
株式会社NTT東日本サービス
- Q. 大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか? 100文字以下
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A.
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株式会社NTT東日本サービス 報酬UP
株式会社NTT東日本サービスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数177件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社NTT東日本サービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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私が学生時代に最も力を入れたことは、何事にも楽しさを見つけることです。
コロナウイルスの影響によりアルバイトが激減し、生活が苦しくなりました。その中で苦しい状況を逆手に取り、テレビ番組の企画気分で”食費一万円生活”やヨガで体を暖めることで暖房代を節約するなどの工...続きを読む(全214文字)
私は、塾講師で、生徒に対して寄り添い、支えになれるよう努めました。
もちろん、上手くいかない時もありました。例えば、気難しい生徒の担任を担当した時がありました。最初は心を開いてくれず、授業に興味を持ってくれませんでした。
私は、どうにか生徒に心を開いてほ...続きを読む(全409文字)
体育会アメリカンフットボール部で、1部リーグ...続きを読む(全51文字)
私の強みは「現状分析をもとに冷静に判断し、課題を解決する力」だ。準硬式野球部の主務として、約10%存在した休部者をゼロにしたことが具体的な経験として挙げられる。部員が揃わないことはチームの士気に関わり致命傷だと思いこの課題に取り組んだ。現状分析の結果、私は休部者が...続きを読む(全299文字)
私の強みは、成果を出すまであきらめない粘り強さだ。
大学時代、未経験からスクールに通いweb制作の学習に取り組んだ。当初は簡単なコードも書けなかった。そこで、量と質の観点から勉強方法を改善した。
①量の面では、勉強時間を1時間半から4時間に増やした。毎朝5時半...続きを読む(全290文字)
多角的な視点で問題の所在を見抜き、解決に向け主体的に行動できることだ。私は寮の企画責任者として寮生の参加率100%を達成した。活動背景は1年次に企画を通して寮生との交流が増え、2年次は運営側として、同じ体験を後輩にもさせたかったからだ。低参加率の原因はアンケートに...続きを読む(全300文字)
広い顧客基盤で地域に密着し、人々のニーズを汲みとることができる貴社でサービスマネジメント業務を体験することで、利用者のニーズを活かした新しいサービスの開発に携われると考えたからです。その中でも、「お客さまとの接点」という役割をコンサルティング業務やSE業務において...続きを読む(全231文字)
私の強みは組織の課題解決のために粘り強く取り組むことができることです。フランス留学中に日本食店でフランス人スタッフと共にサービスの質の向上に取り組みました。オーダーの取り間違いの頻発などサービスの質が低いという課題がありました。この問題の原因として、フランス人スタ...続きを読む(全299文字)
「挑戦」と「執念」である。学園祭でサークルの代表として模擬店を出店した経験において特にこの強みを発揮した。みんなが1つの目標に向かって取り組む経験を通してバラバラになっていたメンバーをまとめたいという思いで、100名以上のメンバーに働きかけ、去年の全模擬店において...続きを読む(全298文字)
優しかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
特定の資格取得の補助金は出ますが、資格取得しろとしつこく言われます。
受かっても、落ちても、次にある違う資格試験の申し込みを強く進めてきます。...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
下の社員達の雰囲気は悪くないが、管理職の方達が数年で代わるのでその度に方針も変わり、ずっといる人達は振り回される。酷い管理職時はセンターをぐち...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
NTTのグループ会社のコールセンター業務なので、グループのサービスが存続している限りは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
休みはとても取りやすいです。
毎週、誰かが旅...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。賞与もその時の上司によって評価が異なり、同じ量の仕事をしてもボーナスが下がる事も...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
女性の方が多く、女性優位だと思います。産休も取得でき、育児で...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
NTTに特化しているので、NTT関連の業務が多い。
【気にな...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
研修期間を長めに取ってくれた点が良かった。研修期間中にやっていけないと思った人は次の仕事を見つけて辞めていったし、続けられるかどうか見極める期...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
一度退職を切り出した時に、慰留されたこと。賛否両論あると思うが、自分は必要とされているようで嬉しかった。結局どうしても希望通りの職種の空きがな...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社NTT東日本サービス |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンサービス |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥本雅之 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目4番17号 |
電話番号 | 03-5273-1921 |
URL | https://www.service.ntt-east.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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117億514万 | 117億6113万 | 122億6280万 | 146億4028万 | 135億9961万 |
純資産
(円)
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8億3334万 | 8億7611万 | 9億4152万 | 9億9534万 | 12億5208万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億7321万 | 3億1597万 | 3億8139万 | 4億3520万 | 7億9195万 |
利益余剰金
(円)
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7億8334万 | 8億2611万 | 8億9152万 | 9億4534万 | 13億208万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。