ソニーピーシーエルのその他の映像・音響・イベント・芸能関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
・個人のスタイル次第だが、仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち（もちろん人によるが）
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・一部に部下を気遣う人格者の上司がいる
・他部署とのコミュニケーションが盛んで意思疎通がスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・表立って言及されるわけではないが、正社員、契約社員、派遣社員、業務委託の間にそれぞれ序列があり、業務内容にさほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
エンターテインメント業界で働きたい方にとっては絶好の環境と思われる。部署が多岐にわたるため業界全体の知見を得られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大きなブランド力があるので仕事は安定的にあり、経済的な不安定さはないと思う。またコンテンツはリアルな媒体からオンライン媒体に移行し、幅は広が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々なコンテンツに触れることで将来的に映像やコンテンツ制作に関わる場合はキャリアにつながるのかもしれない。また正社員でなくともeラーニング研...続きを読む(全209文字)

【良い点】
映像関係の業務をしたいという思いから入社しました。有名なテレビ番組や映画も含め大きな映像制作のシェアを持っているため、様々な映像コンテンツに...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの社員については社内制度があまり適用されていなかった気がした。社員はソニー商品の割引などがあったがアル...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境はひどく最悪だった。でも年齢が近い方が仲良くなっていることは確かでそれ以外はぼっちで頑張っていくしかな...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員へのひどいいじめがあり、この会社にいたくないと思い退職しました。いじめを受けていた本人はなにも悪くない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ソニーグループであって、とてもしっかりしている。
休みなど事前に申請していれば取れやすい。業務のいそがしい技術の部署でもローテションで夏休み...続きを読む(全158文字)

【良い点】
あくまで10年前のことですが、世間的に有名な作品に携わることが出来たのは良い経験になりました・・・と思っていたのですが、他のポスプロでもそ...続きを読む(全413文字)

退職を検討しています。
理由としましては年収の低さと10年近く勤める先輩が未だに契約社員で留まっているから
また不定期な作業によって生活のリズムも大...続きを読む(全226文字)

映像編集がやりたかったので、当初は希望通りの仕事につけて楽しくやらせて頂いたのですが、単調なルーティン作業なのでモチベーションを持続させるのが難しい。某...続きを読む(全240文字)

契約社員で入ったならば、正社員になれる可能性は、ほぼないです。
これは面接の時にはっきり言われるはずです。
給料は長く働けばそれなりに増えてはいきま...続きを読む(全155文字)

残業がまったくといってないので、プライベートを最優先したい方には最高の職場になると思います。
さらに、なんといっても有給をなにも臆することなく使えると...続きを読む(全156文字)

勤務する現場にもよりますが、シフト制で月の休みはその月の土日の数だけ休めます。早番、遅番(実働共に8時間)と出勤時間は異なりますが、残業はほとんど無く、...続きを読む(全173文字)

基本的に契約社員は成果主義のため、仕事をどんどんやっていけば毎年の契約時の交渉次第ですが、ある程度収入はもらえるようになります。
ですので、どんどん挑...続きを読む(全201文字)