中国巨龍旅行社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が混沌としており、上層部(社歴の長いメンバー)とそれ以外のメンバーとの軋轢は相当なものだった。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の代弁者のような感じの上司だった。社員も入れ代わり立ち代わりで、いつの間にか居なくなっている事もあり、退職がア...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという考えは持ち合わせていなかったので、新卒はいなかったはず。経験者で社員は占められていた。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土曜は隔週出勤、日曜祝日は休みでメリハリはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は結構多くあったので家庭を持っている人には辛い...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。社歴が長い古参に気に入られるか否か等
いわゆる身内になるかならないかがある意味全て。
少人数で廻せ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 12年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少人数ですので、1人1人の責任は重く、特に企画などやりたい方はすぐに任せてもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 商品企画
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分からないが、問題点は多かったと思う。
基本的に研修制度と呼べるものはほとんど無い。
とても忙...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
不況と言われている最中でも、年末年始やゴールデンウィークは海外旅行をする人が空港に溢れかえっているわけですから、旅行業界自体がよっぽどの国際情...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

新人研修のようなものがありませんでした。
わからないのありましたら、自ら聞きにいかないと収得できません。
先生と呼ばれる人は一人しかいない。かれがいないと...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

サービス残業、基本月に45時間いないの残業は残業代がなし。
有給休暇は使えないところか、やすみをとったら、給料が引かれます。毎日疲れる気味で、すごいプ...続きを読む(全150文字)