日本郵政共済組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。特に正社員は契約社員より特別な有給休暇があるみたいで契約社員より休んでいます。育児休暇や産休もよく取っている...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職前と後で話が違うことが多数あった(給与、休み、OJT)給与に関しては職歴加算(私の場合社会人経験5年ほど、空...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中、私語は全くない。黙々と仕事だけをしたいのであれば向いている。コミニュケーションをとることが全くないので、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の職員が多いことはわかっていたが、非正規の方がいないと成り立っていない。8割方非正規の方。年齢層もものすご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非正規社員でも評価制度があり、モチベーション向上にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な指導は社員からの教育という...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすく、休日のプライベートな時間と仕事をはっきり分けて生活することができます。女性は特に働きながら子育てがし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては優れていると思います。有給はそれなりにとれますし、育休等の制度も完備されて男性も取れる制度ではあります。実際に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給料はとても低いです。周りの企業と比べてもなかなかここまで低い所もな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は契約社員なので給与の面では良い点はありません。ここより悪い企業はあまりないと思います。正社員なら良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
親切に教えてくれる。
やりがいがある仕事でとても笑顔が大切です！みんなとのコミュニケーションがとれてとても楽しい職場でした。
給料も申し分な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず上層部に気に入らなければ退職です。同族経営なので個人情報は筒抜けです。一挙手一投足...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リモートワークや子供の看護のための休暇などがしやすく、仕事以外のこととの両立がしやすいと思います。ただし、部署によると思うので確認が必要です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性のキャリア形成のための研修等も充実している。また、出産育児休暇も充実しており、休暇取得後に職場復帰する女性社員も多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時からダイバーシティがさかんにいわれており、女性も男性も関係なく活躍していた。女性でも高い地位についている方もおり、とても働きやすかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性管理職も多く、活躍している人も多い。支店によっては女性の方が多い支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性へは総額...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休もとれるし、時短勤務もできます。でも3歳になるまでしか時短勤務ができないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3歳までしか時短...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休、育休等、問題なく取得できる。復職したあとも、こども1人につき5日間の看護休暇もあり、子育てしながらでも働きやすい環境ではある。続きを読む(全72文字)