この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらずスキルアップのためのセミナーや勉強会などもない。入社時に研修はあるがチューターについて回...続きを読む(全171文字)
ソニーピーシーエル株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらずスキルアップのためのセミナーや勉強会などもない。入社時に研修はあるがチューターについて回...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
空間デザインの領域については受注、売上を伸ばしており、可能性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年事業の主軸になっていたパッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝は基本休み。個人の裁量に任せられているので休もうと思えばいつでも休める。夏季休暇も5日取得できるが営業の場合長期では取得し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの社員については社内制度があまり適用されていなかった気がした。社員はソニー商品の割引などがあったがアルバ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境はひどく最悪だった。でも年齢が近い方が仲良くなっていることは確かでそれ以外はぼっちで頑張っていくしかない...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員へのひどいいじめがあり、この会社にいたくないと思い退職しました。いじめを受けていた本人はなにも悪くないの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
分野によっては斜陽であり(DVDのプリント)、分野によっては伸びる可能性(ネット配信へのエンコード)があるとおもう。
ただ、グループ再編成など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
映像に関わるので繁忙期には忙しいのはしょうがないと思う。
それが嫌な人はそもそも向いていないし、残業がしっかりとつくぶん良いと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は制作進行として技術者ではなかったが、現場のレベルは大変高いと思う。
また、映像業界の現場は激務発給が常だが、ソニーグループだけあって待遇は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は制作進行だったので、技術者ではなかったが
総じて技術のソニーと言われてるだけあって、技術力は高いと感じた。
映像業界は激務発給が常だが、ソ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる。年二回の賞与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給与アップはみこめない。残...続きを読む(全202文字)
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徹夜も多いが、コマーシャル・プロモーション制作最前線で働けるし、海外制作も多い。今振り返ると、貴重な経験だった。土日潰れることも多いが、まとめて代休もとれ...続きを読む(全154文字)
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おおよそキャリアパスという言葉と無縁の会社であること。映像に関しての業務範囲は幅広いが、各分野の社員のキャリアパスを考えさせる制度が伴っていない。職人気質...続きを読む(全150文字)
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嘘は言えないので正直に言いますが、徹夜が多いです。
一つの案件に割り当てられているスタッフ数が少ないので、毎日残業です。
終電で帰るのが普通です。土日...続きを読む(全191文字)
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スキルアップは、個人にゆだねられており、会社でバックアップをしてくれることはありません。元々スキルの高い人が入社してくるので、その点では、お互いが切磋琢磨...続きを読む(全160文字)
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賞与、昇進などはありません。
残念ながら入社5年以上たっている人もなかなか正社員になれない事実があります。成果というより、誰を上司にもったか、上司と相性...続きを読む(全171文字)
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映像技術では常に最先端の物を研究している。今で言うと3D・4KだったりHDはもう当たり前で、その辺に強い人なら即戦力として期待できる。
また、アニメのカ...続きを読む(全167文字)
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映像全般の業務を受けているので、映像そのものに関する知識を得る事ができるが、何か資格として取得出来る訳ではなく、あくまでも習得出来るというレベル。だが、基...続きを読む(全193文字)
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ディスク開発の分野は現在業界全体が膠着気味なので、なんともいえないところ。だが、今後地デジが本格的に導入されれば、Blu-ray等のハイビジョン対応映像が...続きを読む(全160文字)
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CMや企業VPアニメなど、沢山の人の目にふれるコンテンツの制作に関われることが最大の魅力。監督との一対一のやり取りで作品を作り上げていくので、個人の裁量に...続きを読む(全177文字)
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業界的に忙しい時期、暇な時期があると思います。忙しい時は徹夜を含めかなり忙しく、体力的に厳しいときもあります。ですが働いた分、後に休みが取れたりするので決...続きを読む(全151文字)
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スキルアップやキャリア開発に関しては、特に研修等はなく実務経験で覚えていくことになると思います。最初は見習いから初めて、徐々に仕事に深く関わっていくことに...続きを読む(全152文字)
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ソニーの最先端の技術を使った、新しい映像の提案ができる。そのかわり確立していない技術のため、問題解決能力が求められる。達成した時には、自分達で作り上げたと...続きを読む(全150文字)
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同業種の中では、最高ランクの給与体系だと思うが、あるグレード以上は、年棒性になるため残業手当等がなくなる。残業時間も多いので、残業時間を気にされる人には向...続きを読む(全159文字)
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映像業界自体が、ぎりぎりの業界であるのは確かで、コスト削減による人材不足は慢性的になっている。
ただ、人に感動や驚きを与える事をビジネスにしてる会社は、...続きを読む(全168文字)
会社名 | ソニーピーシーエル株式会社 |
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フリガナ | ソニーピーシーエル |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 451人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村英明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5792-9302 |
URL | https://www.sonypcl.jp/ |
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