ランスタッドグループジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手は飲みに行ったりして過不足なく良いコミュニケーションが取れている。
相談したら積極的に聞いてくれ、その後もしっかりフォローしてくれる。
エ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも外資系であり、非常に細かい査定ポイントがあるため、努力した分には応分の評価が与えられる可能性が高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生制度として、ベネフィットワンで、
全国の有名な宿泊施設をほんの少し安く利用出来たりする。しかし一箇所だけ、静岡にある施設は、かなり安く...続きを読む(全252文字)

【良い点】
日本の関東地方から始まった派遣会社が、
時代と法律とタイミングで
JASDAQに上場して、
さらに世界第2位の派遣会社に買収されて
大きくなり...続きを読む(全480文字)

【良い点】
宇都宮の会社からグローバルな会社に発展したことからも、伸びしろはある環境。新卒採用が多いが、人材業界自体が在職期間が短い傾向にある中で様々部署...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司に可愛がられると、昇給昇格出来ます。
上司に疎ましく思われたら、昇給昇格出来ません。さらに、飛ばされたり、辞めさせられたりします。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手と言うことで、それなりの福利厚生、コンプライアンスは実施されている。雇用情勢に左右されるので業種業界特化型ではなく幅広い分野に網を張れる強...続きを読む(全196文字)

【良い点】
偉くなればなるほど、機会に恵まれます。
例えば常務は英語が出来ないので、私費で
東南アジアに短期語学留学へ行きましたが、
有給ではなく、業務と...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度があり、１０時出社や１３時出社も問題なくできた。２０代若手の割に給与体系もよく、それなりに満足できた。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休暇が取れるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、有給休暇を申請しても労働...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関わらず仕事内容は変わらず、成長できる環境は用意してあったように感じる。
残業時間も少ないため、家事子育ての両立も可能で、女性が働きやすそ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢問わず、頑張れば評価される。また、産休育休もとれる。在籍していた時は妊婦さんが法人営業部にいた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進しているので、女性やマイノリティの方も働きやすい状態に変化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰している社員のかたもたくさんいらっしゃった。支店によって違うのかもしれないが、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・産休や育休を取る方が多く、その後も職場復帰する方も多い。
・女性管理職も部長以下で何人もいる。
・勤務時間が短く、家庭と両立ができる。続きを読む(全74文字)