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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーピーシーエルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)

ソニーピーシーエルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社員・管理職3.5やりがい4.0福利厚生4.1スキルアップ2.16
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

ソニーピーシーエルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーピーシーエルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
47件中1〜25件表示

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...続きを読む(全115文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーブランドのおかげで、良い案件や良い仕事にありつけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が人材派遣会社になりつつある。今...続きを読む(全135文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...続きを読む(全115文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと貰え、なおかつ休日出勤手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、休日を取るには調整必須続きを読む(全76文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーPCL全体というより、自分の所属していた部の問題だが、まともな文章が書けなかったり、学習意欲が皆無なのに横...続きを読む(全114文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲に自慢できるような案件と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
看板だけで中身は大した業務内容ではないのに、みんな四苦八苦し...続きを読む(全80文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
脚本家・放送作家・監督・演出
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの新しい製品やサービスの力を背景に、多くの案件を様々な企業と進めることができます。
業種を越えた多様な人と知恵を出し合い、その結果、空...続きを読む(全208文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
脚本家・放送作家・監督・演出
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャー、社風は昭和的でパワーバランス、パワーコミュニケーションはあります。運動部のノリに慣れていな いと...続きを読む(全227文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
脚本家・放送作家・監督・演出
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーのグループ企業なので福利厚生はとてもよかった印象です。 機材もソニーの最先端放送機材をテストを兼ねて導入するので新しい技術に触れること...続きを読む(全219文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志望していたジャンルで、たまたま空きがあったので応募しました。希望の勉強ができましたし、とにかく同年代が多くて、切磋琢磨に仕事ができた記憶が...続きを読む(全128文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談がありましたが、特に嫌なことを言われたこともなく、普通の内容でした。ハラスメントのような発言もありませんでした。年収は業界の他の...続きを読む(全178文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、契約時に面談があったが、自己評価表と直属の上司の評価表を用いた丁寧な面接でした。
希望額も提示でき、評価とすり合わせて折り合いをつ...続きを読む(全193文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途合わせて女性社員は2割から3割くらいでした、女性ならではの内容の作業もあるので、仕事の振り分けはきてんとされてたと思う。
男性ご多...続きを読む(全193文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーター業務は個人作業ですが、自分の仕事が終わると他の人の作業をサポートして、編集マン全体で助け合う雰囲気がありました。
また、お互いの...続きを読む(全182文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分野によっては斜陽であり(DVDのプリント)、分野によっては伸びる可能性(ネット配信へのエンコード)があるとおもう。
ただ、グループ再編成な...続きを読む(全191文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像に関わるので繁忙期には忙しいのはしょうがないと思う。
それが嫌な人はそもそも向いていないし、残業がしっかりとつくぶん良いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は制作進行として技術者ではなかったが、現場のレベルは大変高いと思う。
また、映像業界の現場は激務発給が常だが、ソニーグループだけあって待遇...続きを読む(全200文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は制作進行だったので、技術者ではなかったが
総じて技術のソニーと言われてるだけあって、技術力は高いと感じた。
映像業界は激務発給が常だが、...続きを読む(全204文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
制作・技術
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
健康診断や人間ドックなど会社がきちんと対応して
くれます。
有給なども取ることは可能ですし、取って嫌...続きを読む(全184文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制作・技術
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年に一回評価が行われます。目標を設定して達成できたかを上司とすり合わせます。賞与はなく、給料を上げるタイミングはこの一回の評価だけです。上がる金額もあ...続きを読む(全154文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入ったならば、正社員になれる可能性は、ほぼないです。
これは面接の時にはっきり言われるはずです。
給料は長く働けばそれなりに増えてはいきま...続きを読む(全155文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がまったくといってないので、プライベートを最優先したい方には最高の職場になると思います。
さらに、なんといっても有給をなにも臆することなく使えると...続きを読む(全156文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹夜も多いが、コマーシャル・プロモーション制作最前線で働けるし、海外制作も多い。今振り返ると、貴重な経験だった。土日潰れることも多いが、まとめて代休もと...続きを読む(全154文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おおよそキャリアパスという言葉と無縁の会社であること。映像に関しての業務範囲は幅広いが、各分野の社員のキャリアパスを考えさせる制度が伴っていない。職人気...続きを読む(全150文字)

ソニーピーシーエル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務する現場にもよりますが、シフト制で月の休みはその月の土日の数だけ休めます。早番、遅番(実働共に8時間)と出勤時間は異なりますが、残業はほとんど無く、...続きを読む(全173文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーピーシーエルの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーピーシーエル株式会社
フリガナ ソニーピーシーエル
設立日 1951年3月
資本金 4億2000万円
従業員数 451人
決算月 3月
代表者 中村英明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号
電話番号 03-5792-9302
URL https://www.sonypcl.jp/
NOKIZAL ID: 1579822

ソニーピーシーエルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。