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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化に理由が必要です。何をするのか、どこに行くのか聞かれます。
事前に申請していても忘れていたと言われ消化で...続きを読む(全101文字)
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株式会社ミス・パリ
社員・元社員による株式会社ミス・パリの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミス・パリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化に理由が必要です。何をするのか、どこに行くのか聞かれます。
事前に申請していても忘れていたと言われ消化で...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ずとめられます。そしてあまり、親身になって聞いてくれる人は上の人でいないとおもっています。きっと数字に追われています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とにかく給料面で退職しました。
同じ業界で転職しましたがここの名前を出すだけですごいと思ってもらえますし、ここでの学びが次に行かせたので無駄...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪く、上からの意見や指示をひたすら聞いて仕事をするだけ。自分で裁量持って仕事をしたい人には向かな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくださりました。退職もスムーズにできてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の予約などいき...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際の対応は比較的良かった。執拗に止められる事もなくなぜ退職するかなど、意見をしっかり聞いてくれていたと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしており、学びたい人はたくさん学べる制度が整っている。
面倒見の良い人が多い為、環境は良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月キャンペーンを行っており、毎回プロテインやサプリの売れ残りをお客様に値下げして売り付け、もう持ってるお客様に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けられないと思ったから。また、今後転職するにしても同じ美容業界しかいられないと思ったから。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、時短社員の制度が変わり
退職をしました。
フルタイムの社員を守るためにいたしかない気もするが、時短...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げるよりも、雑務の方が向いていると感じたからです。積極的に技術に入って技術ポイントを稼いで売り上げて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社全体で向上心が高い。とても体育会系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であることから、熱量の差に人によっては...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エステの全般は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様仕事なので、休日出勤も多く、残業も多い。そのわりに、売上をあげても給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため中々辞めさせてもらえない。
若いスタッフばかり辞めていく。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指を負傷し、体力仕事が難しくなったことで辞めました。
幸い、時期的に手袋をつけて施術可能でしたが、基本的に男性店...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職についてお話しする際は店長にまず話をします。店長の性格にもよりますが、言葉を選んで退職理由を話せば、応援してくれる方が多いと思います。続きを読む(全75文字)
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年収が同年代の人たちと比べて少ないため。人を評価するような制度やモチベーションを上げてくれる制度が無い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
面談がありました
本当に辞めてもいいのか何回も引き止めがありました、、、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいは大きく、長く働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが多くかかる
離職率は高井続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
言われていたより休みが取れないことです。
希望休は出せても、同期で被ったりすると嫌味を言われ...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で、お客様とどんな話をしていてもそこから店販に繋げられないか?などお客様をお金として見ている感じがありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すんなり退職できたこと。以前は引き留めがあったがなくなったはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代、50代のスタッフがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に動ける人は合ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校で習ったことを活かし即戦力になれると聞いていたが、実際に技...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。昔ながらの仕事に対して厳しい。ある意味しっかりしている会社です。また会社のモデルがいつも豪華。入社する時には会社...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
毎月自己売り上げを頑張りたいと思える人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが一定の売り上げを頑張れば評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様と密に関われること。
楽しく通ってくださったり、効果が現れたりすると嬉しく思う。
富裕層の方も多く通っているので、普段だと聞く機会のな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場は女性のスタッフがほとんどなので、女性ならではの悩みなどが共有しやすい。
女性の管理職の方が多い。
結果を出してキャリアアップしたい方に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約状況によっては休憩が1時間取り切れないことも多い。
かなり体力勝負なので体力に自信がない人はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがサービス業なので、土日休みはほとんど取れない。
希望を出せば取れなくはないが、他の社員と被ったら調節...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
その店舗の上長によるが、地方の店舗だと比較的休みや連休が取りやすい。
有給消化も当たり前のため言いやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。どんなにサロンで事務作業を他のスタッフに丸投げしていたり、態度があんまりでも、カウンセリングをして売上を上げ数字で見え...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を余儀なくされるケースもある。
休憩をこまめに取るように促されるため、施術の合間に休憩と取ることも多くあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社前の段階より、研修が行われるため、技術者としてのスキルを磨くことができる。入社後も定期的に研修がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社当初の給与は年俸制なので、当然だが毎月の給与水準は高めだった。
個人的には良い点に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラだらけの昭和の会社です。上層部に相談しても、改善されません。無視、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職の際、店長や先輩、担当のエリアマネージャーとも話す機会がありましたが、特に強く言われることもなく辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成績が悪くても改善するようフォローする風潮はあるので、よっぽどのことをしない限りリストラなどはない。同じ会社に退職まで勤めあげたいという人に...続きを読む(全450文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社や部署に不満があるわけではなかったが、他社で希望していたポジションがみつかったため退職しました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ミス・パリ |
|---|---|
| フリガナ | ミスパリ |
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 918人 ※2018年12月現在(グループ全体) |
| 売上高 | 152億円 ※2017年(グループ連結) |
| 代表者 | 下村 朱美 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| URL | https://www.miss-paris-group.co.jp |
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