東邦ガスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
東邦ガス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東邦ガス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東邦ガスの インターン
東邦ガスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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東邦ガスの インターンの概要
課題・テーマ | 文理合同 総合職 夏季インターンシップ |
---|---|
会場 | 名古屋本社 |
参加人数 | 学生54人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 【総合職/文理合同/対面】 (2024年9月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 技術系1day (2023年11月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 生産部門 (2023年9月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 技術系5day仕事体験 (2023年9月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 事務系総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 文系対象夏インターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
東邦ガスの インターンの内容(41件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
ワーク① 日本のエネルギーのあり方について考える. 事前課題として日本のエネルギーの課題について考えてきており,グループワークでその課題を共有してそれに対する解決策を考える.ワーク後は各班の代表者が発表を行う. ワーク② 東邦ガスの事業内容からビジョンを描く.SWOT分析をもとに現在の事業内容を深掘りしていき,最終的に東邦ガスのビジョンを考え提案する.ワーク後は各班の代表者が発表を行う. ワーク③ 自分のキャリアについて考える. ライフラインシートを書き,その後自分のキャリアについて再度考える.
続きを読む22卒 冬インターン
すべてWeb上で行われました。基本的に事前ワークで行ってきた内容をグループで話し合い,ひとつの意見にまとめて全員の前で発表する形になります。守秘義務があるので詳しくは言えませんが,一つ目はエネルギー業界全体に関してのワーク,二つ目は東邦ガス株式会社に関してのワーク,三つ目は自己分析に関するワークです。
続きを読む東邦ガスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東邦ガスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自動車業界や電気ガスなどのインフラ業界、工作機械等に興味がありました。特に、インフラ業界に関して小売り自由化により変革期を迎えていたり、知り合いにインフラ系の企業に勤めている知り合いも多く、何社か見てみようと考えていました。その中で、先輩等の情報から働き方や社風、給与等の福利厚生を把握してから足を運んで見てみたい企業を選んでいました。
続きを読む東邦ガス株式会社のインターンシップに参加したことで、就活の軸が大きく変わることはありませんでした。インターンシップに参加するときから、就職活動が終わるまで、就活の軸は、日本中への社会貢献や産業や生活基盤を支えることでした。東邦ガス株式会社のインターンシップを通して、なかでも社内の雰囲気は長年勤める上で重要だと感じました。
続きを読む東邦ガスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東邦ガスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCH,地方国立以上の学生がほとんど.中部圏の学生が多い.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学としては私立・国公立上位大学大学院理系を中心とした学生が多かった印象でした。Web上で開催ということもあり、日本各地の様々な大学の方がいた印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝5割ほど。院生もまあまあいた。技術力なので理系しかいなかった。地元の大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
地方大学以上の院生が多い印象でした。周りに学部生は見当たりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 54人
参加学生の大学 :
名工大、南山大など、東海3県の大学に通う大学生が多かった。遠方から来ていても地元は名古屋など、地域に密着していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください。(200文字程度)
- A.
26卒 インターンES
- Q. アルバイト経験・その他課外活動についてご記入ください(50文字以下)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 1.サークル・クラブ活動歴(100)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 【ご自身のどのような強みを活かして東邦ガスでどのように活躍したいか(400文字程度)】
-
A.
私の強みは、周囲を巻き込んで戦略的且つスピード感をもって課題を「やり抜く力」です。 変革が求められているエネルギー分野において、「エネルギーと共にエネルギーの先へ」という価値観を持っており、挑戦の土壌が整っている貴社で、私の強みを活かして、貴社の変革を牽引する人材になりたいと考えています。 新しいことに挑戦できる立場に立つためには、まず貴社の部門ごとで貴社のことを総括的に学ぶ必要があると考えます。総括的理解・活躍を行うため、貴社のジョブローテーション制度、そして私の強みを活かすことで、戦略的且つスピード感を持って貴社一つ一つの分野ごとの課題・目標をやり遂げ、働き方をマスターしたいと考えています。 最終的には事業開発部で、新しいことへの挑戦を中心に活躍することで、エネルギー分野の中核に携わり、周囲を巻き込んでさまざまな課題解決を行い、エネルギー分野に変革をもたらします。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。
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A.
従来の手術訓練用の拍動駆動心臓モデルは空気圧駆動のため、騒音や駆動が単調といった問題があります。そこで私は、形状記憶合金を埋め込むことで、合金の形状記憶効果で駆動する心臓モデルを作製します。非晶質状態では粘性流動で成形加工ができ、結晶化後は形状記憶合金の特性を示す高成形性形状記憶合金の使用により、大変形が可能なばね構造体の作製を行い、心臓の動きの再現性が高いモデルの作製を目指しています。 続きを読む
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代力を入れたこと
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代力をいれたことを教えてください。
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたはリーダーに向いていますか?それともサポート役に向いていますか?
-
A.
A.
私は今まで高校生の部活で学年代表,大学生の部活では主将を務めるなどリーダーの役を務めることが多かったので,経験から言ってもリーダーに向いていると思っています.私は背中でチームを引っ張るタイプではなく,周りの意見をまとめていくタイプのリーダーに向いていると思うので,これからグループで課題を解決していく場面があればそのように活躍していきたいと考えています. 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. 現在の学科を専攻している理由
-
A.
A.
私は情報工学を専攻しているのですが、大学受験時に、IT社会というのが叫ばれており、これからどんどん伸びていく業界であると考え、情報工学を専攻していれば、就職において有利に働くと考えたからです。また、プログラミングはしたことはありませんが、パソコンを使って何かをするということに非常に興味を持っていたのも理由の一つに挙げられます。 続きを読む
東邦ガスの 会社情報
会社名 | 東邦ガス株式会社 |
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フリガナ | トウホウガス |
設立日 | 1922年6月 |
資本金 | 330億7200万円 |
従業員数 | 6,251人 |
売上高 | 6329億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田信之 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 052-872-9325 |
URL | https://www.tohogas.co.jp/ |