東邦ガスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
東邦ガス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東邦ガス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東邦ガスの インターン
東邦ガスの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
東邦ガス株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | co2の削減方法・活用方法 |
---|---|
会場 | 本社、知多製造部 |
参加人数 | 学生60人 / 社員8人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 生産部門 (2023年9月開催)
- 2024卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 冬の1dayインターンシップ(文系) (2022年12月開催)
- 2024卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 技術系総合職5days (2022年8月開催)
- 2023卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 総合職/事務系 (2021年12月開催)
- 2023卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 技術職 (2021年12月開催)
- 2023卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 理系総合職 (2021年12月開催)
- 2023卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 理系対象 (2021年12月開催)
- 2023卒 東邦ガス株式会社 冬インターン 事務系冬期1day (2021年12月開催)
- 2023卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 生産 (2021年9月開催)
- 2023卒 東邦ガス株式会社 夏インターン 技術系5days (2021年9月開催)
東邦ガスの インターンの内容(28件)
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
エネルギー業界に関する詳細なグラフ付きの資料が全員に提供され、その資料を基にテーマに添って議論を行った。 自己分析ワークでは、自分が職の選択に対して何を求めているかについて見つめ直すものであった。
続きを読む22卒 冬インターン
全体の会社説明のあとにボードゲーム形式のグループワークがあった。時間的にも余裕をもって雑談しながら進めることができた。その後人事の方から補足説明があり、今後の選考についてのお知らせがあった。最後に自由参加で懇親会があった。
続きを読む東邦ガスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東邦ガスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望企業や志望業界は明確には決まっていなかったがコロナ禍の状況でリストラや依願退職を募ると言ったニュースを多く見ていると雇用の安定性という観点からもインフラ企業に興味が湧いた。そのためガス会社だけでなくもちろん電力会社やJR、私鉄などもインターンシップに参加したり説明会や面談に参加していたが、東日本大震災の影響や航空業界の情勢をみてもインフラという自分のなかでの守りの選択肢といえど安定などといってられないと思う部分もありエンジニアとして確固たる技術をつけるようなキャリアも考えていた。
続きを読む企業について参加前はほとんど知らなかったのだがインターンシップ中のワークや説明でとても理解が進んだ。業務についてはほとんど触れられていなかったので変化はない。社員のイメージは全体としてとても温和で面倒見の良さがあふれた素敵な社員の方々であった。参加したことで業界の魅力を理解できて興味が増したので、インフラでありながら自分の専攻を活かした挑戦的な仕事ができる募集はないかと職種別や同業他社を探し始めた。
続きを読む東邦ガスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東邦ガスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東海地方の国公立大学が半数ほど、その他地方大学。学歴は幅広くあまり重視されていない印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
地元に根ざした企業と言うこともあり東海圏の大学生が多かった。国公立レベルが幅広くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国公立の学生が9割参加しており、東海圏の学生が8割以上であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大半が地元の大学生または地元出身で関東や関西の大学に通っている学生でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
地方大学以上の院生が多い印象でした。周りに学部生は見当たりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。 ※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください。 (200文字程度)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 研究内容
- A.
25卒 インターンES
- Q. 自身の研究内容(200字程度)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 【ご自身のどのような強みを活かして東邦ガスでどのように活躍したいか(400文字程度)】
-
A.
私の強みは、周囲を巻き込んで戦略的且つスピード感をもって課題を「やり抜く力」です。 変革が求められているエネルギー分野において、「エネルギーと共にエネルギーの先へ」という価値観を持っており、挑戦の土壌が整っている貴社で、私の強みを活かして、貴社の変革を牽引する人材になりたいと考えています。 新しいことに挑戦できる立場に立つためには、まず貴社の部門ごとで貴社のことを総括的に学ぶ必要があると考えます。総括的理解・活躍を行うため、貴社のジョブローテーション制度、そして私の強みを活かすことで、戦略的且つスピード感を持って貴社一つ一つの分野ごとの課題・目標をやり遂げ、働き方をマスターしたいと考えています。 最終的には事業開発部で、新しいことへの挑戦を中心に活躍することで、エネルギー分野の中核に携わり、周囲を巻き込んでさまざまな課題解決を行い、エネルギー分野に変革をもたらします。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。
-
A.
従来の手術訓練用の拍動駆動心臓モデルは空気圧駆動のため、騒音や駆動が単調といった問題があります。そこで私は、形状記憶合金を埋め込むことで、合金の形状記憶効果で駆動する心臓モデルを作製します。非晶質状態では粘性流動で成形加工ができ、結晶化後は形状記憶合金の特性を示す高成形性形状記憶合金の使用により、大変形が可能なばね構造体の作製を行い、心臓の動きの再現性が高いモデルの作製を目指しています。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 博士に行く予定はあるか
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカについてもう一度話してください。
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. コミュニケーションを円滑にする上で重要だと思うことは?
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたはリーダーに向いていますか?それともサポート役に向いていますか?
-
A.
A.
私は今まで高校生の部活で学年代表,大学生の部活では主将を務めるなどリーダーの役を務めることが多かったので,経験から言ってもリーダーに向いていると思っています.私は背中でチームを引っ張るタイプではなく,周りの意見をまとめていくタイプのリーダーに向いていると思うので,これからグループで課題を解決していく場面があればそのように活躍していきたいと考えています. 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. 現在の学科を専攻している理由
-
A.
A.
私は情報工学を専攻しているのですが、大学受験時に、IT社会というのが叫ばれており、これからどんどん伸びていく業界であると考え、情報工学を専攻していれば、就職において有利に働くと考えたからです。また、プログラミングはしたことはありませんが、パソコンを使って何かをするということに非常に興味を持っていたのも理由の一つに挙げられます。 続きを読む
東邦ガスの 会社情報
会社名 | 東邦ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウホウガス |
設立日 | 1922年6月 |
資本金 | 330億7200万円 |
従業員数 | 6,191人 |
売上高 | 7060億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田信之 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 052-872-9325 |
URL | https://www.tohogas.co.jp/ |