ＮＸ備通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持すら出来ていないのに、将来を見越してとかいう理由で、赤字になるような仕事ばかりしているため、結局は将来性...続きを読む(全80文字)

【良い点】
県外出身者は借り上げ社宅の家賃補助が9割あるので、かなりいいとは思う。
唯一いいなと思える福利厚生である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただただいろんな支店を転々としてきた人が評価されてしまう制度。そのため、どこの支店でも使えないと判断された人が転...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受けたとて意味の無い講習などを、受けても覚える気がない人などが受けてるだけの印象。
結局ほんとに意味が無い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。ただただ淡々と、仕事が出来る人ができない人のカバーをするだけのだめな職場環境である。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味女性だけが働きやすい環境。
結果的におしゃべり好きな、仕事のレベルが低い女性が集まってしまっている印象。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。恐らく会社が無くなることはないが、どんどん弱くなっていくだけで、会社が縮小していく一方だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年に1回、通信教育の受講をします。
また年に1回社外施設である泊まりの研修があります。
年に数回、本社にて、業務内容によって担当者研修、女性...続きを読む(全308文字)

【良い点】
どんなにダメな人でも退職勧奨など絶対にしない。なぜかというと、たちまち人手が無くなる方が困るからなのですが…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全266文字)

【良い点】
産後休暇、育児休暇、時短勤務を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては育児休暇を取ることはできますが実行出...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はないと思っていたほうがいいです。基本的に世の中が長期休暇の時にはお仕事なので、そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近は早く帰れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者が作業を終えるまではなかなか帰れないので夜に予定を入れようとす...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外面を気にする会社ではあるので、ワークライフバランスを心がけるようにはしていると思います。実際のところはどうか、は別として。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配属先にもよるが、有給をとるよう定期的に促された。上司が積極的に有給をとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も連絡が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給消化90%以上を推奨されている。完全週休二日制。シフト制で週に2〜3日休みがある。年に一度1週間連続の休暇取得が義務付けられている。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方がきちんと調査すれば皆平均の仕事量になるのにしないため不平不満が出ているので改善しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属部署によって若干運用に違いがあるかもしれないが、週3日までの在宅勤務制度は広く利用されており、形だけのものではない。出社する方が捗る場合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の運送業界と比べたら休みも取りやすいし、オンオフはしっかりできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業は70時間〜...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業時間は担当してる部署によるところが多いかなと思う。
残業が多い部署では月に30時間とかもあると思いますが、会社としては残業時間をなるべく...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日､2240時間というルールが定められています｡私の場合は前半に業務対応の都合で残業が増えてしまってい...続きを読む(全148文字)