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新卒は年俸427万円＋賞与なのでかなり高いと思います。続きを読む(全27文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件）
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 年収分布
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
初任給35万円ですごく良いです。ただ手当込みでこの値段みたいです。ある時から昇給額がぐんと減るということを聞きました。続きを読む(全59文字)
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大手エンタメ会社のため、初任給は他のエンタメ会社よりも高い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
以前にベースアップもありましたので、、満足できております。
契約社員でもランクによって賞与があります。続きを読む(全57文字)
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エンタメ業界の中では新卒の初任給も高めだったように思う。続きを読む(全28文字)
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30代で600〜700万が想定年収である。チャレンジシートで評価される。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
エンタメ業界で1番の名が大きい会社なので、転職に役に立つ。
部署によって勤務じかんなどがかわるのでか、一概には言えないが、とてもホワイトでは...続きを読む(全118文字)
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実力や成果を評価する傾向があり、年齢に関係なくチャンスが与えられる環境。続きを読む(全36文字)
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就活サイト等で公開されている年収を見ると、他社と比較しても非常に良いと考えられる。続きを読む(全41文字)
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年収については、エンタテインメント業界の中では高水準であり、業界を牽引する企業としての魅力的な報酬体系だと感じました。社員の努力や成果がしっかりと給与に反...続きを読む(全107文字)
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都内で高収入が確保されているところは好条件であると感じる。続きを読む(全29文字)
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特別高くはないが、音楽業界においてはかなり良い方だと思う。続きを読む(全29文字)
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新卒から一定年数は毎年昇給が確約されていますが、その後は高いパフォーマンスを発揮しない限り昇給が停滞する可能性があります。続きを読む(全61文字)
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年収は業界平均に対して高め
成果に基づいて報酬が反映される。
ボーナスや給与アップの頻度は職種や部署によって異なる続きを読む(全59文字)
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他のエンタメ企業と比較すると、評価制度も明確で働きがいもありそうだと感じました。社員の方もそれに満足されているようでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
しっかりお給料は出してくれます。休日手当や出張手当などもちゃんとありました。評価も毎回きちんとしてくださっていました。続きを読む(全65文字)
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初任給を見ても大企業様々といった印象。エンタメ業界としては良い方と感じた。続きを読む(全37文字)
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忙しい割には年収が低い印象は強いので、専門職になるために退職してしまう人が多い。続きを読む(全40文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は部門による、上司面談がかなり少ない部門もある。役職あるキャリアを築くには、グループを横断するか、出向組に入ることがマスト。
【気に...続きを読む(全118文字)
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回答者：
年俸制度で数年後の年収はあまり分からないが、初任給は高い方だと思う。続きを読む(全34文字)
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。
それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)
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アーティストだけではなく、お笑い芸人など幅広く所属しているので、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全46文字)
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最近は日本のアーティストだけではなく、韓国アイドルや世界的アーティストも担当しているので将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)
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ソニーグループなので、その一会社としてほかのソニー会社同様の保険や福利厚生は受けられます。続きを読む(全45文字)
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初年度15日有給がもらえるのは大きいと思います。また、リフレッシュホリデー制度もあるので、自分時間はたくさん取れると思います。続きを読む(全63文字)
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社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)
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まず音楽企業のインハウスデザイナーでグッズ以外の多岐にわたるデザイン業務、外部仕事もあるという点が最高続きを読む(全51文字)
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手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える（例えばアニメタイアップ）。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)
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人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)
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YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)
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新卒として入れると、その先のキャリアも比較的安定することが多いと思います。
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中途入社は基本的には契約...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ひと昔前に比べて、社員に還元する制度が整ってきており、同じ業種のなかでも給与はかなり良いほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一緒に働いている派遣の方は、収入が下がったと仰っていますが、私は前職よりも月平均10万程度増えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定して給与が支払われる。
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年功序列が色濃く残る。役職者も年配者が多く、若手が役職に就くことはほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思ってるよりは高い方かも。
アニメ業界は低いと聞くけど、ここは採用情報通りかと。ボーナスもしっかりもらえた続きを読む(全59文字)
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私の条件は他の方に比べてかなり良い方でした。こちらから条件を提示して入団したためです。ですから、良いといってもほかの方から比べればという前提...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
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評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)
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昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
年末年始は...続きを読む(全319文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 650億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
ソニー・ミュージックエンタテインメントは1968年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は2,000人で、売上高は650億5000万円になります。
NOKIZAL ID: 1130895
