回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ちゃんと上がっているのはありがたい。
ポストプロダクション業界の中では高いほうだと聞く。
特に派遣の方やフリーランスの方の待遇がいいほう...続きを読む(全289文字)
株式会社東京サウンド・プロダクション
株式会社東京サウンド・プロダクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京サウンド・プロダクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京サウンド・プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年ちゃんと上がっているのはありがたい。
ポストプロダクション業界の中では高いほうだと聞く。
特に派遣の方やフリーランスの方の待遇がいいほう...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業をすれば給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないと基本給が低いため手取り額がかなり低くなると感じる。
毎月...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めて数年経ち1人前として働いているが、1年目から2年目に上がる1度しか昇級していない。
また、みなし残業が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
規定の労働時間が7時間と短いため、残業代を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業代ありきでしか生...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
正直制作会社の中でも給料はとても少ないと思う
ボーナスも一月の給料に満たない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
<営業職として>
自身の営業活動で獲得した仕事を他の社員に横取りされました。
案件...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
残業を増やせば、平社員でも600万、700万は目指せるので、稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約社員と正社員で大きな待遇の変化はないため、一応契約社員でも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出るが、年2回で1...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間分はちゃんと支払われていて、給与だけは満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって給料が全然違うことにマジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業時間が全てだがシフトは管理されているので毎月給料が安定しない
もっと働きたいと言ってもなかなか残業時間を稼げない。
その割に他の人は80...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社よりは安定はしている。
親会社の信頼性もあり住宅ローンなどは通りやすいと思う
特に新人は他社に比べたら高い方。(ただし、業界全体がブ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
仕事内容は全然楽で何も無い日は1日中パソコンの前で座ってるだけで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がガバガバ。しっかり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場で意見の言い合える環境があります
不満があれば現場で相談できるので良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で不満を言うこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界の中ではかなり人数も多く、わりと大手なので、業界の中では良いほうだと聞いたことがあります。ある程度安定して個人で仕事がもらえるようになる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約の割には割のいい待遇かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度がいりません。上司のわけのわからない評価をさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代が出るのは正直、ありがたい
何を見ているのか、部下が今、どこの現場で何をしているのか把握できていないので
サボりまくりです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収よりも福利厚生に期待するべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思っておいた方が良いです。あまり上がることも期待...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後評価制度が確立され、評価基準が明確になってきたました。半期に一度上司と面談があり、目指すべき目標を決めて評価されるようになりました。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年1回上司と所属部長との評価面談があり、一年の頑張りや課題を話し合う機会があります。個人の悩みやちょっとした不満などもとことん聞いてくれる。...続きを読む(全177文字)
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主な収入源は残業代から。
制作側から指名で仕事を取れれば裁量で出退社を決めれて、残業の総量さえ調整可能。
稼ごうと思えば700〜800万はいける。
...続きを読む(全182文字)
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一年目は年俸制で給与×12か月+年2回の賞与を含めて280万程が年収である。
3年目までは賞与も評価というよりは、もともと決まった金額が支給される。
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給与面に関して:基本給は低めに設定されているので残業代が主な収入源。80時間までの残業代しか出ないのに対して、総残業時間は平均150時間以上は労働時間が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
休日出勤、夜勤をするときちんと手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一回のシフト制なので基本的に予定が立てられません。予...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
働き方は他のポストプロダクション会社と大差ないと聞いている。
社内イベントの景品や誕生日のお祝いとして、定期的にQUOカードをもらえる。
【...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊す、メンタルがやられて辞める人も多い。
自分自身、体にはかなり負担がかかっており体調面では悪くなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によってはそもそも女性の結婚率がないところもある。
会社的にはママさんもいるし育休、産休を所得している人もいる。
そういった点では女性の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいは感じられる
自分の関わったものがテレビでみれる
自分の名前がテロップにのるなど頑張ったことが目に見える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給や、休みはとりやすい
土日働いた分は平日に休める
平日休みになることも多いため出かけるには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署やチームによります。
テレビや配信番組を行なっているチームは時間に制約される為長時間勤務となり、休日出勤もあります。その為、余暇の予定が...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
都内キー局のグループ会社なので充実しています。
福利厚生に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というか...続きを読む(全718文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないと思うが、上長と1on1などはたまにしかなく、部署にもよるとは思うが普段からあまり関わりがな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も40時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
がつがつコミュニケーションをとればチャンスは来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新でスパッと何の訪れもなく切られる方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社して数年で同世代よりも年収は稼げていました。もちろん楽なわけではないですが、成果が数字として評価されてすぐインセンティブに反映されるのは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
半年に一回の評価面談があり、しっかりと個人の働き方を確認する時間があるため、すり合わせができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社東京サウンド・プロダクション |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウサウンドプロダクション |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 5593万5000円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 代表者 | 三上信一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
| 電話番号 | 03-5466-5645 |
| URL | https://tsp.co.jp/ |
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