーションは頻繁に行われていました。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
当時は同期も多く、人間関係もよく楽しかった。
飲み会も結構あり、自分も若かったので楽しく過ごしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
駅近の店舗が多いので東京都に住んでいれば通いやすいと思い入社しました。通い始めてみても駅構内直結店舗があったりストレスなく通勤できています。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナが猛威を振るう中、2度の緊急事態宣言のたびにパートバイト社員に一律で手当の支給がありました。その他入手困難な中各従業員にマスクを配ってく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については良かったと思う。
借り上げ社宅であったので、家賃負担は少なく出来てその結果お金は貯まっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社文化堂 |
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フリガナ | ブンカドウ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山本敏介 |
本社所在地 | 〒142-0043 東京都品川区二葉4丁目2番14号 |
電話番号 | 03-3785-0225 |
URL | http://www.bunkado.com |
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