阪急阪神エクスプレスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
業績が安定している。その年の業績が良ければ、4月に業績ボーナスがもらえる。
悪くても夏冬のボーナスが下がることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
貿易は無くならないので、景気の上下はあるものの経営が傾くことは無いとおもう。
儲かった年は業績ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績好調なので安定している。
仕事意欲がなくても普通にやっていける、
ただ給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やる気さえあれば仕事はどんどん任せてもらえ、仕事の幅は際限なく広がる。知識欲旺盛であればあるほどそれは評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
海外への輸出入(航空・海上)の手配を通じて顧客のニーズに合わせた手配を行なっていると、イレギュラーが発生します。 そこを乗り越えた時に顧客よ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスが導入されており出勤、退社時間が比較的自由にコントロールできる。
また半日休暇も認められているためちょっとした用事がある場合には大変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
電鉄系の事業会社なので福利厚生はしっかりしていると思います。数年前に福利厚生のシステムが変更となり各自に付与されるポイント内でメニューを選ぶ事...続きを読む(全170文字)

通信教育に関しては各団体と提携しており多くの種類から選択することができる。また、通信教育を終了し、試験に合格すると補助金が出るものもあり結構充実している。...続きを読む(全165文字)

阪急阪神エクスプレスは従業員(正社員、契約社員)に多種多様な資格取得を目指した
通信教育を勧めてます。
通信教育の受講後に、授業料が半分返金されますの...続きを読む(全179文字)

契約社員は、基本的に評価されませんので、基本給はあんまり上がりません。
残業規制をしているので、月収の手取りは15～17万です。ボーナスは年3回です。
...続きを読む(全159文字)

社員と契約社員との給与の差は大きいのですが、正社員と同じ仕事量を求められます。
それが、当たり前という感じです。良い様に使われます。年一回の昇給は、微増...続きを読む(全179文字)

入社3年目から、海外現地法人における1年間の研修制度に参加することができるので(応募出来るのは入社2年目から)、将来海外で働きたい人にとって有意義な経験を...続きを読む(全166文字)