静岡ガスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

社員さんが大切にしている事業の方向や、日々のお仕事の向き合い方について学べたことが参加してよかったことだと感じている。 統合報告書等では仕事の実例やビジョンしかわからないが、長年同じ地域で先人が築いた信頼を失わず、さらに期待に応えていくといった、日々のマインドセットについて知れたのは、インターンならではだと感じている。

新規事業立案型グループワークにおいて、個人ワークでのアイデアをグループワークで一つの答えに収束させることである。それぞれが自身のアイデアベースで自由に考案していたため、ガス会社ならでは、静岡ならでは、エネリアならではと、軸を決めて議論の筋道を立てることが必要であった。

当該インターンでは社員さんとのかかわりが強かった。 まずグループひとつにメンターとして若手社員が一名担当し、グループワークで詰まった際や、知識が足りない場面でサポートをしてくれた。 最後の座談会においても若手社員さんとざっくばらんにお話しした。

私は地質学を専門としており、その中でも深海での化学反応によって形成される炭酸塩岩体に着目した研究を行っている。現地でのフィールド調査や化学分析を用いることで、岩体の形成プロセス解明が期待される。

参加動機は二つある。一つは地域の貢献するやりがいを知るためである。私は○○県出身であり、地元を支える企業で働き恩返ししたいという想いがある。貴社にも○○という街で、お客様に寄り添い働きたいという想いをもつ社員がいると考えている。そのような社員の方々との交流を通じて、貴社で働く自身の姿をイメージしたい。二つ目に、ガス会社とお客様との距離感を知りたい。私の中では、他のエネルギー業界に対して、ガス会社は人々の生活に近い場所で社会貢献できるという仮説を持っている。その仮説を確かめるためにも、ぜひ貴社のインターン、座談会に参加したい。