この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...続きを読む(全115文字)
ソニーピーシーエル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ソニーブランドのおかげで、良い案件や良い仕事にありつけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が人材派遣会社になりつつある。今...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
誰でも必ず昇給可能である点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人も頑張ってない人も評価が普通になりがちで、この評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはちゃんと貰え、なおかつ休日出勤手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、休日を取るには調整必須続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーPCL全体というより、自分の所属していた部の問題だが、まともな文章が書けなかったり、学習意欲が皆無なのに横...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
周囲に自慢できるような案件と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
看板だけで中身は大した業務内容ではないのに、みんな四苦八苦し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ソニーの新しい製品やサービスの力を背景に、多くの案件を様々な企業と進めることができます。
業種を越えた多様な人と知恵を出し合い、その結果、空...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャー、社風は昭和的でパワーバランス、パワーコミュニケーションはあります。運動部のノリに慣れていな いと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ソニーのグループ企業なので福利厚生はとてもよかった印象です。 機材もソニーの最先端放送機材をテストを兼ねて導入するので新しい技術に触れること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
志望していたジャンルで、たまたま空きがあったので応募しました。希望の勉強ができましたし、とにかく同年代が多くて、切磋琢磨に仕事ができた記憶が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定期的に面談がありましたが、特に嫌なことを言われたこともなく、普通の内容でした。ハラスメントのような発言もありませんでした。年収は業界の他の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度、契約時に面談があったが、自己評価表と直属の上司の評価表を用いた丁寧な面接でした。
希望額も提示でき、評価とすり合わせて折り合いをつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒、中途合わせて女性社員は2割から3割くらいでした、女性ならではの内容の作業もあるので、仕事の振り分けはきてんとされてたと思う。
男性ご多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オペレーター業務は個人作業ですが、自分の仕事が終わると他の人の作業をサポートして、編集マン全体で助け合う雰囲気がありました。
また、お互いの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分野によっては斜陽であり(DVDのプリント)、分野によっては伸びる可能性(ネット配信へのエンコード)があるとおもう。
ただ、グループ再編成な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
映像に関わるので繁忙期には忙しいのはしょうがないと思う。
それが嫌な人はそもそも向いていないし、残業がしっかりとつくぶん良いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は制作進行として技術者ではなかったが、現場のレベルは大変高いと思う。
また、映像業界の現場は激務発給が常だが、ソニーグループだけあって待遇...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は制作進行だったので、技術者ではなかったが
総じて技術のソニーと言われてるだけあって、技術力は高いと感じた。
映像業界は激務発給が常だが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
健康診断や人間ドックなど会社がきちんと対応して
くれます。
有給なども取ることは可能ですし、取って嫌...続きを読む(全184文字)
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一年に一回評価が行われます。目標を設定して達成できたかを上司とすり合わせます。賞与はなく、給料を上げるタイミングはこの一回の評価だけです。上がる金額もあ...続きを読む(全154文字)
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契約社員で入ったならば、正社員になれる可能性は、ほぼないです。
これは面接の時にはっきり言われるはずです。
給料は長く働けばそれなりに増えてはいきま...続きを読む(全155文字)
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残業がまったくといってないので、プライベートを最優先したい方には最高の職場になると思います。
さらに、なんといっても有給をなにも臆することなく使えると...続きを読む(全156文字)
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徹夜も多いが、コマーシャル・プロモーション制作最前線で働けるし、海外制作も多い。今振り返ると、貴重な経験だった。土日潰れることも多いが、まとめて代休もと...続きを読む(全154文字)
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おおよそキャリアパスという言葉と無縁の会社であること。映像に関しての業務範囲は幅広いが、各分野の社員のキャリアパスを考えさせる制度が伴っていない。職人気...続きを読む(全150文字)
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勤務する現場にもよりますが、シフト制で月の休みはその月の土日の数だけ休めます。早番、遅番(実働共に8時間)と出勤時間は異なりますが、残業はほとんど無く、...続きを読む(全173文字)
会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
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フリガナ | ソニーピーシーエル |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 451人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村英明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5792-9302 |
URL | https://www.sonypcl.jp/ |
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