中国巨龍旅行社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の代弁者のような感じの上司だった。社員も入れ代わり立ち代わりで、いつの間にか居なくなっている事もあり、退職がア...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという考えは持ち合わせていなかったので、新卒はいなかったはず。経験者で社員は占められていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土曜は隔週出勤、日曜祝日は休みでメリハリはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は結構多くあったので家庭を持っている人には辛い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。社歴が長い古参に気に入られるか否か等
いわゆる身内になるかならないかがある意味全て。
少人数で廻せ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
少人数ですので、1人1人の責任は重く、特に企画などやりたい方はすぐに任せてもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集...続きを読む(全193文字)

【良い点】
不況と言われている最中でも、年末年始やゴールデンウィークは海外旅行をする人が空港に溢れかえっているわけですから、旅行業界自体がよっぽどの国際情...続きを読む(全178文字)

新人研修のようなものがありませんでした。
わからないのありましたら、自ら聞きにいかないと収得できません。
先生と呼ばれる人は一人しかいない。かれがいないと...続きを読む(全153文字)

サービス残業、基本月に45時間いないの残業は残業代がなし。
有給休暇は使えないところか、やすみをとったら、給料が引かれます。毎日疲れる気味で、すごいプ...続きを読む(全150文字)

教育制度はほとんどなく、自分で勉強して夜遅くまで頑張れる人はやっていけるかもしれないが、会社で教えてもらおうという人には不向きな会社。
ミスをしないよう...続きを読む(全176文字)

中国方面の手配、仕入れに関してはトップクラスの仕入力があります。
しかし、尖閣諸島問題、マスコミによる中国報道により、中国への観光手配は皆無になっていま...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出社しても何もすることがなく、人と関わりコミュニケーションをとる場面がなくなり退職しましたが、今は復活し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会長はずっと味方でいてくれて
唯一、尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほんとに自分中心。
部下のミスを助けてくれない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職検討中です
引き継ぎは簡単です　
お客様先に行って担当が変わることなど伝えて終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複しますが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)