口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件）
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
51
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ精神に対して評価されます。
会社内でチャレンジ的な事業を始めたことを評価され、賞与を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの意識の高さについていけるように必死でした。正社員、契約社員関係なくハイレベルでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはござ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初の給与は低めですが、年数を重ねていくうちにいくらか年収はあがりました。また、賞与も充実していて、正社員にはもちろんですが契約社員に対し...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収でいうと、かなりいい方だと思います。しっかりと携わったプロジェクトを評価してくれるシステムが備わっています。ある意味では、実力主義ともいえ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手なだけあって給与、賞与はしっかりしています。部署によって就業内容がはっきりわかれているので働きやすい環境でした。
人間関係も仕事の後の飲み...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に上司とのF2Fでの面談機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に部下をマネジメントすることや育てるといった研修が十分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員ともなれば、かなりの倍率をかいくぐって入社しただけあって手厚い。非正規でも、よい上司に恵まれれば月収アップや契約社員にまではなれる。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員でない限り、給与は高いとは言えませんが、給与・賞与にとらわれるのではなく、好きな仕事をさせてもらっているというやりがいを追求できるのであ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己研鑽に関する機会は非常に多いです。
自分で積極的に申し出れば、業界団体や、その他協会関係の研修会などに出席して、自分自身の知識を高めること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
僕はアーティスト契約で在席してたのですが、マネージャー以外の方とも仲良くさせて頂き、雰囲気の良い会社でした。
売れなければ切られる業界ではあり...続きを読む(全238文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 786億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130895
