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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本政策金融公庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性のキャリアに焦点を当てた研修が本店で開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関係の場所などは女性が多く、長く担当し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の育休・産休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラチナくるみんを取得しているのを売りにしていますが、周囲のサポ...続きを読む(全306文字)
育休も取りやすいと言うふうに、女性社員の方から話を聞いた続きを読む(全28文字)
出張の多さだけが出産後などネックになるかもしれないが、代わりに勤務地を限定したりする制度も整っているため子育てをしながら働いている女性の方も多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業に女性は多いため、産休・育休には比較的理解があるように感じる。育休後に辞めてしまう方は少なかった。続きを読む(全57文字)
結婚や出産などライフイベントに転勤制限をかけられるので働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
育休や産休は取りやすく、子どもの都合に合わせえ急な休みなどもかなり取りやすい環境が整っている。続きを読む(全47文字)
地域総合職という、全国転勤ではなく決められたブロック内での転勤になる区分があり、女性が9割を占めている。女性がキャリアを形成していくためのメンタリング制度...続きを読む(全103文字)
育休を取得して戻ってくる社員が多く、時短勤務も認められているため女性は働きやすいと思う。しかし、エリア職の場合でも数年すれば転勤があるため、お子さんがいる...続きを読む(全89文字)
育児休業前後に面談を実施することで、休業からの仕事復帰をスムーズに行える取り組みを行っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
育休や産休、時短制度は皆さん普通に利用していて当然という雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしたいとい...続きを読む(全122文字)
育休は当然。最近では、管理職も女性が増えている。続きを読む(全24文字)
働き方自体への配慮は一定あるものの、全国を転々とするためオススメできない続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育児休暇は、ほぼ100パーセントの対象者の人達が、取得して、利用しています。そのほかにも、短時間勤務制度を利用している人も多いです。朝の勤務...続きを読む(全168文字)
支店によっては昭和のような環境が残っている場合もあるらしいが、基本的に改善傾向であると思われる。続きを読む(全48文字)
転勤を伴うのでライフイベントが大変かもしれない続きを読む(全23文字)
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【良い点】
各種休暇制度もととのっているため、また、昇進するにあたっても、評価にあたり有利にはたらくことが多いため続きを読む(全57文字)
全国に転勤があるが、結婚した際や子どもが生まれた際には一定年数転勤を免除されるそうなので、ある程度は働きやすいと思う続きを読む(全58文字)
職員の支援では、育児休業や勤務時間の短縮、フレックスタイム制、育児休業者の円滑な職場復帰を支援する様々な取り組みに加え、ベビーシッターサービスなどの費用補...続きを読む(全84文字)
手当や女性に向けた支援もあり、女性でも働きやすい。続きを読む(全25文字)
結婚や出産時には転勤を先延ばしにできる制度があるそうで、ライフプランは考えやすそうだと思いました続きを読む(全48文字)
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【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休につい...続きを読む(全189文字)
若手の総合職には先輩職員がアドバイザーとなり、仕事・家庭の両立に関する相談も行う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているように思う。かなりの人が職場復帰を果たして昇進もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼない
民間金融機関の補完を担う立場上、素直に審査してご融資できることはほとんどない
一件にじっくり対応するより数をこなすことを求められる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事と育児・介護の両立支援制度、週2日のノー残業デーや休暇の計画的取得、ライフイベントに応じた支援制度が整っており、個人の時間も大切にしなが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
そもそも定時が17時10分だったので残業を1時間しても18時過ぎと、仕事後の時間を有意義に使うことができた。場所によっては残業はほとんどなか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
財政投融資を財源とした公共性の高い融資を行う金融機関であり、社会貢献度が高いと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時の直属の上司ではないが、以前の上司が話を聞き応援してくれた。引き止めは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
預金業務がなく、融資に特化していることから、もっと起業支援に注力できると思っていましたが、実際は目安達成のために...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・リモートワークは本店部署であれば、週1~2回程度可能。
・休暇は年間18日はマストで取得する必要あり。3営業日連続休暇取得も必須。そのため...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては在宅勤務制度はなく、出社が基本だがチームによっては家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性はしっかり育児休暇貰えていました。今時の会社かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部によって対応違うのかよく分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は男性の補佐のような役割を求められており、時間外はほぼなく働きやすい環境の為、離職率が大変低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、上司が女性という部署は多くあった。相談などもしやすくみんな仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門によると思うが産休育休を取得している方はいた。女性で昇進している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後時短の方がいた...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいる人にはとても配慮がある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は子供がいる人は当日欠勤しやすいからという...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
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