この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に電話がかかってくることが多く休みの日も仕事優先になる。当日中に必ず終わらせなければいけない業務なので、出荷...続きを読む(全116文字)
株式会社阪急阪神エクスプレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に電話がかかってくることが多く休みの日も仕事優先になる。当日中に必ず終わらせなければいけない業務なので、出荷...続きを読む(全116文字)
やはり配属先による部分が大きい。航空/海運、輸出入によって残業が少なく働きやすい部署もあれば厳しい部署もあった。続きを読む(全56文字)
座談会でお話した若手社員の話から、若手の頃は良いワークライフバランスがとれるが、昇進して役職に就くと苦労するように感じた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、個人商店化している部署が多く、小さい部署では周りの顔を伺いながら有給休暇を申請するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスを導入しているので勤務時間が割と自由。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によるが管理系は取りやすいと思う。営業は残業多めのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人が多くいる。
そこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土曜日と祝日が重なった場合は振替の代休が付与されるという、珍しい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、CS、オペレーショ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署にもよるがカレンダー通り休める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は土日も電話がよくかかってくる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、半休や有給を取らずに病院や役所に行くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりますが、実際...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
正直に言うと人による。
私自身の残業時間は10時間程度だが同じ部署の中には40時間以上など個人によって差がある場合もある。そのため、個人がいか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいた所では過度な残業、休日出勤はありませんでした。有給も繁忙期を除けば取りやすかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全週休2日制であることや、有給休暇がとりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際貿易事業を行なっている点から、営業日がカレン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては定時に帰ることができる。なるべく残業をしないようにという意識がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間についてはかなりきちんと管理がされていたため、周りの目を気にしながら退勤しなければならないということがなかった。
自分の仕事が終われば...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないが故に定時帰宅のベテラン社員がいる一方で、
仕事ができてしまうが故に体調を崩すまで働かされる若手もい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
36協定以上の残業は原則禁止されており、早く帰るよう促される為、上司よりも先に帰ることに引け目を感じる事はない。土日も部署によるが基本的に休み...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署、担当国にもよるのだが、本邦が定時に近づく頃に各国からメール対応に追われることになるので、東南アジアを相手にしていると帰社時間が左右される...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。祝日が土日と被るとその月の平日に1日振り替え休日を取得することができる。他社もそのような制度があると思って...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業界上、ある程度の残業は仕方ないが毎日2時間から3時間ほどの残業が発生した。正直私は仕事を覚えれば業務の進め方うまい方だが、引継ぎの社員がめち...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界柄、薄給激務の傾向にはある。最近は改善すべく残業減らしの策が組まれるが業務量が減る訳でもなくただただ業務がしんどくなるだけとなっている。通...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇が気兼ねなく取得出来る雰囲気ではない。昔ながらの古い上司の下に着くと、不思議なくらい取らないので、後輩も必然的に取らない。最近やっと法...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と同じ福利厚生、組合にも入っているのでクビになることはない。
これは働いている支店にもよるが、私の働いている支店は有休も気を...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
女性社員が多く、結婚後も産休、育休を取得した後に復帰して働く方もいるが復帰後の働きやすさ等は、直属の上司の理解に左右されるところが大きいと感じ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
通関部署を除き土日祝は休みとなる。また土日と祝日がかさなった場合、振替非番を同月内で取得する必要があり有り難い。残業は恒常的にあるパターンが大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業、カスタマーサービスを経験したが土日祝日が完全にお休みであってこの点はプライベートの予定が組みやすかった。(ただ、顧客が土日祝日問わないよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員はほとんど皆いい方ばかりですが、上長は当たり外れが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、業務過多にも文...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
関西の会社のためフランクな人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属場所は昔ながらの頑固親父みたいな上司が威圧的に職場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
海外研修生制度が今年から再開。コロナ禍で休止。入社3年目の年次から海外で働けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
様々な業界なら企業と仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と内勤職でやることが全く違うため、配属ガチャが起こ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的なEラーニングの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングで学んなことが実務で活かされたと感じたことがない。コン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
必要不可欠な業界なので、毎日の業務に対してやりがいは感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業の繰り返しなので、面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一年ごとにそれぞれの分野ごとに数字で詳しく評価はしてもらえる。また1年間にのフィードバックもあり、的確に改善点を教えてもらえたところ。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
係長クラスは女性が沢山いた。育休、産休制度はかなり取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるとほとんどが男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホールディングスに所属している大きな会社ではあったので、今後の会社の成長としては見込めないが安定はしていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業所、扱っている顧客によって環境と雰囲気がかなり異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視で働くのは難しい会社だと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みについては不満はなく、主管や本社スタッフ職であれば有給についても繁忙期を除けば比較的に自分自身の都合に合わせて取りやすい傾向にあります。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給に関しては、積極的とるように勧められるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人たちは、普段の業務が忙しすぎ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
運送業者の中では、有給が取りやすい会社なので、ワークライフバランスは取れているほうだと、おもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に労働時間が長く、ワークライフバランスはとれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業を相手にしている事業のため、一部事業所以外は日・祝は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が113日のため、必...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全国に営業所がありますが、転勤はほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしている人が多い印象です。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるのでメリハリをつけて働きやすい。休日出勤をしている社員もいたものの、ごく一部。
産休育休をとっている社員も多く、プライベ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間が非常に少ないためワークライフバランスは非常にじゅうじつするかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業がす...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今だに完全週休2日制ではなく、祝日がある週には土曜出勤日がある。ホワイトな部署であれば半日有給を取得して休む事も出...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
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フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 770億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村和宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5811 |
URL | https://www.hh-express.com/jp/ |
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