文化堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
見込み残業時間がかなりあるが残業が少ないならかなり利点。
業績が悪くなければ賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
離職率が高いと思うので退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、通勤時間の考慮もないので始発で出て夜も遅くなり生...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店によっては残業も少なく、交代で、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が不足しているので気軽に休めない...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は完全週休2日ですが、繁忙期は休み返上になりました。日曜日は朝市なので、始発の電車で出勤していました。主任によ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世の待遇は新卒社員ファーストです。新卒社員は出世が早い印象でした。
中途社員の評価は厳しく、仕事できて当たり前の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の横のつながりはそれなりにありました。よく一緒に飲みに行ったりしてました。
飲みニケーションは頻繁に行われていました。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)

【良い点】
当時は同期も多く、人間関係もよく楽しかった。
飲み会も結構あり、自分も若かったので楽しく過ごしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
駅近の店舗が多いので東京都に住んでいれば通いやすいと思い入社しました。通い始めてみても駅構内直結店舗があったりストレスなく通勤できています。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナが猛威を振るう中、2度の緊急事態宣言のたびにパートバイト社員に一律で手当の支給がありました。その他入手困難な中各従業員にマスクを配ってく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い社員が部門を任されたりすることが多いと思います。
店長も比較的若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすいです。
残業ほぼ無しで帰れる部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務地によりますが、私の上司は良い方でした。 しかし人間関係で辞めていった方もいたので、一概には言えません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司は男性も女性も皆さん優しかったです。
子どもがいるとどうしてもイレギュラーなことが起こってしまいますが、シフト変更も快く対応してくださりあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場社員と本部社員との関わりは会議以外あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月会議を行っているが、リモートでもできる会議を延々...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト管理など、自分でしたい売り場作りなど
やりたいことは取捨選択できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有不足がよくあること続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社は横浜市西区の新しい京急本社なのですごくきれい。
マネージャーまで行けば本社勤務になるが、それ以外の人は特に本社にかかわりはほとんどないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料はそこそこ貰えた。ボーナスも夏と冬だけではなく、業績が良いと春にも貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時は良かったが、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ならではあるが、本社で上の方に行くしか将来まともな生活はできなさそうな印象。また、固定残業代が固定給に含まれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い物を売ろうと言う意欲が感じられた。商品の開発や、良さをパートにも説明してくれたので、商品に興味が持てた続きを読む(全59文字)