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株式会社中国巨龍旅行社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(10件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 6年前
  • 旅行サービス関連職
  • 社員クラス

【良い点】少人数ですので、1人1人の責任は重く、特に企画などやりたい方はすぐに任せてもらえるかと思います。【気になること・改善したほうがいい点】募集要項に...

株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年2月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 商品企画

【気になること・改善したほうがいい点】今はどうなっているか分からないが、問題点は多かったと思う。基本的に研修制度と呼べるものはほとんど無い。とても忙しそう...

株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年2月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】不況と言われている最中でも、年末年始やゴールデンウィークは海外旅行をする人が空港に溢れかえっているわけですから、旅行業界自体がよっぽどの国際情勢...

株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年11月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 旅行サービス関連職

新人研修のようなものがありませんでした。わからないのありましたら、自ら聞きにいかないと収得できません。先生と呼ばれる人は一人しかいない。かれがいないとまわ...

株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 旅行サービス関連職

サービス残業、基本月に45時間いないの残業は残業代がなし。
有給休暇は使えないところか、やすみをとったら、給料が引かれます。毎日疲れる気味で、すごいプレ...

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退職理由

投稿日:2014年3月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 旅行サービス関連職

企業の業績が悪いと給与を下げられ、ボーナスも0になる。
同意書にサインをするよう上司から押し付けられ、サインをしない場合は退職せざるを得ない環境にある。
...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年2月5日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 旅行サービス関連職

教育制度はほとんどなく、自分で勉強して夜遅くまで頑張れる人はやっていけるかもしれないが、会社で教えてもらおうという人には不向きな会社。
ミスをしないように...

株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年12月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 旅行サービス関連職

中国方面の手配、仕入れに関してはトップクラスの仕入力があります。
しかし、尖閣諸島問題、マスコミによる中国報道により、中国への観光手配は皆無になっています...

株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年12月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 旅行サービス関連職
  • 主任クラス

給与は低いです。
ボーナスもないと思った方がいいと思います。
昇給についても期待できない。
残業手当はありませんが、ほとんど深夜まで営業しています。
残業...

株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年1月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

やはり待遇面ではかなり厳しいものがありました。
オーナーが中国人でかなり決断が早く、日々やるべき事が変わっていくような状態で、上層部も社長の意見にノーを言...

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