この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にとって優しい職場ではない。これは男性にも言えることだが、基本的に他の一般的な会社や職場と比べて稼働時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
モチベーション向上目的の社員同士の仲を深めるイベントなどを多数開催しており、一定寄与してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの考えが他の企業に比べグレーなので、する人はいるし、一定それが理由で辞めた人は何人も見てきた。そのあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
不動のNo.1エンターテインメント企業。新しい領域(アニメやソーシャルゲームなど)もセンスで乗り切って一大事業に仕立て上げる凄さ。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、女性も多くそれなりに制度も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、芸能が強い部署ほど、まだ男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に出退社可能。リモートも許可される。良くも悪くも自由でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量制度なので36協定関係なく、無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思います。私が前職で営業をしていたのもありますが、管理部門は優しい人が多いイメージです。
リモートワークが進んでいて、出社の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期代が出ますが、定期を買うか、リモートワークが進む中、買わずに使うか選べます。都度都度精算の会社が増えている中そこは融通が効いている気がしま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月末月初は残業するが、月中は自分で計画的に進めれば定時で帰ることができる。エンタメを近くで感じることができるため、それがモチベーションになる人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員も多く採用している印象です。できる限り、色々な個性の社員を集めながらエンタメを作り出している印象です。
子育てをして戻ってくる社員も在...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収でいうと、かなりいい方だと思います。しっかりと携わったプロジェクトを評価してくれるシステムが備わっています。ある意味では、実力主義ともいえ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的自由に作業を行うことができる。
特定の業務だけでなく、自分が気になったところや改善したいところを上司を話し合うことで、自分主導で対応を行...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい点はほとんどありません。
体育会系の部署でしたので上司の言うことは絶対でしたし、逆らおうものなら何されるかわかったもんじゃありません。
中...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なだけあって給与、賞与はしっかりしています。部署によって就業内容がはっきりわかれているので働きやすい環境でした。
人間関係も仕事の後の飲み...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
好きを仕事にできる。さまざまな方面でつながりを持っているので、多様なエンタテインメントを創出し、利益を出せている。同業他社と比べても強みは多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な社員はワーク=ライフぐらいに仕事が好きな人が多い。好きなことを仕事にできることに価値を見出せるかだと感じる。自分の仕事に疑問を感じると辛...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場では手を挙げれば若くてもどんどん仕事を任せてもらえる風潮がある。自分で切り開いていけるタイプの人にはチャンスが多くあると感じる。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
裏方であっても好きな音楽を支えているという実感を持って仕事ができた。有名なアーティストが社内にいることでモチベーションが上がる。制作の人と親し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。残業20時間程度だけど賞与は社内平均くらいもらえるという部署もあれば、時給換算するとアルバイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員人数が多いので産休取りやすいんだと思います。たくさん産休とる先輩方を見てきました。
復帰後も部署を考慮して配置してくれたり、けっこう理解は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
やはりストリーミング配信でアップルミュージックやスポティファイが攻めてくる中でキャラクター事業や芸能マネジメント事業など他の事業も発達している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
友達に自慢ができる。かっこいい仕事をしてるのねと思われる。有名人と会ったことあるかなど合コンでの話題にも困らない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 786億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
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