中国巨龍旅行社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が混沌としており、上層部(社歴の長いメンバー)とそれ以外のメンバーとの軋轢は相当なものだった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の代弁者のような感じの上司だった。社員も入れ代わり立ち代わりで、いつの間にか居なくなっている事もあり、退職がア...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという考えは持ち合わせていなかったので、新卒はいなかったはず。経験者で社員は占められていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土曜は隔週出勤、日曜祝日は休みでメリハリはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は結構多くあったので家庭を持っている人には辛い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分からないが、問題点は多かったと思う。
基本的に研修制度と呼べるものはほとんど無い。
とても忙...続きを読む(全172文字)

【良い点】
不況と言われている最中でも、年末年始やゴールデンウィークは海外旅行をする人が空港に溢れかえっているわけですから、旅行業界自体がよっぽどの国際情...続きを読む(全178文字)

新人研修のようなものがありませんでした。
わからないのありましたら、自ら聞きにいかないと収得できません。
先生と呼ばれる人は一人しかいない。かれがいないと...続きを読む(全153文字)

サービス残業、基本月に45時間いないの残業は残業代がなし。
有給休暇は使えないところか、やすみをとったら、給料が引かれます。毎日疲れる気味で、すごいプ...続きを読む(全150文字)

企業の業績が悪いと給与を下げられ、ボーナスも0になる。
同意書にサインをするよう上司から押し付けられ、サインをしない場合は退職せざるを得ない環境にある。...続きを読む(全188文字)

教育制度はほとんどなく、自分で勉強して夜遅くまで頑張れる人はやっていけるかもしれないが、会社で教えてもらおうという人には不向きな会社。
ミスをしないよう...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与のタイミングでは面談があるはずなのに特になく、賞与は2回あるが2ヶ月分にも満たない額でしかもらえない。仕...続きを読む(全130文字)

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったらがんばったた分だけ貰えますよと言われるが実際は店長の評価が8割。
実際はいちばん良くても半年でおそらく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給はあるものの、ボーナスはない為、金銭的にかなり厳しいところがある。
また、残業もないため、固定給以外での手当がないので、稼ぎたい場合は向か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人によって評価をしていただける環境だったので、結果を出せば給料も上がっていった印象でした。私が退職した後からボーナスが与えらえるようになり良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私の店舗はみんな仲良く楽しく仕事ができました。休みの日や仕事終わりにご飯によく行っていました。お客様も基本的には良い方ばかりなので安心です。公...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は1,000円と固定。
ボーナスは会ってないようなものです。
前年の売り...続きを読む(全107文字)

【良い点】
売り上げ上げれば昇格でき、給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が辞めるとその分の仕事と責任を押し付けられる。中間層の人は全...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)