北海道ガスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

社員の方の業務内容はもちろん、1日のスケジュールや残業感などリアルな労働実情を知ることができてよかったと思う。グループワークもフィードバックがあったので、自分のよいところ、悪いところを改めて確認することができた。業界分析はあまりできないので注意が必要。

参加者が話し出さなかったり、質問をしなかったりと積極性に欠けていたので、自分で場を進めることが大変だった。また、社員の方がラフな感じだったので、他の参加者が業務に関係のない雑談をし始めたのがストレスだった。もう少し気を遣って回してほしかった。

社員の方がグループワークのフィードバックをする。また、質問可能な座談会がある。 自分が意識していた俯瞰でまとめることや、サービスの強みを確認することなどを触れてもらえた。アイデアではなく立ち回りのフィードバックだった印象。

私は、エネルギー業界への理解を深めるために、貴社のインターンシップを志望する。胆振東部地震の際、電気やガスが自由に利用出来ず、不安に思った数日間を身をもって経験したことから、人々の毎日の暮らしを支えているのは電気やガスといったエネルギーであり、日々の暮らしを通じて身近な幸せを届けることが出来る素晴らしさを改めて感じた。以来、エネルギー業界に興味を持ち、大好きな北海道で人々のために仕事がしたいと考えるようになった。また、とりわけ寒さの厳しい北海道で、雪害や供給範囲の広さなど北海道ならではの問題に取り組み、ガスや電力、省エネといった様々なエネルギーに向き合う貴社の姿勢に大変魅力を感じた。そのような北海道でのエネルギー業界を支えてきた貴社でのインターンを通じ社風や業務内容への理解を深めることで、将来自分が目指すべき姿を考え、今後身につけるべき能力を知る機会にしたい。

このインターンシップで貴社の部門ごとの業務内容や社員の方のお話を聞いて、自分が将来働くときのより詳細なイメージを持ちたいと考えています。夏季インターンや内定者座談会に参加させていただき、社員の方の雰囲気や事業の社会への貢献性を知り、より一層貴社で働きたいと思いました。そのため、部門ごとの業務を学び、自分の特性に合った仕事は何かを確かめようと考えています。 また、前回のインターンシップは私にとって初めてのもので、グループの進行を任されたもののうまく進めることができず、ふがいない結果に終わりました。今回はこの数カ月の経験を活かして、リーダーシップを発揮できるようになりたいと思っています。メンバーの意見を吸い上げて、よどみなく進行することを目標に挑戦したいです。進行役を任されない場合も、アイデアを出し議論の糸口を提供できるような存在を目指して、円滑にグループワークを進められるようになりたいです。